入浴準備の仕方のポスター作成中なう。
用意する物の中に下着を追加しました。
夏は半袖、冬は長袖っていう注意書きもしなければならない
ぜーーーんぶあんたが出来ないからですよ
夏は半袖、冬は長袖。こんな小学生でも分かる事を書かれて恥ずかしくないのか？
用意する物の中に下着を追加しました。
夏は半袖、冬は長袖っていう注意書きもしなければならない
ぜーーーんぶあんたが出来ないからですよ
夏は半袖、冬は長袖。こんな小学生でも分かる事を書かれて恥ずかしくないのか？
あまりにも忙しすぎて業務が回らなかった日。他部署にヘルプを出して、手伝いに来てくれたスタッフの1人が、｢何もしない｣｢いなくなる｣ことで有名な人だった。
師長と確認し、時間がかかる処置介助に付いてもらうことなり、物品の用意から患者の移動から、全て準備してあって介助につくだけだったのに、医者から｢誰が付きますか？｣と言われて、居ないことが発覚。
さっきまで何もせず、そこにいたじゃん！
師長を通して確認してもらったら、｢お昼休憩入ってないから、休憩中でーす。リーダーが良いっていいましたぁ｣と。
リーダーの私、何も聞いてない。自部署のリーダーも言ってない、他部署の関係あるリーダーも、誰も言ってない。
自分がリーダーだから良いってこと？ と聞いたら｢そうでーす｣と言われ、師長もブチ切れた。
｢飯なんか食わずに戻ってこい！｣と師長が怒って伝えたところ、午後、そのまま早退。
他部署師長から何があったか聞かれたけど、師長さんも2人ともブチ切れ。有給使わせず欠勤扱いにするとのこと。
ちなみに、処置介助は他のスタッフが対応できず、リーダーの自分が入ったので、休憩は17時まで取れなかった。
後日、そいつに会ったら
｢私ぃ、お手伝いに行って、いい仕事したでしょお！？師長さんにちゃーんと伝えておいてくださいねぇ｣
｢休憩入れなかったんですってぇ？早めに言ってくれたら、お弁当食べておいたのにぃ。ちゃんと休みないと、ダメだぞぉー！｣と、にっこにこ。
うん、知ってたよ。その後、師長さんと面談があるんだってね。よかったねぇ。