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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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もう治療しに来たんだかワガママ言いに来たんだか分からんな。「家帰ったら自分でやりますぅ~」って、できるなら入院中も自分でやって下さい。
このタイミングで妊娠したのワザと?
おかげでこっちへの負担は全く減らない。
あー、う、ざ、い。
産休入るからって思ってるのか知らないけど、勉強しろ、何でも人に聞くな。
このご時世、いくら気をつけてもやりすぎということはない。マスク、手洗い、手指消毒はもちろん、買い物も頻度をできるだけ減らして、人の少ない時間帯に行くようにしていた。ほとんどのスタッフがそうだと思う。とはいえ、他部署の職員さんが飲み会に行った、などという噂もちらほら耳に入ってきていた。そのせいかどうかは不明だが、とうとううちの病棟でもコロナ疑いのスタッフが出てしまった。濃厚接触の疑いのあるスタッフはすべて自宅待機となり、出勤したら看護師は副主任とわたし、ふたりしかいなかった。
ふたりですべての業務を回し、息つく暇もなく、それこそ昼食をとる時間もなかった。でも患者さんには早くしろと怒鳴られ、家族さんからは問い合わせ電話の嵐。
やっとしごとが終わり、疲れ果てて家に帰ったら、鍵が閉められてて、中から
あんたなんで帰ってきたの? お母さんのこと殺す気?
と怒鳴られた。考えなしに帰宅した私も悪いけど……
きょうだいからは心配するでもなく、まるで汚物扱いのラインがくる。
ショックで涙が止まらない。どれだけ仕事で嫌なことがあっても、家族だけは味方でいてくれると思ってた。もう、いっそ感染してどこかで死ねたらいいのにという考えすら浮かぶ。
どうしようもない愚痴ですみません。ほんとうに絶望で目の前が真っ暗になりました。
休業要請します。判断はお任せします。
国の方針を聞いていて思った。

発熱トリアージをします。
担当になった方、判断をお任せします。
面会の基準が曖昧。
発熱患者の診察が、内科なのか、発熱外来なのかあいまい。小児はどうする?妊婦はどうする?結局あいまい。その間凌ぎである。

うちの病院の上も、⚪部さんみたい。
しっかりした方針を出さないくせに、現場任せ。

そのうち、星野源の動画にでもくつろぎ動画載せますか?
知識も技術もないのに新人が来たら先輩面する臨床経験が少ない准看護師
面倒な仕事はしない、情報収集も申し送りもマトモに出来ない
カルテもちゃんと見てないのかピーピー騒ぐ
無知って恐ろしい
注意しても懲りない
新人さんが染まらない事を祈る
家庭がある、子供がいると考慮されるとか優先されるとか言われるけど、既婚子持ちだけどそう言われないように頑張ってる

うちの病院はアホな若手が友達と飲み会して、その飲み会メンバーから陽性出て自宅隔離2週間。
三密を避けてとかテレビではさんざん言われてるし、病院からも会食禁止って言われてたのに「宅飲みだからいいと思って」とかバカなの?

そんなアホの尻拭いホント嫌になる
問題が起きても責任を取らない、スタッフに責任転嫁、勤務表も自分で作成出来るから、下手するとスタッフより休みが多い。
スタッフが休み希望すると、こんなに休まれたら勤務表が作れないと激怒する。
お言葉ですが、貴方より休み希望は少ないのですが・・・。
これが今の管理職の実態です。
もう何十年も前からだけど、能力のないイエスマンだけが上になるから、何か問題が起きても的確な判断、指示、対応が出来ない。
今、コロナで医療崩壊危機とか言われてるけど、ずっと前から医療崩壊しています。
朝礼で、少しでも体調が悪かったら休んでいいと。
ただでさえ、子どもさんの学校がGW明けまで休みで、子どもさんがいる人は時短になったりしてる。
子どもがいる人はって、子ども優先なのはわかる、わかるんだけど、子どもがいない人は、いつでも後回し、仕方ないことだってわかる、でもさ。夜勤も、子どもがいる人優先の勤務表。
このマンパワー不足で、さらに休みが出る。だけど患者は待ってはくれない、急患も待ってはくれない。
私達も少し体調が悪かったら、休みたいって思うけど、頑張ってしまうことだってある。色々考えると、本当しんどい。