病棟看護師がコロナに感染。部長からマスクは2重に付けるように指示されたようだ。まだ去年からマスクの配布は2日で1枚。他は自前で対応。 フェイスシールドするようには、指示はない。マスク二重で感染対策出来るんだ。ふーん。
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの? 挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑) 上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。 今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。 本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。 あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。 幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。 ここの人間関係も潰していくのやろうな。 可哀想、さっさと逃げるべきやな。
急性期病棟で夜勤が2連続あったんだけど、忙しすぎてずっと何かしらしていて2回とも仮眠なんて出来なかった。つけてもつけても外されるモニター類、寝返り打つたびにアラームが鳴り響き、ポンプの音、頻コールに、日勤帯から自覚していたくせに消灯後に自己申告してくる患者。緊急性低いが、一応当直(専門外)に連絡したが経過観察と指示を受け(そりゃそうだよね)それを伝えると不満そうにして食い下がる患者。24時間全科のDr在中してると思ってんのか。 疲れ果てて、ついに家で愚痴ったら医療従事者でもなくしんどさもわからない親にボーッと仕事してるからだとかわけわからん説教された。 ふざけんなよ。 ボーとしてできる仕事な訳ないやろ。 あー、腹立つ。絶対に許さへん。
働きやすい職場です 子供も提携施設で預けられて、安心 急な子供の発熱など、体調不良もみれます 夜勤でも、子供預かります ご意見ください(ただし、子供を預けてる職員のみ) というふれこみでしたが 蓋を開けたら 子供が熱発したら、すぐに迎えに来い 子供の発熱時は、前日届出が無ければ預からない (しかも、わざわざ書類を出しに行かないといけない) 夜勤明けは、直ぐに迎えに来いだったのが、 夜勤対応スタッフがいないため、出来ませんに変わり 意見を書いたら、犯人探し 子供の保育園が決まらない、転居してきたばっかりの病棟スタッフには「まだ(決まらない)なの?」と、顔を合わせる度に言ってくる保育士 だから、出産後戻ってくるスタッフが少ないんですよ 働きやすい職場ですらないですしね
進行癌で入院中の患者さん、「家に帰りたい」「孫に会いたい」と希望があります。まだ自分のことは自分でできるし、意思を伝えることもできる。 でも医師は「全身状態が悪いからいつ急変するかも分からない人を返すわけには行かない。それくらい考えろ。」と退院許可を出すつもりなし。 誰のための入院継続ですか?家で急変した時に責任問われたくないだけでしょ? こういう時、看護師って無力だなと思う。どうしたら退院に持っていけるでしょうか。