＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新人さんのプリセプターしてるんですが、もうどうしたらいいのか分かりません。一緒にやってみようと言っても、これは無理、こんなの無理とやる前から無理発言。仕事辞めると言ってみたり、こっそり就活までしてる。数ヶ月前に上司と話し合ってもう少し頑張ってみると言っていたのに、今も就活していると本人から聞いた時はなんだか悲しくなりました。何が1番不安なのか、どうしたら不安が軽減されるか、本人にとってどうゆう働き方がいいのかと、日々頭を悩ませながら上司に相談しながら仕事してきたのに、ここに来て就活してる発言…。なんだかショックだったし悲しかった。私のフォローも足りないのかもしれないけど…。
この書き込み…身バレするかもと思いながらも、自分の中で消化できなくて愚痴ってしまいました…。

アンプルカットヘタクソ星人な私。
今日はアンプルカット後捨てようとして指もカット。
血が地味に止まらず、しかし絆創膏もつけられず、隕石のごとく業務はふりそそぐ。
めっちゃ焦った。圧迫止血サマサマ。

誰の下で働くかですね。あの主任の下で働くのはきついな。質問もできないし。なので、他のスタッフに聞いたりしてます。

管理職が新型コロナになり、年末年始お休みに
職員が罹患した時は｢たるんでる。体調管理ができてない｣と裏で言っていたのを知ってるから、年末年始出勤者は大喜びです！
文句言われず、自由に仕事ができる！
職員用の連絡チャットに管理職からの一言(年末年始だから)書いてあったけど、｢お大事に｣と返信してるのは優遇されてるスタッフだけ
年末年始、出前は許さないって言ってたけど、
担当医が頼んでくれると言うので、職場でピザ頼んじゃお！お寿司たべちゃお！

看護部長が｢仕事納め｣だと挨拶にきた
(朝8時！)
朝ごはんの準備してますよね？
ドタバタしてますよね？
スタッフ全員とっ捕まえて話するって、何ですか？
ナースコール対応して戻ったら、｢重要な話だから、助手に任せて(ステーションに)いろ｣って怒られるし
年末年始、外来スタッフが連休を取るのが許せないっていう看護部長様は、9連休だそうですよ？

しょっちゅう体調を崩したり怪我をして休むのは仕方ない…(？)にしても、出勤してきて挨拶もないのはどうなんですかね。ちゃんと治療してるんですか？
ご機嫌をとるようにヘラヘラ話しかけてくるけど、貴方が派遣さんに暴言吐いてやめさせたの、覚えてますから！

しょっちゅう体調を崩したり怪我をして休むのは仕方ない…(？)にしても、出勤してきて挨拶もないのはどうなんですかね。ちゃんと治療してるんですか？
ご機嫌をとるようにヘラヘラ話しかけてくるけど、貴方が派遣さんに暴言吐いてやめさせたの、覚えてますから！

お説教が休日に他の職員を通してLINEでくるんですが手当て金付けて欲しい。
てかその説教理不尽だし昨日も聞きました。
おとぼけになられた？
癇癪持ちだし、職員にも患者さんにも機嫌で態度変わるし、厄介だな。
病院が来いって言いたいけど既に病院でご勤務されていらっしゃるから…これ如何に。

発熱？食欲不振？1日様子見ろ。すぐ入院させるな。マンパワー不足で毎日毎日残業。あり得ない。業務回ってませんけど。患者を金としか思ってない医師やばすぎ。

状態見た上で申し送り通りに食事開始したら嘔吐してしまった。食事前に主治医に確認するべきだったと指導されたけどは？て感じだし、じゃあそういうふうに申し送れよ。