投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

コロナの患者さんがいたりいなかったりの田舎。
その度に病棟は感染病棟と包括病棟をいったり来たり。
あげく、発熱外来、他部署応援。
知らない部署に行っては、なんの情報もない患者さんのシャワー介助をひとりで任されたりする。
確かに新人じゃないから、やれと言われればやりますが。
麻痺がどちらにあるのか、足はどれくらい踏ん張れるかなどの細かい情報がないなか、ひとりでの介助はとても危険な行為だと私は思います。

しかしそれが現実。コロナのせいだけでなく病院そのものの体制がそういう責任のなさが腹立たしい😱

さっさと辞めることが自分のみを守る最大の手だと、今日は本当に思った。
あんたみたいなテキトーいい加減男性看護師独身、パチンコ三昧の男には明け連休毎回ついて、委員会やら研修やら抱えてるものたくさんあって、家庭もちのこちらには明け一日休みだけで💢勤務作り方下手すぎ。

だいたいさ、月刊業務決まってんだから大変な日は人だせょ、最初から!時には希望が通らないこともあるって部下に教えてやれ、師長さんよ!!

スタッフ休み過ぎて患者の風呂入れれないとかあり得ないから!!それはこっちの都合なんだから患者に押し付けるのはおかしいから!

事故起きるとか言うけどね、起きないようにするのがプロだから!

それからさ、日曜日勤の早退認めないでください!かりに希望あっても断わるか、勤務交代しとくのが当たり前だろうがょ!日曜日や休日に限って緊急入るのわかってんだろがよ!

師長、次の研修担当はあの独身男にやらせてくださいね!あの男、口ではご立派なこと言って、弱い立場の人には強く出て、自分はハッキリ物申すタイプだとアピールしてますが看護の中身やスキルはバカ過ぎて話しなりませんから!

研修担当させてみましょうよ!資料作りやプレゼンなんかした事ないから思う存分、心の中でバカにしてやりたいんですー!

あ、もちろん私は偉そうに教えてやりますよー!あ、ついでに師長さん、あなたも研修したら??何でもかんでも私に回さないで、たまには私も学びたいんですけどー!

管理職とは!なんてテーマいかがですかー?
さ、オペ出し、検査介助の準備しよー!!
申し送りで分かってるアピールいりませんけど。明日オペの人の術後リスクを申し送られても、前日の夜勤でどうすることも出来ませんが。モニターつける訳でもないのに。
あったとしても、前日夜勤に言うのじゃなくて、前日日勤で調整して必要なことを考えて、対応を申し送りましょうね。アピール申し送られても、何の意味もないし。

危険な不整脈を伝えているのに、無視して見逃してるような人が何言っても無駄やけどな~。未経験科やねんからは分かってるフリはやめときましょうね。
なんで准看とパートがそんなに態度でかいん?
これは出来ない、あれは出来ないと散々言う。
准看だから、パートだから出来ない処置でないのに。やる気がない。
出来ない、分からないと喚き散らして患者の居ないでおしゃべり。
いいご身分ですよね。