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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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周りを巻き込みながら、自分の都合の良いように動くのいい加減やめてくれない。そうしたいなら一人でこの病棟まわしてください。
必要な業務を何人かでしていたら、1人から「あっち行けば」言われた。
ふらっと来て、何にも分からずに見て仕切って、空回りしてるの分からない?
自分のやるべき仕事やったらどうですか?
仕事他人に指示して押し付けて、リーダーにでもなったつもりなんでしょうけど、技術もできない、急変も放置する。そんな人と怖くて一緒には仕事したくない。
何を教えても、これは私には無理です、できません!からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの?
あれだけの患者を時間内にこなせるのは、あなたの実力では無いです‼️
目まぐるしく動き回って準備して、診察室では最低限の仕事しかしなくて良いようナースが手を尽くしてるからですよ!

混んでくると理不尽な事でキレ出すの止めてください👊

くそ医者!
ドクターじゃなくて毒多!
どうして日勤VS夜勤みたいになるんだろう。同じチームなんだからお互い気持ちよく働けたらいいのに。同じ病棟の看護師なのに。
主任の妊娠報告時、師長が「なにやってんの?」と一言
おめでとうも何も無く、そのまま会話は終了

他のスタッフの時もそうだったけど、「目標通りに出来ない人はダメな人」っていう考えがでまくり
妊娠、出産も何歳までに出来ない人はダメ
結婚してないスタッフは人間じゃないって、主任たちと話をしてましたしね?

評価しやすい目標を立てて、達成出来るスタッフだけが良い看護師なのか?
相手のことを思いやれない、挨拶しない、大切なことがあっても声掛けない、嫌いなスタッフとは徹底的に避ける、そんな人間が師長やってる方が問題じゃないのか?
スタッフを自分の良いように動かしたいだけの師長だから、いらないです
早く結婚出産して、退職してくれませんか?
師長がいうタイムリミットまで、あと1年ですよ?
「新型コロナ対応での看護師の疲弊」みたいな看護研究をやりたいと、アンケート協力の案内がきた

自分の部署、年齢、結婚しているか、家庭はあるか、子供はいるか、メールアドレスの登録から始まり
100問近く、選択肢は5つ
よくよく研究者をみたら、「某宗教の信者」さんと噂の人の名前があり、わざと悪い結果になるように全部答えた
数日後「大丈夫?話だけでも聞くよ?」と連絡が

やってられっか、疲れたスタッフのあぶり出しからの宗教勧誘とか馬鹿じゃねぇの?
と、あまりにもバカバカすぎて、心の声、そのまま返事しちゃった
コロナクラスターチームには報酬でて、クラスター出た病棟には何もなし!すごく大変なのに!

病院長が言ってたらしい、金金言われると腹だだしいと!

はい?!報酬もいくら出すのかすら明示もせずに、ぶっ倒れそうになるまで働かせてだ、医者はこねーし!!挙句、金も出さねーと?!

働く人間の対価ってなんだよ?なあ?そんなんだから辞めていくんだよ!!コロナ対応でな、こっちは家庭も犠牲にしてまで働いてるんだよ!!

当たり前にタダ働きせよと?!病棟内で何が起きていたか知ろうともしないくせに。

院長さんよ、そんな姿勢だからあんたの肝入りの新規事業も誰もついて行く気ないんだよ!あんたの中にはさ、うちらはただのコマ使いでしかない!そんな態度が見え見え。

私も近いうちサヨナラ。まあ、残るのはやる気ない腰掛けさんばかりだからいずれ崩壊でしょうね。そんな看護部にしか出来なかったんですよ、あんたは。だから時代錯誤に

僕の患者優先して個室に入れて
とか言えるんだよな。自分の保身と利益、病院ではなくと病院長という立場利用した私利私欲のみ…