上に媚びてる人で仕事出来る人いないな…
もちろん患者にも好かれてはいない
それが彼女達の生きる術なのか
もちろん患者にも好かれてはいない
それが彼女達の生きる術なのか
うちの病院ではストレスチェックというものが毎年あります。記入用紙にチェックして提出すると後日結果が来ます。円が大きければ大きいほどストレス過多ということらしいです。今回の結果を見ると、円は大きくストレスの項目はほぼMAX。しかし総合結果は異常なし。一体どうなったら異常ありになるのか…謎は深まるばかりです。
夜勤前の時間の使い方がよくわからない。
本当はちゃんと、仮眠をとらないといけないのにちっとも眠れない。
このまま、夜勤にはいって朝まで仮眠無し。
体にいいわけない。
辞めたい。この仕事を。
本当はちゃんと、仮眠をとらないといけないのにちっとも眠れない。
このまま、夜勤にはいって朝まで仮眠無し。
体にいいわけない。
辞めたい。この仕事を。
「なんとなくの心情や迷い・悩みを吐露したい」といったあなた向けに
【お悩み・心のつぶやき】
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これらの内容は、その他カテゴリに投稿されている方が多かったのですが、その他は
【その他・分類わからん】
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A看護師に言われた通りに実施したところ、B看護師にそれは違うと言われる。その様子をC看護師が近くで見ていた。よくある事だしB看護師の言う通りにすると今度はA看護師に、なんでこうやってるの？さっき言ったよね？…と言われる。C看護師は一連の流れを全て見ていたのに何も言わない。結果、私が悪くなる。なんか…納得いかない。
緊急事態宣言終わった途端にこの人出じゃあ、11月には第6派かな。4月にワクチン打った私はもう抗体ないだろうし、もうコロナ患者なんてみたくないよーだ。
コロナワクチン集団接種に参加してるが、そのナース統括がクソだという話。某看護協会のおばさんだが、臨床の経験がないからか、統括しかしない。気に入らないナースには無視、話もかけない。集団接種には今日初めて会うナースが集まり、リーダーの統括力でその日のナースのモチベーションや円滑なコミュニケーションができていくのだが、そいつは統括の器ではなく、接種会場にいるだけで胸糞悪い。性格の悪さが顔に出てる。市のコロナワクチン担当の課に電話して文句を言うつもり。
精神科通院歴、当院通院歴のある患者から、家族(高齢の一緒に暮らしていた人)が亡くなったと、連絡が来た
後輩が電話を取り、困っていたので話を代わりに聞くと、最近入院してた病院(病棟)が今後の生活の責任をとれと、言いたいらしい
はぁ…？
1時間近く話された電話を切って、訪問看護に連絡
離れて暮らしている家族がいるらしく、そっちに連絡をしろと伝えて終了
何かがあった時のこと早めに考えておいてもらった方がいいって、医者には散々伝えてたけど、何もしてなかったよな(まだ元気だから、そこまでする必要はないうんぬん)
訪看からは、「可哀想だと思わないんですか！？」って言われたけど、思いません
病院は何でも屋じゃねぇし、入院する必要のない患者の日々の生活の面倒なんかみねぇよ
後輩が電話を取り、困っていたので話を代わりに聞くと、最近入院してた病院(病棟)が今後の生活の責任をとれと、言いたいらしい
はぁ…？
1時間近く話された電話を切って、訪問看護に連絡
離れて暮らしている家族がいるらしく、そっちに連絡をしろと伝えて終了
何かがあった時のこと早めに考えておいてもらった方がいいって、医者には散々伝えてたけど、何もしてなかったよな(まだ元気だから、そこまでする必要はないうんぬん)
訪看からは、「可哀想だと思わないんですか！？」って言われたけど、思いません
病院は何でも屋じゃねぇし、入院する必要のない患者の日々の生活の面倒なんかみねぇよ
他病棟が原因のインシデントがあったから、インシデント報告書を「発見者」で提出したのに、なんでうちの病棟が悪者にされるわけ？
あっちがインシデント報告あげないからって、なんでうちの病棟で改善策をあげないといけないの？
うちは発見して、ちゃんとその後の対応をしただけなのに、なんでインシデント報告会でうちがインシデントした事になってるの？
全体で起こりうるインシデントだったから、医療安全委員会で改善を考えて欲しいって、ちゃんと報告書に書いたのに、なんで看護部長や副部長から怒られなきゃいけないん？
医者(当該部署の部長)からは褒めてもらったのに、この違いはなに？
あー、やってられん
あっちがインシデント報告あげないからって、なんでうちの病棟で改善策をあげないといけないの？
うちは発見して、ちゃんとその後の対応をしただけなのに、なんでインシデント報告会でうちがインシデントした事になってるの？
全体で起こりうるインシデントだったから、医療安全委員会で改善を考えて欲しいって、ちゃんと報告書に書いたのに、なんで看護部長や副部長から怒られなきゃいけないん？
医者(当該部署の部長)からは褒めてもらったのに、この違いはなに？
あー、やってられん
自分や後輩をいじめてた同僚が、出産の為退職
退職時の「メッセージ」も「プレゼント」も全部拒否した。それぐらい、嫌な同僚だった
そいつがいなくなり、イジメもなくなって落ち着いていたのに
先日、忙しくてやっと入れた休憩時間に、ステーションに来るよう言われて行ったら、そいつが子供の顔見せにきてた
代わる代わる子供を抱かせて、他の子育て経験スタッフは「可愛いね」とか言ってたけど、自分は休憩時間だからとその場を離れ、トイレで吐いた
ちょっと落ち着いて、ステーションに戻ったら、そいつが復職するって宣言してるし
いじめられてた事を知ってる主任から「大人にならなきゃ」と、笑って肩を叩かれて、もうだめだった
なんでそこまでして嫌な相手に合わせなきゃいけないんだ？
いじめたやつを、どうして祝わなきゃいけないんだ
やつが帰ってくるなら、仕事辞める
退職時の「メッセージ」も「プレゼント」も全部拒否した。それぐらい、嫌な同僚だった
そいつがいなくなり、イジメもなくなって落ち着いていたのに
先日、忙しくてやっと入れた休憩時間に、ステーションに来るよう言われて行ったら、そいつが子供の顔見せにきてた
代わる代わる子供を抱かせて、他の子育て経験スタッフは「可愛いね」とか言ってたけど、自分は休憩時間だからとその場を離れ、トイレで吐いた
ちょっと落ち着いて、ステーションに戻ったら、そいつが復職するって宣言してるし
いじめられてた事を知ってる主任から「大人にならなきゃ」と、笑って肩を叩かれて、もうだめだった
なんでそこまでして嫌な相手に合わせなきゃいけないんだ？
いじめたやつを、どうして祝わなきゃいけないんだ
やつが帰ってくるなら、仕事辞める