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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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拝啓、訪問看護師さま
今回お怒りの手紙をいただきましたが、その後どうお過ごしでしょうか

アドヒアランス不良、自分で薬の管理、創処置、保清をやらない患者をなぜ自宅退院させたのか?とのことですが、本人が急に帰りたいと言い荷物をまとめ、家に帰ってしまい、家族も協力しますと約束したので退院となりました。

帰る前にカンファレンスなど出来なかったのかとの事ですが、こちらとしては改善するまでの入院を提案したのですが、納得されませんでした。二度と当院には来ないそうです。

もともと他院からも手を引かれ当院に来られましたが、暴言・暴力もあり、当院の看護師も辟易しております。

大変だろうとは思いますが、皆様のご健勝をお祈りしておきます。

ちなみに患者は、深夜入院の1泊2日であったことを、付け加えておきます。
厚労大臣にTHE医師会という人が就任してしまいました。
診療報酬増額は確実ですが、看護の部分に関しては減額の可能性が高くなってしまいました。
今までは医師会お抱えはもちろん、利害関係で色のついた人は就任させないというのが不文律でしたが、あっさり破られました。
もちろん、医師会の強力なプッシュがあった事でしょう。
政治力のない業界団体はこんな時に全くの無力です。
苦手な人や嫌いな人がいるのはわかるけど、それを表に出して無視するとか社会人としてどうなの
業務や委員会のことを報告、共有しようとしないとか看護師としてどうなの
他の人にはにこやかに話しかけて、こっちが業務のことで話しかけると不機嫌そうな顔
看護師歴長くても、仕事ができても全く尊敬できない
精神年齢いくつですか

そんなふうに考えて乗り越えようとしても、向けられた悪意が辛い
旅行の写真を職場のLINEに送ってくるな!
「旅行たのしんでまぁーす❤」とか、よく言えるな。

担当患者の把握しておらず、食止め検査なのに食事食べさせる。手術出し時間忘れて、ADL自立の他患者の清拭してる。
オムツ交換ではいなくなる。1回も入ったことないよね。
「年に1回は旅行しなきゃ」、「1人身で旅行も行けなくてかわいそぉ」と、新型コロナ流行ってても国内旅行ばんばん行って、新型コロナもらって来るし。
他の人のフォローに入らず、休み希望が通らなそうだと泣き叫ぶ。

時差があるからほんと迷惑でしかない。
あのさ、無断欠勤って社会人アウトなの知ってる?あなた、50過ぎのいい歳だよね。

仕方なく連絡したら明らかに寝声。指摘すれば私の病気わかってないと騒ぐ。

患者を軍隊みたいに患者たるものこうあるべきみたいな時代錯誤な扱いするから毎回トラブル。患者から恨みかうの当たり前な対応。

欠勤ばかりなのに社交辞令のお誘い間に受けて飲み会はちゃっかり参加。でも仕事は来ない。

そんなあなたを1にカウントするしかないらしくそのしわ寄せは全部こちら。たまに来たかと思えばカンファレンスでいきなり的はずれな発言偉そうにして。

空気読めない痛い人。外来希望だ??リハ室希望だ??検診希望だ??
あなた、どこまで空気読まないで迷惑かける気?

あなたが嫌われている原因わかります?
病気は誰でも起こり得る事だから仕方ないの!

でもね、これがあなたじゃなかったら周りはキチンと受け入れてくれるってことよ!わかる??
人のミスに寛容な人でありたい。

もちろん種類にはよりますが!バカにして他の人にバカにするみたいに言いふらしたりあり得ない!とか、高飛車に出る彼女。

部署移動したら
「あー今の部署は綺麗だし清潔だし最高、だって今までのところ汚くて最悪じゃないですかー」
だって。その汚い部署でこちらは在籍してますがね。

なんなんですかね、人間性ってこういう時に本質表しますよね。

内心はいつもこの子にバカにされてきたんだなーって思ってる。じゃあ、あなたは完璧ですか?
当病棟は精神科単科の閉鎖一般なのですが、助手さんが複数名在籍しています。

平日には清掃業者が入り、ステーションと保護室以外の清掃と、ゴミ回収を行っており、助手業務はリネン他物品補充と、業者から戻ってくる洗濯物の整理等が主な業務で、入浴介助やオムツ交換などには基本的に入る事もありません。

平日は助手さんの人手は潤沢にあり、午後にもなればダブつき気味で午後からは半分くらいが休憩時間で、定時の30分前には退勤準備完了で、休憩室で待機となります。

一方、土日祝日はリネン類や物品の補充に加えて、清掃業者が入らず、清掃やゴミ回収も助手業務になりますが、基本的に助手さんの出勤はなく、看護師がその業務にあたります。
そこに通常の看護業務も付随します。

三交代という事もあり、看護師の配置は潤沢ではなく、助手業務にあたらせる事で、業務に圧迫が生じていて、休日に助手さんが出勤する訳にはいかないものか、師長に相談した事がありました。

師長の回答は「助手さんは給与が安いし、無理を言う訳にはいかない、」いうものです。

ちなみに助手さんは時給制の契約社員ですが、シフト制の勤務形態で、平日のみの勤務とはなってはいません。

師長の口ぶりからも助手さん達の土日祝日の勤務免除は独断で行っており、上への相談の必要性もないものです。

しかも助手業務にあたらせる看護師は特定の人に偏っており、半分いじめに近いものがあります。

看護師が足りないと言うのなら、まず看護師が自分達の業務に専念できる環境が必要ですし、訳のわからない理由で特定の職種の人を遊ばせておく必要性も感じません。

そんな歪な病棟の運営が不満を募らせる事になって、無用な軋轢を生みますし、退職者を増やす事にもなってしまいます。
夜勤で患者全員の清拭を終わらせるように上司命令。
栄養の患者、食事介助に時間がかかる患者、医師の処置介助、トランス、入院などあるため当然、終わるはずがない。
終わらなければ、夜勤担当看護師だけが残業!!
日勤者は暇を持て余し雑談。手伝うそぶりもない。
なぜ、日勤だけが大変だと考えるのか?
やってられない!!
だれでも人の批判はするけど
言葉が辛辣で地元の汚い方言でののしるから聞いているこっちが辛くなる

自分は仕事ができる、判断力があると思っているようで他の人の事は、医師だろうが事務だろうが看護師だろうが容赦なく批判

イケメン患者がくるとその視界に入るように立っているのに
きれいな女性患者さんが来ると
服の批判から始まって、これもまたひどいことを言う

自分も言われているということを思わないのだろうか