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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クレーマー気質な患者は入院させないでほしい。

人を選んでクレーム、しかもしつこい。病状を理解しておらず、すぐ感情的になる。医者が言ったというなら、自分で医者に直接言えや鬱陶しい。

顔つきはいつも険しく、いかにもな出で立ち。偉そうにシステムがどうとか言う前に、まず施設のルール守れ。

何で病衣のズボン履かずに過ごすの?そのまま廊下に出て、羞恥心ないわけ?不審者としか思えないわ。

広いトイレを我が物顔で占領し、他患者が使った後は「尿を床に飛ばさせるな」「トイレの便器を閉めずに非常識、汚い」等と、いちいち面倒。ここは家ではない。

共有の物だからある程度は仕方ない。そんなに言うなら便器を持参してこい💢

こんな奴、絶対に社会では相手にされてないだろうな。何でこんなアホな人間を対応しないといけないの。相手の時間を奪うし、対応する割に得られるものがない。ただ怒りしかない。

対応させられるこっちの身にもなって。
過去最高に人員不足で、日勤の仕事を夜勤者である程度終わらせる雰囲気。でも夜勤も人がいないのに、朝のオムツ交換から清拭を早朝にやり、夜勤業務が終わってから機械浴介助。
でもさ日勤が落ち着いてても、夜勤業務は日勤者は、当たり前のように手伝わない。
やってもらって当たり前、でも日勤者は何もしなくて当たり前。
本当限界、辞めたい
業務大変な病棟だから看護助手を異動させたら業務回らなくて大変だから異動させない配慮してる、と看護部長が言ってたらしい。呆れた。そんなんだから看護助手は偉そうに勘違いした感覚に成り上がり、患者虐待に繋がっていること理解できないのか??
転職して3ヶ月目、今日、今までにしたことのないミスをしてしまった。
上への報告が遅れてものすごく怒られたけど、私がやらかしたことなので仕方ない。

でもそのミスが発覚したとき、まわりにいた人に嫌みっぽいことは言われたけど私のやってた仕事を代わるでもなく、むしろ時間のかかる処理までやらされ、それからやっと報告できる状態になったんだよ。

もっとフォローしてくれてもいいんじゃないの?フォローもしないで、私が怒られてるのを聞いても何とも思わないわけ?

私はまだ3ヶ月目だけど他の人のフォローも気をつけてやってるのにねぇ。

こんなところでやっていけるのか不安だよ。
公立病院勤務の看護師の8割が辞めたいと考えていて、3割に抑うつ症状ありとの事です。
なんとも凄まじい業界なのですが、地方へ行くと夜勤込みで手取り20万円そこそこで恐ろしくハイリスクな事をやらされて、その責任まで負わされる職業です。
就職や転職の際にもカネや待遇の交渉はタブーとされていて、やりがいを求める事を強要される業界で、従順である事が美徳とされてきました。
その結果がこの30年あまりの相対的な待遇低下です。
異動異動また異動。ほんと駒だよなあー。声の大きい仕事アピールの上手い人達、嫌な人達だけ昇格させて、なんだかなと。文句言わない私達はただの穴埋め。
昇格させる人選おかしいって看護部内でも言われてますよ。現場見てみ、あなた達の評価してる部署、崩れてますよ。残業少ないのは手抜いてるから。
悩みがある時誰か相談できる人いますか?と聞くけど、誰があんたらに相談するの?

あんたらは一時の感情やプライドで、人を平気切り捨てる。何か進言すれば、自分の手柄にしようと奪い取る。主任→私と特性の男性スタッフが話せば凝視してくる。明らかにその男性だけ特別扱い。

あんたより年下の私を「おばさん」呼ばわり。私の意見は退けて聞かない。
私にハッキリと「私誰かに指図されたくない」て言ってきたもんな(笑)あなたの性格の悪さ、自分で広めますよ。ポジティブなんていいものではないよ。ただ自分の都合の良いように解釈してるだけ。

師長→業務改善の内容や具体的なやり方を進言したら、数日後に私から用紙を奪い、仕切りだす。まるで私にでしゃばるなと言わんばかりの対応。自分で考え出したようなアピール。いつも見てるだけのくせに。ここぞという所で急に出てくる。

そんな腐った上に自分の悩みなんて言えるか?あんたらの想像する悩みは、せいぜいスタッフ間のいざこざやろ?そんなチープな内容じゃないから。そしてそのチープな内容さえも対応できないあんたらに言って、何の意味があるの?余計に事が荒立つだけ。何故自分の器の大きさを見誤っているのだか。

面談で言ってやったわ、「職場で悩みを話すことでのメリットなんてほぼない。それらを都合よく解釈して、広めたり貶める人がいるから」とね。引きつった顔はみにがさなかったから
釘さしていくからな、ばーか。
今から検査をするというタイミングで自分の担当する場所なのにすっといなくなり、準備もできておらずたまたま隣の診察ブースにいた私が急遽つくことになった。
終わったころ見計らって戻ってきた。
検査で具合が悪くなったと報告受けてもぼーーーとしている。
帰る時だけ挨拶もなく一目散に帰っていく。
長く一緒に働いているとお互い様感があるけど、
馴れ合いでいい加減な仕事をするところは嫌い。
検査に来た患者。ルートが確保されていたが、処置に支障が出る可能性があるため、他の末梢ルートを確保することに。処置の準備や患者の準備をしないといけないので患者を連れてきた看護師にルート確保を依頼したが、申し送りをするとさっさといなくなってしまった。仕方なく末梢ルートを確保して処置開始。処置が終わって迎えに来た看護師に申し送りをしてた時、もともと入ってたルートは抜いたんですか?…と言われた。ちょっと威圧的だったな…。末梢ルート確保しないといけなくなった経緯をあなたは見てましたよね?なんなら医師とそのことについて話してましたよね。自分ではやらないのにいちいち文句を言うなら、全部自分たちでやってください。
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