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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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臨床工学技士の主任がきらい。何か気に入らないことがあると、相手のことお構いなしに、病棟に文句?怒鳴りつけたり大きな声でがなる。臨床工学技士が2人しかいないうちの1人がコイツだから終わってる。最近、昔の医師が羽織ってたような白衣を羽織ってウロウロww偉そうにして馬鹿丸出し。
何か聞いたら、聞きもしない内容の蘊蓄をダラダラ。鬱陶しい。コイツと関わりたくなさすぎるけど、臨工2人しかいないし、みんな我慢もしくは、スルーwして耐えてる。
いつも感情丸出し、老害臨工。いなくなってほしい
お茶作りにて。
沸騰した直後のお茶をプラスチック製のピッチャーに入れないでくださいな
壊れてしまいます
まずは粗熱をとる
半世紀生きていて分からないんですか?
監査監査監査。
老健に勤めていますが、監査が来るため記録などの確認。
事務方雇って、毎月チェックいれてたらこんなことを看護師がやらなくてもいいはずなのに。
本来の看護師業務以上の仕事をさせられ、まったくもって腹立たしい。
お金が絡むことだから、キチンとしてないといけないのはわかるけれど、ほんとに腹立たしい。
何でも屋の看護師は病院はなれても一緒だった。
昨日まで普通に歩いていた患者が翌朝急に歩けなくなった。足腫れて痛がる。結局は手術になった。ただの転倒で済まされて。夜中、便失禁巡り不穏になるというイベントあったらしい。その患者は当たり前に接していたら不穏にはならない。多分、酷い扱いされて困惑して不穏状態なり転んだか、押さえつけられたりしたんだろう。
夜勤は意地悪看護師2人組…
なぜ、みんな疑問に思わないんだろ??
不倫してる人って隠していてもわかりますよね。師長同士の不倫…勝手だしいいけどさ、電話の感じですぐわかる。
アホらしい。師長…色恋沙汰よりさ、自病棟なんとかしろや。あんだかキチンとビジョン打ち出せないから崩壊しかけてんじゃん。忠告しても私の言う事には耳もかさずあんたを手の平で転がす助手に言いくるめられて私が仕事してない発言しやがって。あー??早けりゃそれでいいんか?暴言はいて、テキトーな事しても時間内に終わればそれでいいんか?私はな当たり前のことしてるだけなんですけど。
師長さんよ、あんた、今のままだとこの病棟は変わらないし、必ず何か起きるから、重大なこと。
職員が辞めてく人数が毎月多く、入職者は1〜2人。おかしいよ。今いる職員も大事にできず、入院を多く取れって変な話です。今いる職員が倒れていってしまいます。この病院、大丈夫じゃないとわかった。
人数でしか見てない師長
「前より、患者が少ない!対応できてない!」
まずさ、あんたがちゃんと現場見てみれば?
何人辞めて、入職者ゼロだよ?
その分、回ると思ってるの?
脱水で状態悪い患者の採血+血液培養+点滴キープ、ベテランさんでも30分かかるようなものを、「5分で取れ」とか、やってお手本見せてもらっていいですか??
迷子の迷子の患者さん
あなたの家族はどこですか?
名前を聞いてもわからない
診察予定もわからない
ぎゃんぎゃんぎゃぎゃーん!
ぎゃんぎゃんぎゃぎゃーん!
騒いでばかりいる患者さん
内科のお医者さん
困ってしまって
はぁ、はぁ?はっはー
はぁ?、はぁ、はっはー

認知症1人で受診出来るわけないだろぉがぁあ!
(激怒)
看護師が満たされて、患者層が変われば解決する問題なのかな?違うと思う。職員教育の根本が間違えているんだと思う。