前に担当してたプリセプティの事、今のプリセプティの事、ほかの新人の事などの不満を延々言われる。時間外になっても言ってきて帰れない。こっちが少しでも不満の対象のフォローをしようものなら興奮気味に私のフォローを否定してくる。こんな日々が続いてるせいか、最近急に不整脈が出るようになった。ストレスのせいかな…もう無理。
露骨に機嫌の悪さを出す、挨拶も返事もしない50代同僚。 機嫌を取る義務もないので、スルーしてます。 気分悪いけどね。 先日その人が退席してるときに、同じように不機嫌を当てられたと同僚二人ともが愚痴ってた。 そうか、私が嫌いでその態度かと思っていたら、師長以外のみんなにか。 患者家族の訴えにもまさかのその態度だったとか、介護さんともギクシャクしてるとか。 そうかそうか。 私だけ気分の悪い思いしてるかと思ってたわ。 まぁ人って変わらないからねぇ。 残念な人だなぁ。
8歳下の新入りさんの業務指導に就いた。 同僚の感想と違わず、この人大丈夫かなぁの仕事っぷり。 この前教えたよなぁの質問。 観察はバイタル値のみ。 独り立ち厳しくない?って思うけど、本人は出来てると思っている。 無理なら指導期間延長を師長に頼んだら?って言ったけど「大丈夫です」の返事。 久々に自分より出来ない人を見た感じ。
賞与後退職で欠員が出るからって、年間スケジュール前倒しで進めろと師長。 特養入居者100人の心電図をこの1ヶ月で録れと。 通常業務しながらの上乗せの業務。 命令だけして自分は動かない。 一番時間のあるあなたが率先して動かないのはどうしてですか? 2時間も仕事そっちのけで、おしゃべりしてる暇があるのに? 予防接種も、自分の休みの日に設定するし。 5日連勤でも大丈夫とか、ジムに通う予定とか。 1日ほぼ座ってて、看護業務丸投げで。そりゃ平気でしょうね。 記録以外はほぼ立ち仕事の私たちはへとへとですよ。 会議ばっかりで、座り疲れたとか平気に言ってる人だしね。 尊敬も出来ないし、協力もしたくない。一緒に仕事したくない。 退職決めたこと1ミリも後悔ない。
ちょっと休んでる間に、外国人補助者が入れ替わってた え?また一から教え直し? というか、前回の人達よりも仕事が覚えられない、日本語のレベルが低すぎる 「簡単な言葉じゃないとわからないから」って、平仮名ならわかるの? いろいろなところにテプラで名前が貼ってあったりするけど、理解してないよね 時間守らない、やること適当、すぐ嘘をついて自分は悪くないという。なんでこんなの雇ったの?
まただよ、何でそんな言い方や態度をするかな? 自分ができてないことを言われるのが嫌なんだろうね、プライドが高いよね?何かって言うと言い訳するし。素直に認めようよ、いい歳なんだしさ。 人には言わなくていいことまで言うくせにね。 そんなんだから手伝う気持ちもなくなるわ。
皆から距離置かれてる50代半ばのナース、陰洗まわってたら、褥瘡患者一緒に入ってと言われたので、その部屋は新人がもってるからと言ったけど、スールされてそいつはその患者のところへ一人で、しばらくして新人とプリセプターが入って行ったら追い出されてた。そりゃそうなるは。この前は処置してたら割り込んで来るし。処置は私がしなきゃて思ってるようだけど、あなたがやると二度でま。いい加減わかってくれない。
普通さ、検査とか入る前に事前に勉強するものじゃないの?看護師だって大抵そうするよ?あなた研修医とはいえ医者でしょ?しかも何回も同じ検査に入ってるんだから、復習するとかしないの?こっちが教えても反応いまいちでちゃんと理解して無さそうだし、担当医が教えてもちゃんと理解できてないし。この前も違う医者に同じ事言われてたよね? なんなの?やる気ないの?忙しいのかもしれないけど、学ぶ気があって検査に入るなら、もうちょっとどうにかして欲しいなぁ…。
以前先輩が病棟にある看護雑誌を指しながら新人に勉強を促したらパワハラだと言われたと嘆いてました。この本に色々書いてるから読んでおくといいよみたいな内容だったらしいけど、コレもパワハラになるのか…。もう怖くて何も言えない…。予習しといてって言ったのに何もやらず、いざ処置に入ったら何も分からずできず、医師に先輩が怒られるという地獄絵図。本人は、何してるのか全然わからなかったですぅだもんな。もうお手上げだって。