旦那が医者なんだから妊娠した時点で仕事辞めなよ その方がこちらもありがたい。 マイナスになれば、誰か補充されるんだし。 そのままいるからみんなが気を使うし、夜勤だって多くなるし、部屋だって重い。 「お互い様」っていうのは子供を産んだことのある人の都合のいいセリフね
「指導報告書だして。」と師長に言われ提出。 「なぜここまでしか進んでいないのか。もう少し計画的に進められないのか。」まあ、言いたいことを言ってきますよね。 でもね、コロナ患者の病棟にいき、夜勤の連続。 新人さんとなるべく勤務合わせてもらうようにお願いしているのに、今は大変な時期だからと。 一ヶ月間で1日しか勤務同じじゃないんです!! 学生さんで学校との両立で、仕事終わりも指導出来ないし…。 休みの日でも使えと言いたいのでしょうか??
正社員の看護師ってだけで日勤はリーダー業務だけ。月10回の夜勤。どれだけブラックなんだよ。 若手を大切にしないから退職者が増えて残るは口だけの古株。パートや准看ばかり増えて指示がないと動けない人ばかり。ここは病院かよ?って笑ってしまう。
貴方様は、看護師として出来る方なんですよ。ただ、科が合わないだけです。施設勤務にはもったいない。私は施設経験あるのでお気持ち凄くわかります。 都道府県にある看護協会に行くと看護師OBが相談にのってくれます。転職先も紹介してくれます。知識も技術もあるのに看護師辞めないで下さいね。応援しています。
「夜勤明けから下痢と嘔吐があり経過を診るために今日、休みます」だと? 夜勤明けって3日前ですよね 受診したのかと確認したら「行ってません。どうせ整腸剤を処方されるだけだから」と 日勤終了後に再度電話があり、「だいふく良くなったんですけど、明日も大事をとって休ませてください。けど私、有休なくて、でも欠勤嫌で2月の休みを使えませんか」と 日勤はスタッフ少ないんですよ 毎日、日直体制みたいな感じでスタッフ働いてます 何で受診しないの? 2月の休みを1月に使う?意味不明 何言ってんの?オバハン
毎日のようにやることが変わる。 初めての事だから仕方ないんだけど。 休んで出ていくとまた変わっている。 リモートでよかった事も、患者層が一気に高齢化してレッドでの対応が増えた。 医者は治療方針はバラバラ。 巻き込まれる看護師。 気持ちは病むし、もはや看護師をやめたいレベル。 やめたら楽になるだろうけど、逃げみたいで自分がそれをよしとしない。 逃げてしまいたいのに、逃げることもできない。 いっそ消えてしまいたいぐらい。 なにもできない自分が、本当に嫌い。 目標とか、これからの将来の事とか考えるのも辛い。
私は駄目ナースです。 いろんなことに疲れました。もはや、生活のためだけに仕事やってます。仕事なので自分なりに精一杯頑張ってますが、あまり愛想が良くないため叩かれます。私だって感情がある人間。しんどい時や嫌な時は眉間にシワだってよりますよ。人に優しくできません。そんな自分も嫌いになっていきます。 もうほんと疲れました・・・。
施設入所の人達、高齢者だから、認知症だから、自分のストレスをこっちにぶつけるのやめてください!家に帰らせない施設が悪い、お前が悪い、嫌い!あげくには、2度とくるな!笑 黙って、マスクの下でも笑顔つくってます。堪忍袋もうすぐ破裂しそう。じゃ、あっちが痛い、薬出せ!とか、都合のいいときだけ近寄ってくるな!って、笑顔の下では叫んでますよ。こっちも人間、心折れるんやで!疲れた。施設ナースって、、、、。