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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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出勤したくない。
仕事が憂鬱。今日も利用者からパワハラ受けるかと思うと、吐き気がしてくる。
でも、誰も守ってはくれない。看護師が心底嫌いになる。
師長さん、午前2時に「今日日勤でお願いします」ってメッセージもらったけど、普通、気づかないからね?
予定があっての希望休なため、「無理です」ってメッセージ返したけど、返事がこない
「勤務把握してないの?」って言われたけど、そっくりそのままお返ししますわ。「希望休だけど、覚えてないの?」
ちなみに、数回やられてるから、早く覚えて欲しい。
先日の面談でかなり切れました。
コンプライアンス守れよ!って、叫んでた。

かなりやばいスタッフだと思います。でも、そこまで追い詰めていったのはあなたたち。
今夜の夜間外来担当中
急患来ないうちに仮眠に入りたいのに、夜間管理の師長が荷物置いたまま取りに来ない
外来で仮眠取るから、寝てるとこに入ってこられたくないんだけど…
パソコンだって外来じゃ無くてもいいんだから、早よどっか行ってくれ!
馬車馬のように常に動いてないと、仕事してと上から言われるけど、たまに少し立っているのダメ何ですか? 私身体壊しましたけど。休職もしました。復帰したけど、また壊します。あまり言うなら転職しますよ。
こっちはトラウマで、ややメンタル病んでます。
「見よう見まねでやって」というこの病院の古い風習をなくしてください。
始めから最後まできちんと指導してください。医療をいい加減にしないでください。
お局のストレスが中途採用3年目の私にきて内心腹立たしいし、理不尽すぎて止めてほしい。お局に聞かれ、できませんという途中採用者にストレスを抱えているのか、理不尽にマイナス思考で話してくるから、こっちも滅入る。師長もいつも指示してる側だから、処置的なことは何もわからないから、師長と2人だけのときはかなり困る。
ほとんどが仕事やりたくない人間ばかりで、志の低い人ばかりだから、こちらに仕事が回ってくるから、疲れる。未経験のことも、「見よう見まねでやって」という昔の風習だから、辞めたくなる。ちゃんと最初から最後までついて教えてくれないとやらないよ。人の命にかかわる医療職で、見よう見まねでやって、何かあったらどうする?誰が責任とるのさ、どうせ上は責任とらないんだから、やった人に責任とらされて責められるのが目に見えている。この病院には未来はない。みんなが辞めるのはよくわかる。古株だけ残っている。