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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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メンバーいるのに、自分しか刺せないって言って、休めない休めない言うよね。しんどい忙しいって言うよね。カンファレンスでも、さも難しい!のを刺してるみたいなアピール嫌。あなたがいない時、普通に他のメンバーが刺してたからね。
ガタガタ言わず仕事せーや。


「看護師等の人材確保に関する法律」が31年振りに改訂されたとの事です。
これだけ問題山積の業界に関するものなのに、今まで手付かずだったのは驚きです。
元々、看護学校の設置や各都道府県へのナースセンターの設置などに関するもので、既に働いている看護師が続けられるような方策は何らありませんでした。
法律文に目を通しましたが、やたらと状況説明が長い文章です。
パワハラに関するものや、看護師の資質向上などが盛り込まれていて、待遇の維持の一言が加えられてもいます。
パワハラに関するものでは特に第三者機関を設置するなどの具体策はありませんし、待遇に関しても待遇保障などがなく、あくまで努力目標の域を出ないものです。
全体としてボヤけた内容というのか、ほとんど死文化しているような印象すらあるものです。
この改正には日本看護協会の前会長の尽力があったとの事です。
人が足りなすぎて勤怠組めないと相談したら、師長が入り明け日勤つけたらいいと言ったらしい。ただでさえ夜勤連日とか入り明け遅出とかでみんな疲弊しているのに。
おまえがやれ。
転職先の年下ナースにイライラというか怒り
何をするにしても、いちいち口出し。
フォローでもないのに。
その指摘があっていればこちらも聞き入れれるが、ヤバい人として認知されている人。
指摘内容が間違えまくり。なんの根拠もない。5年おってそれですか?何やってたの?なレベル。
単なる業務の邪魔でしかない。揚げ足とりたい、言ってやりたい感しか感じない。
他の人にも、「勝手に言ってるだけやから、放っておいた方がいいです」って言われてる始末。しんどいわー、放っておいても構ってくる頭の悪い奴。あんな鬱陶しい人、久しぶり。

どうやったらいいですかな。
なんなのおばはん。あんたは看護師なの?

誰でも対応できるようにせっかくわかりやすく概要まとめてそのまま医師に報告してくれたらいいのに、大変な患者だーと騒いで!ただのバカ丸出しで、スキルなし丸出しで、いかに勉強してないか丸出しで、看護師の努力不足で片付けられたじゃないか!!

とにかくおばはんのおかげで今までの努力は台無し、看護レベルが同じくらい低く見られて本当に迷惑。

ここまでお膳立てしてやったのにまともなことできないあなたはなんなんですか?なんでそんなに未熟な考えしかできない?

こちらは育児しながらも勉強はしてスキル身につけてきました。あなた独身だよね?暇ないのかな?勉強する?

挙げ句の果てには自病だから当たり前な感覚なのか遅刻や日勤休みの常習犯。

おばはんさ、例え体調が理由でもな、遅刻したら師長へますば急いで報告、電話報告は当たり前だから!小学生だってわかるわ!

遅刻した割に偉そうに発言して、当たり前の面してオペ出しに入るあたりにみんな腹が立ってんだ!

指摘に対しては私ばかり責めて他の人も仕事しない人いるのに!とか言ってるけどさ、まずは我が振り見なよ!非常識なまま年重ねたんだね。
奨学金もらって看護学校行きました。
適当な診療が嫌すぎてもう、辞めたい。
奨学金もらって、看護師になったかたどうしてますか
去年病棟内で同じチームだった同期。頼んだことも中途半端、期限までにやらない、挙句の果てにそんなこと聞いてないの一点張り。普通に考えて分かることなのに、どうしてそんなに自分は間違ってないっていう態度ばかりとれるんだろ。整理整頓もできない子で自分のものがなくなったときも自分は悪くない、なんでだろうばかり、最終的には共同ロッカーから個人ロッカーへ移動、ちゃっかり鍵かけてる。誰もあんたのものなんて取らないっての、自分の管理能力のなさを周囲のせいにしてんじゃねーよ。
去年1間のチーム関係を通して、その子に対する信頼度はガタ落ち。
最近、その子がアクシデント・インシデント頻発してるみたいで、少しパニックみたいになってるらしい。先輩から「同期だしね、よろしくね」みたいなこと言われたけど、正直知らないし。結局確認不足とか雑な看護が招いたこと、自己責任ですしか思わない。
旦那さんが毎日職場まで送り迎えされるのは別にどうでも良いんです。
勤務交代時間の急変でバタバタしている時も、旦那さんがお迎えに来てるから~ってなると残業はさせられず、定時で帰さないといけない。
師長からはあの人は帰れたのに、あなたは残って何やってたの?ってなる。
患者のことで大変なのに、職員のお迎えの時間まで気にしないといけないなんて思ってもみなかった。
あなたに淡々と接しているのには分けがあります。あなたには、社会人としての常識の欠落、職業倫理の欠落、謙虚さ皆無な状態の人格の持ち主だからです。循環器で働いてきた自負⁈精神科バカにしているとしか思えない態度。入職間もなくから酷い言葉使い。手をつけた仕事投げ出してでも退勤。差し出したマニュアルは全て閉じましたね。確かにここは、未熟な看護師の集まりです。管理職でさえ。あなたはそこにいち早くつけ込みましたね。あなたより優れた看護師は、ではみなさん、同じ態度でしょうか?みなさん、わきまえた常識的な態度で働いています。あなたの横暴を許さない!という、目が必要だったのです。他の管理職がそれに気づかないから私がはじめました。あまりに、あなたのせいで風紀が乱れ始めていましたから。お母さんの看護師の姿、働く姿、お子さんにいつか胸張って言えるように改心できたらいいですね。患者に暴言吐く母親はお子さん見たくないですもの…