＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

悩みがある時誰か相談できる人いますか?と聞くけど、誰があんたらに相談するの？

あんたらは一時の感情やプライドで、人を平気切り捨てる。何か進言すれば、自分の手柄にしようと奪い取る。主任→私と特性の男性スタッフが話せば凝視してくる。明らかにその男性だけ特別扱い。

あんたより年下の私を「おばさん」呼ばわり。私の意見は退けて聞かない。
私にハッキリと「私誰かに指図されたくない」て言ってきたもんな（笑）あなたの性格の悪さ、自分で広めますよ。ポジティブなんていいものではないよ。ただ自分の都合の良いように解釈してるだけ。

師長→業務改善の内容や具体的なやり方を進言したら、数日後に私から用紙を奪い、仕切りだす。まるで私にでしゃばるなと言わんばかりの対応。自分で考え出したようなアピール。いつも見てるだけのくせに。ここぞという所で急に出てくる。

そんな腐った上に自分の悩みなんて言えるか?あんたらの想像する悩みは、せいぜいスタッフ間のいざこざやろ？そんなチープな内容じゃないから。そしてそのチープな内容さえも対応できないあんたらに言って、何の意味があるの？余計に事が荒立つだけ。何故自分の器の大きさを見誤っているのだか。

面談で言ってやったわ、「職場で悩みを話すことでのメリットなんてほぼない。それらを都合よく解釈して、広めたり貶める人がいるから」とね。引きつった顔はみにがさなかったから
釘さしていくからな、ばーか。

今から検査をするというタイミングで自分の担当する場所なのにすっといなくなり、準備もできておらずたまたま隣の診察ブースにいた私が急遽つくことになった。
終わったころ見計らって戻ってきた。
検査で具合が悪くなったと報告受けてもぼーーーとしている。
帰る時だけ挨拶もなく一目散に帰っていく。
長く一緒に働いているとお互い様感があるけど、
馴れ合いでいい加減な仕事をするところは嫌い。

検査に来た患者。ルートが確保されていたが、処置に支障が出る可能性があるため、他の末梢ルートを確保することに。処置の準備や患者の準備をしないといけないので患者を連れてきた看護師にルート確保を依頼したが、申し送りをするとさっさといなくなってしまった。仕方なく末梢ルートを確保して処置開始。処置が終わって迎えに来た看護師に申し送りをしてた時、もともと入ってたルートは抜いたんですか？…と言われた。ちょっと威圧的だったな…。末梢ルート確保しないといけなくなった経緯をあなたは見てましたよね？なんなら医師とそのことについて話してましたよね。自分ではやらないのにいちいち文句を言うなら、全部自分たちでやってください。

外来では病棟の悪口を言い、病棟では外来の悪口を言う患者。
注射が痛い人、痛くない人とかレッテルをはり、痛かったらキレられ、痛くなかったらベタ褒め。

患者って、頭悪い。

有給は、自由に使わせろ
｢あなた、今年使いすぎよ｣って、どういう意味？
他の人は、使い切っても何も言われないのに、何で私だけネチネチ言われるの？

前年度から比べたら有給休暇使ってますよ？
ここ数年、使わなかった分破棄されてるの知ってます？買取じゃないんですけど？
体調不良で休んだ時も、｢欠勤扱いにします｣って、人の心ないのか？

○さんはすぐ出来るのに、‪✕‬さんはどうしてできないの？とすぐに言う師長

○さん20代、‪✕‬さん50代
同じことが同じように出来ると思ってるんですか？

全員1回で覚えて仕事ができるっていうのなら、まず、師長が手本みせろよ
末梢確保ですらできないくせに

SCU所属です。今年に入って日勤も夜勤も、緊急入院に憑きに憑きまくっている。それでなくても何もないように緊張してるのに、毎回こんなんで動悸はしてた。１人仕事をしない看護師にもイライラ。コミュ力は人一倍あるが、そのコミュ力で仕事しないことがカバーされてて、一見仕事してるように見えるんだけど、病棟での決定事項にも興味がないから、やってることはハチャメチャ。患者に対してもケアをしないで適当。他の看護師も嫌気が差し始めたが管理職は何の対応もしてくれず、ずっとモヤモヤとイライラで、検診日もそのクソ看護師と仕事でイライラして動悸はしてた。でやっぱり期外収縮指摘。
なんか病人の看護して、自分が病気になる職業て嫌だな。

隣の病棟で、重症の患者が夜急変。
当直医(常勤医)にコール、指示貰ったりしていたらしいが朝になって、1時間置きにコールされたら寝れないと激怒。
看護師は夕食も日付変わってから食べて、重症患者以外の患者対応、点滴、トイレ介助、不穏患者の対応等、仮眠も取れず疲労困憊なのに、この医者の一言に腹が立って仕方ない。医者も昼間は外来やってるからわかるけれど。
一生懸命やって、最後の最後にこの一言言われたらキツイ。
看護師も医者に、言いたいこと言ってもいい環境っていつになったらくるの？

うん、彼女は卒なく業務こなすしいい人…うん、いい人　
業務は卒なくこなすから。でもそれだけの人。努力はしないらしい。結局はそういう人が必要とされる。努力して改善しようとする人は煙たがられる。業務優先がいい人。患者目線は嫌われる。

夜勤で救急から立て続けに入院いれられて、その間にも病棟ではイベント盛り沢山！
0時の点滴更新、排液破棄、1件目の入院患者か不穏、単独離床、輸血の更新、輸血の自抜、ベッド移動、鳴り止まないコール対応…

こんな状況で2件目の入院受け入れる余裕なんてないから、まずは患者の安全確保のために2件目受け入れを待っててもらったのに。
朝礼で「病棟に入院受け入れを待たされた」と文句ですか救急さん。
救急ナースさん、いっぺん病棟やってみたらいいよ(笑)