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診察終わっているのにいつまでも会計をしない。

何をしているのかと思ったらレセプトにいそしんでいる
それは、合間にするかほかの時間にするべきで患者さんの会計を済ませて帰らせてあげるほうが先でしょ
でないと、診察終わって帰れるはずの人がどんどんたまるじゃないですか

いつもだけど、誰もいう人がないから自分のしたいようにしている年配事務員
言うとその十倍くらい返ってくるし取り扱い注意な人だ
最低賃金が上がっているけど、看護師の賃金は上がらない。だんだん資格のない職業との格差が少なくなっている気がする。
国家資格を持って、事務作業や患者対応を多くやって、毎日紛争して。
お金だけの問題だけじゃないけど、やるせなくなってくる…。
「あなたはいつも元気なのに、なんで休むの?」
人間だから、辛いこともあるんです。
体調が悪いこともあるんです。
薬を飲みながら頑張ってる時もあるんです。
なんで看護師なのに、患者の気持ちになって考えられる看護をしろと言われるのに、出来ないのかなぁ。
患者の家族の看護師さん
「自分は看護師だ」「こんなこと間違ってる」「こんなことも出来ないなんてレベルの低いこと!(大きなため息)」
などなど、暴言、過大な要求(1時間に1回体位交換しろ、食事は全部介助で食べさせろ、毎日風呂と着替えをしろ、リハビリは毎日午前午後1時間ずつさせろ などなど)、ぜーんぶ報告させてもらってます。
今、入院している病院が嫌ならば、即刻そちらの病院に転院させたらいかがですか? あなたが勤務している病院なら出来るんですよね?全部対応してもらえるんですよね?「うちの病院なら!」と毎回話してましたしね。

連携室を通して転院を打診したら、なんで医者じゃなくて看護師のあなたが文句を言ってくるんですか?
「こんな病院に長く置いておいたら殺される!」と、叫んでいたじゃないですか。
どうぞ、愛する家族を自分の病院でみてあげてください。
二度と来んな。
帰る前にトイレに行ったら、たまたますれ違った看護部長に「時間内にトイレに行くの? その時間もったいなくない?」と、言われました。
え?我慢しろってこと?ギリギリまで働けってこと?
ま、いいや、冬のボーナスもらったら退職するのでそれまでの辛抱。
その場にいなかったのに師長はまるで対応全て私達に非があったかのように話すんだけど…どんなに状況説明しても私達に非があるんだからこれを糧に学べみたいな発言…
あのさ、キチンと対応したんですけど。なんならあなたよりキチンと段階踏んで対応しましたが。師長の無駄で勝手な発言や動きにみんな困惑しています。
グレーゾーン看護師。
定時の仕事しかしない。
緊急事パニック起こして話を聞かなくなる。
こだわりが強すぎてルーチンこなせない。
患者が苦しそうなのにスルー。
指導しても上から目線で話を聞きやしない。
それでも夜勤に入らせる上司もどうかしている。
その人と夜勤外して貰わないと私が職場カサンドラになる。