投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

へーへーお疲れ様です、お医者様ー。
そりゃ外来勤務でさぞかしお疲れでしょうけど、自分の患者様を病棟に入院させるなら、段取りってもんをするのが筋じゃあ、ございませんかねーーー。
看護師だって日勤、夜勤とあるんです!指示を貰えなきゃ、動けるもんも動けない、申し送ることも送れない、結果、自分が帰れないーーーー
しかもイライラするのを看護師にヤツ当たるの止めてもらえます?だったら最初から入院なんてとらせるなよ!!!!

ちくしょーー帰りたいわーーーもう家帰ってるけど、自分だけが不愉快な気分になって…
お医者様は別に看護師一人ひとりの事なんか気にしてないからさーーーどうも思ってないんでしょうけど…それが更に頭にきますわ…長文、すいません。
あー、やっと日勤終わったー。
確かに、私は准看ですよ。
正看が知識的にも優れているのはわかります。認めてます。
だから、私も足りない部分は努力して勉強しているつもりです。
ですが、異動してきたばかりの資格とってまだ2〜3年の正看のオバハンにいちいち、あれやった?これやった?と確認されるのはキツイです。本人の不安のための確認行為に振り回されるのは嫌です。
しかも、リーダーしている時ソーシャルワーカーからの転院調整など肝心な時は報告がないのは、キツイ。
患者様が具合悪くて忙しいのは、平気ですが、スタッフに振り回されるのはさらにキツイです。
まだお正月な病棟。しかも土曜日。
今日は早く帰れるなぁーやりたいことできるじゃんって思いながらリーダーをやっていたら13時過ぎにスタッフからインフル罹患した電話…しかも今日夜勤じゃん⁈ただ、遅いんじゃ。攻められないんじゃ。
勤務調整、接触した患者の洗い出し、医師への報告‼︎ぜーんぶリーダーの仕事になる。
休憩もあまり取れず勤務終了前。。
別のスタッフからまたインフル報告…
勘弁してよ。
同じコトクリカエス。
帰り遅くなった…
何で私がすみませんって言いながらスタッフや先生に頼まなきゃいけないの?
インフルの人のせいだから!!
ほんと病院って面倒
A先輩からこうしなさいよと言われましたが、疑問に思い、違う方がいいんじゃないでしょうかと相談したが激しく怒ってきたので言うとおりにしました。
その1時間後にB先輩から、何でこういう風にしたの?!ありえない!と私が提案した方法を何故したないのかと言ってきました。

どっちにもムカついたけど、一番ムカつくのはきちんと根拠を言えず、すみませんとしか言えない自分にムカついた。いい返せよ。
育休明けの仕事復帰!
電カル変わって何の説明もない!
そして初日は雑用!助手さん業務のお手伝いやん!
それからの、明日は患者持ちて、、
疲労困ぱい
おつかれさまですとかお先に失礼しますとか言うと「はい」っていう先輩なんなの。何様のつもり。異動してきた先輩も仕事遅いから色々手伝ってるのにありがとうとかすみませんとか何もない。
反面教師にすべき先輩いっぱい。しかし尊敬できる先輩の真似はいっぱいしよう。
体に柄が入ってる方、血管何回刺されようと覚悟してください。だいたいそういう人に限って痛がり。
点滴入ってるのにヒートテックとか着るの辞めてください。
いい加減にしろ、まぢで早く帰れ
お前が自己抜針するからミトンしてんのわかれよ
とれとれってうるせーよ
こっちだって好きでやってんじゃねーっつの
仕事なんだよ
キレたいのはこっちだって一緒なんだよ
看護師だって人間なんだからお前の態度が頭にくるっつの
いい加減寝てくれよ
長く生きてるからって老いぼれのくせにえらそうにしてんじゃねーよ
ご機嫌取りも疲れんだよ
あんたになんかあったら責められんのはあたしなんだよ
1人でろくに歩けないくせに帰るとか馬鹿じゃないの
帰れるもんなら帰ってくれ
課長、勤務表を作成する時、もう少し配慮してもらえませんか。明け日勤が当たり前かのように組まれることありますけど、おかしいです。その他にも勤務がハードすぎる。部下の体調とか考えてくれてないんだと思ってしまう。