自分の親の病気や手術がある時は色々と大変さをアピールして休む同僚。 こっちはお互い様と思っていた。 ところが、私の親が手術で…と話すとイライラして「そんなことで休む?」と 病院で働いていたらわかるでしょ?家族が居てくれるありがたさ。
看護師10年目、彼氏と婚約中。仕事やりがいあるけど、家族も作りたくたい。結婚してバランスとれるか不安しかない。残業は分かってくれていると思っているが、、、、また残業かい、って言う。痛い。勤務先変えるほうがいいかなー
何て見にくいシステムなんだろう。 チェックしてくだけだけど、それがまた多すぎる。 よっぽど、SOAPで記入した方が効率がいいんじゃないかと思ってしまう。 でも、それは慣れていないだけ。 だって転職して一年も経っていない。 できなくて当然。時間がかかって当然。 ついつい文句が出ちゃう。 あー。 田舎で転職なんてするんじゃなかった。 後悔しても先に立たず😢 仕事しないわけにもいかないし。 なさけない。
大量の移動で病棟内はガタガタ。 挙げ句日勤も夜勤も残った人員で回すはめに。 もっと現場のこと気遣ってほしい。 公立病院ってみんなこうなのかなぁー。 人なんて駒扱い。 コロナの件もあるから、ママさんたちも大変だし。 4月には新人も入る。 ヤベーよほんと。 あー夜勤行きたくない😅
同じ条件で何人かパートのスタッフいて、私もその1人。どう考えても仕事量が違う。私は他の仕事してんのに、カルテさばかずうろうろしてる。休んでばっかりだし、希望して異動してきたんだよね?だったら仕事から逃げないでほしい。処置とか全く入らないし。上司も見て見ぬふりは止めてほしい。
夜勤中、60人の患者を一人で看護して、自分のご飯も食べれないのに助手さんの仕事を仮眠時間をなくして仕事手伝っているのに、仕事が辛いって言っちゃいけないのかな? 私達だって人間ご飯も食べるし、休憩もする。一緒に働いててる助手さん、看護師は休憩すらなってことでしょうか?あなた方しかできない仕事があるように、私しか出来ない仕事があるんです。 あなた方がゆっくりご飯を食べている間、必死で働いててるんです。 とにかく30分でもいいからゆっくり食べる時間が欲しい。 看護師として働かせてほしい。手が空いたら手伝えます。それが出来たら文句なんていいませんよ?
仲が良いのはいいことなんでしょうけど、いい年をした大人があだ名で呼ばれるってどうなの? 患者に聞こえてるかと思うとしんどい。普通に呼んでくれないかな。あとお友だち感覚が凄過ぎて私語多い。間違ったことも、「今まで私たちそれでやってきたし、問題ないし。」って言うけど、それ何の根拠もなく、そもそも間違えてるんだって! 話してるひまあったら、患者のところへ行ったらどうなんだ。あとね、わたしの記録に上書きして自分の仕事にするのやめてくれないかな。