＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

入院してきた患者が持ち込みで擦過傷がありました。
軟膏が処方されたので塗った後ガーゼを巻いたのですが、後々でガーゼじゃ仕事にならないこんなのだったら自分で買いに行ったものを貼ると違うスタッフにキレられました。絆創膏は医師から使わない方がいいと言われ浸出液もらあるようなのでコスト面も考えガーゼにしたのですが、コストって言われて不快だとも言われました。
確かに患者には関係ないことかもしれませんでしたが、そこまで言われる筋合いもないと思いました。
そんなに気に入らなければナースコールとか押して言えばよかったとも思います。
患者だからってなんでもかんでも言って許されて、私達医療者はちょっとのことでもわたし達が悪いと決めつけられ謝るということが嫌すぎます。

検査部門で勤務しています。検査が終わった患者を迎えに来た看護師が、ベッドで迎えに来ていたのでそのまま患者を移乗して帰室してもらいました。しかし、実は隣の部屋で検査中だった別の患者のベッドだったことが判明。手ぶらで迎えに来て、検査室近くにあったベッドを持ってきたのでしょう。同部署の先輩看護師には私の連絡の仕方が悪いと言われ、隣の部屋の患者を迎えに来た看護師には嫌味な事を言われ嫌な顔をされ、挙句声かけたのにシカトされました。間違えた当人達は、すいませーん(笑)で終了。その場はすいませんと謝ったけど、納得出来なくて泣きながら帰りました。
先輩、1から10まで言わないと、病棟看護師は患者の送迎も出来ないんですか？行きと帰りでスタッフが違うなら患者がどうやって検査室まで行ったのか病棟スタッフでちゃんと申し送りしてください。ベッドを間違えたのは私じゃありません。文句を言う相手が違いませんか？シカトまでされて私が平気だと思うんですか？帰り道涙が止まりませんでしたよ。
身バレするくらいの内容ですが、辛くて書き込んでしまいました。もうポキッと折れる寸前です…。

ごめんさいね、私性格悪いので。
激務の後にいちいち公共の場ですれ違う程度の赤の他人の若い奴に気を使わないので
中学生高校生なんか特に嫌いなんで

あの…一昨年、ボーナスカットされて、去年4千円だけ基本給が上がりましたけど、今年はどうなるんでしょうか？
コロナの院内クラスターの対応も頑張って、発熱外来ないし、コロナの緊急受け入れ病院でもないけど、近隣の施設からのコロナの受け入れも文句言わずにしました。
今は、療養型病院なのに、何人も主な疾患が統合失調症やうつ病などの精神疾患で、妄想、幻聴がひどい人ばかり受け入れてる。
もちろん毎日殴られて、蹴られる。
身体抑制は最終手段…。
今の給料、待遇じゃ割に合わない。

2年目以上がいない、復帰者、他からの移動者
そんなんばっかりで、固められた｢元｣部署

自分がいなくなってから、ヒヤリハット、事故、細かい問題が毎日起きている。どうにかしろと、医療安全の師長から連絡が来た
｢元｣部署の師長は｢常勤がいなくても回る｣｢常勤は(他部署に)手伝いに行って仕事を覚えろ｣と、専門持ってる人も、3年以上務めてる人も、全部出したんだもんね

医療安全の師長に｢今、その部署に居ません｣って言ったらびっくりしてたけど、リーダーでも、主任でもない、一般職員ですよ？

あ、他部署で仕事覚えたくらいに退職する予定ですから、お気になさらずどうぞ

病棟看護師非常勤です。

夜勤しないというだけで
常勤並に働いてます。

リーダーもします。

委員会も入ってます。

残業、入院受けだってします。

それなのに、夜勤をしないというだけで、
悪口、嫌がらせしてくるんじゃねーよ！



他病院の非常勤看護師さん、日勤常勤看護師さん
は、どうなのかな。

病棟で非常勤で働くには、よほど強い心の持ち主でないと、無理ですね…

諸々終わったら即辞めよう、人不足とは言え周りに迷惑かけてまで無理に居続けても仕方ないし、自分にとってもよくないや
沢山配慮もしてもらったのに何も応えられなくてごめんなさい。私にはやっぱりここで働き続けるのは難しかったです

ドラマリエゾンでヤングケアラーの回が、小学生の女児が40代の母の介護を。私がいてる病棟には入れなくていいもの入れて病院に放りこんでる家族が何人も。そいつらヤングケアラーの言葉・意味を知ってるのかなと

転職する。次の職場も決まった。１年間ずっと洗濯機の水みたいに、辞めようってグルグル悩んできた。看護過程に魅力を感じてこの職種で生きてきたのに、介護業務に追われる職場だった。
今度こそって思っている。
だけどね、今の職場も面接のとき介護業務はそんなにないっていう話だったの。
ねぇ。採用担当の人が視ているとは思わないけどさ。

嘘ついてまで雇ったりしないでね。

続かないし。転職活動もしんどいけど、悩みながら仕事するのって気持ちも大概しんどかった。

救急搬送、緊急オペ、訪問看護
病院の事業だから当たり前のようにやってるけど、働く人間がいないとできないよ
マンパワー不足、何とかしてくれないかな
残業で対応を当たり前にしないで欲しい