今年ニュースでインフルエンザワクチン足らないって出た途端予約が殺到している。例年より多めにワクチン発注かけたけど入らないらしい。 10月早々に予約打ち切り。例年返却数も多いし仕方ないのかもネ。 私としてもこれ以上仕事増えるの嫌だから例年通りでよかった。 問屋さんありがとう!
患者状態申し送りあったとき「あなたの申し送り、的を得てない、ちゃんと送って」とか言ってきたお前、 私が申し送ってるのに別の患者カルテ見てPC打って適当に返事してろくに聞いてもないお前が言うこと?おかしくない? 「え!カルテこう書いてあるじゃんそのことちゃんと送ってよー!」ってなにそれ。は? 私、たった今そのこと言いましたけど。聞いてないのにちゃんと申し送れてないって矛盾してね? 言ってるそばからおかしすぎてて笑える。 人が伝えてるのに聞く態度もなってない、そのくせ文句言ってくる。うざすぎて胸くそ悪い。 そんなやつが役職つきとか信じられない、むかつきすぎてどうしようもない。
別件が出来たと外来からいなくなった医師に外来患者の検査結果が出たと報告したところ「無理」と電話を切られた。外来離れるくらいだから忙しいのはわかってるけど他に言い方はなかったのか?こっちが忙しいときはそんなの関係なしに一方的に指示出してくるくせに。こっちが無理って言ったらどうせ怒るんでしょ?指示を出すだけなのは楽でいいですね。
レスピ患者の注入初嘔吐を報告したら、「よくあることなので」とまともに取り合わない。細菌感染で発熱、解熱剤と抗生剤投与中の患者の報告には、何故か神経質。新規感染疑う状態じゃないし、バイタル変動もない。 発熱したら危ない疾患でもない。 ここの優先度や重要度の判断基準、意味不明。熱熱うるさいし。色々と熱あげてるのあんたの方でしょ(笑)めんどくさい。
いちいち小言してくる、めんどくさ。 暇人なぐらい人の記録確認。 知ってますよ、私の揚げ足とるのに必死なの。非常勤の私なんかに何ムキになってんの(笑) 言ってる内容古いし。まあ、使った手袋を上からアルコール消毒すれば再利用出来るとほざいてるレベル。 後輩に私はすごいアピールで指導してるけど、それ全て私の記録に書いてることですが。 ほんっとうにレベル低い!全てにおいて。
平等になる様に業務配置していると言う主任。 私から言わせればどこがよ?と。 出来ないなら言わないで。 全く不平等で激務な人と楽な人と差が歴然。 ワークバランス大事にしていますと謳っているけど子持ちやパート優先。 独身、正社員が激務をこなしてワークバランスが保たれているのだから。