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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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O2ががいっている患者。無能おっさん、乱暴にオムツ交換しサーチ低下。その日のリーダーが命に関わる事だからと注意し、師長に報告。
師長、無能おっさんを呼び出し「何か言うことはないか、何か注意されたのではないか」と聞くが「ありません!」と豪語。「(患者名)の件で(リーダー看護師名)に注意されたのではないか」と聞かれて初めて思い出す始末。
だが、リーダーの注意は響いてないことが分かるような発言をする。
その後師長が注意。

その後、退勤間近にいきなり患者の前にきて「勉強しにきた」と来た。
勉強しにきた?え?別の患者のところに?O2はいっていない人の所に?
はい、師長の注意も響いておりません

日曜日休みなのに院内研修に無理やり参加させられる。すでに今年は沢山の研修に参加させられていたので他に行く人はいないのかと聞くと、他の人にはまだ聞いてない、今年行かなくても来年行ってもらう事になるよと言われた。そんなに参加させたいなら自分が行けばよくない?仕方なく承諾して参加したけど、どうせ自己研鑽なんでしょ?お金も代休も発生しないんでしょ?もういい加減にして欲しい。
患者のサーチを下げるような事をしたからリーダーが注意したのに響かず。
リーダーが師長に報告し師長が怒っても響かず
なぜ怒られたのか分かっていない。そもそも怒られた事さえ忘れている。午前中に怒られても午後には忘れている。
友達の保育士さんはどんどん給与よくなって、日勤だけの看護師と同じだけもらって家賃補助まででてる。都内だよ?家賃払ったことないって言われた。うらやましい。そうなると夜勤やってる看護師とも給料大差無くない?
保育士さんの給料下げろってんじゃなくて、夜勤やってる看護職も、夜勤なしの看護職も給料あげてよ。待遇良くしてよ。看護師って国家資格じゃないの?専門職じゃないの?
アホみたいに看護業務以外の仕事多いし肉体労働なのに給料低い。夜勤やらないとハロワで見た事務さんとかと給料変わらんのおかしいのでは?
リフレッシュ休暇とか名ばかりのとれない有給いらんから基本給あげてよ…
自立して生活できてるうちは好きにしたらいいと思うが、コロナとかインフルでARDSになって、挿管+ECMOとなるとデブはマジで勘弁!!!ひたすら重いです!!いい加減にして!
30代なのに虫歯でぼろぼろの歯の人が救急に来た。もし命が助かったとしても、歯磨きもできず歯医者にかかろうともしない人が、今後通院とか定期薬の内服とか正しい病識を身につけるとかできるのか?
そんなふうに偉そうに言うなら代わりに師長代行やってくださいよ。

こっちだって副師長1年目で全く経験のないHCUだけどいろいろ考えてやってるんです。
それが自分の思い通りじゃないなら、自分がやってください。
それか私は操り人形になるので、1から10まで指示してください。

もうここにいるのは限界です……
一月の希望、一つだけ出した有給休暇、あげられないって。
私の希望はいっつも通らない

子どもは宝

は?
私の子ではありませんが。
そして目一杯2回時短をとり、今度こそフルタイム復帰かと思ったらまた妊娠。3人目
あなたの1人目と同級生のうちの子は今年15才になったね
あなたは合計21年、時短よね
色んな意味で図太いね  
権利ばっかり主張して。
そんな人ばっかりだから職場は20代と40台後半以降
福利厚生の良さが魅力だけど、もうおしまいだわ
医師へ直接聞けば数秒で済むことを看護師に頼むな。
伝言ゲームか。
虫のいどころ悪い時とかさ、関係ないのに怒られたりして
何でこんな嫌な思いしなきゃ行けないわけ?
 あと、家族きたらこれにサイン貰ってコピーしてスキャン流しといて下さいー的な。
自分でやれ。百歩譲ってサインは貰ってやるからコピーとスキャンは自分でやれ。

いちいち看護師が一番患者に近いし人数も多いからーとか言って
押し付けんな

あと、
有給、他の部署の倍とってるから注意されたあなた方。
私たちに言うんじゃなくて、他の場所がもっと取れば良いのに、とのたまいましたね。
はっきり言いますが、他の部署の補助者はあなた方の倍、働きますからね
 移動すれば良いのに。