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看護師の職場探しサマリー

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今流行りの精神科行動制限最小化に取り憑かれた看護師誰か止めてくんない?

その人の勝手な思い込みで行動制限緩めたばっかりに患者は暴走、スタッフは殴られて散々。あんたの勝手な思い込み鵜呑みにする医者もどうかと思うけどな。

精神や知的障害の程度によってはどうしても制限が必要な人がいるのは仕方ない現実。そこにある偽善はかえって患者がヘビの生殺しになる。

スタッフも守られなければ絶対におかしいだろ。

十分やってるじゃないか看護は!最小化に向けて十分やってるよ!それがおかしな方に行っている。

しいて言うならば医者様よ、キチンと薬物調整してくれ!そこ変えず環境や対応でやり過ごそうなんて考えやめてくれ!無理だから!

そのうちスタッフ殺される。真面目に思う。
テキトーな仕事していたら定期退勤は当たり前。キチンとこなせば残業は確実。そこんとこ分かる?師長さんよ?
時間は時間で区切りつけてくださいって言うけどよ、そりゃ、貴方が推しの彼みたいに汚いものに蓋的な仕事してたら私だって帰れるわ!!ちなみに貴方の推しの彼が自分の勝手な思い込みで患者の制限緩めたお陰で大変な事なってますがねー
若い先生に患者の事で謝ると、「どうして○○さんが謝るの?○○さん悪くないよね?悪くないなら謝る必要ないよ!」と言われました。予想外の反応にびっくりしたのと同時に、ちょっと泣きそうになりました。いつもわがままな医者(上の立場の医者)に毎日振り回され、理不尽に怒られ、嫌な思いをしているうちに自分は悪くないのに謝る癖が付いていたようでした。先生もあいつの下で働いてて大変なんだろうな…自分も頑張ろうと思いました。
患者に「あの看護師は担当を外してくれ」と、言われたと、管理職から呼び出し。
師長のお気に入りスタッフがその部屋に同席してきて、あれやこれや文句やあることない事を言ってきた。
なんやあいつ。何を知ってるっていうんだ
患者が逆ギレして怒ってきた案件を、なんで看護師が
謝らなきゃいけないんだ。
人の上にたつ器でない人は、降格してスタッフの仕事をしましょう。お風呂は暑い!おむつはくさい!と言わずに看護師ノ仕事をちゃんとやってみましょう。スタッフのこと、あれこれ言うのはそれからにしてもらえませんか。
あなたのお気に入りは、夜勤のとき、患者の額を叩いたりしますよ。
とにかく私が残業しないように見張る師長。残業の内容みてますか?私、遊んでますか?残業申請だって出していない。立場上、面倒臭い仕事もむしろ積極的に引き受けてますよ。指示受けだって丁寧にこなしてますが。あなたが信頼している誰かさんみたいに早いだけで雑な仕事はしませんから。入浴介助だってキチンとやれば時間かかるの当たり前。垢だらけ、排泄物付着したままにしたりしませんから。浴室掃除だってみてみなさいよ!使用物品は水入ったまま置きっぱなし、洗面台は髭カスや髪の毛だらけ、床も髪の毛ウヨウヨ…
早く終わらせる事ばかり考えていい加減なんですよ。水溜まるところから細菌発生したりそれが院内感染の要因なったりするんですよ、わかります?あなたの信頼している人はそういう人です。ま、いいけど。私は自分のやり方変えないし。