＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日勤の皆さん、異動発表の用紙をハイエナの様に群がりガン見して、16時の患者のラウンド放置って何なんですか？
17時のラウンドに行ったら何人かの患者さんの体位変換もされてない、14時更新のTPNの残量が半分以上減ってんですけど

夜勤で尻拭い何でしなきゃならんの？
本当に迷惑
自分の仕事が終わってからガン見してくれよ
何回見ても変わらないけどね
そんなもん興味なし

人のミスを全員で共有。それが、同じミスを繰り返さない為やみんなで注意喚起する為の共有なら問題ないけど、そうじゃなくて話のネタにして影でヒソヒソ悪口言うための共有。精神的ストレスから夜眠れなくなったり、夜中にうなされたりする日々。辛すぎる…。

そんな話聞いてない。

そんな通知届いてない。

どうなってるのか報告がない。

今回のこの騒動に関して、お前のところに報告する義務なんかないんだよ。
こっちは現場で必死に働いてるんだよ。

専門分野でもないくせに偉そうにトンチンカンなことばかり言う、管理職の中でもさらに偉い立場にいるあんた。どんなに病院に貢献したかは知りませんが、過去は過去。今はあんたの存在は老害でしかありません。いいかげん気付け。まぁ、そう言う奴ほど気付かない、自分は偉いと思ってるんだよな。

知りたかったらそっちの方から足を運んで聞きに来い！！！

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

働くものはただの駒。
働かなくてもいいのなら、働きたくないよぉー

管理職がマツコさんみたいな体型
詰め所の申し送りや処置の時に威圧感凄いし
狭くてやりにくい…
体型批判するわけではないが
管理職なのに自己管理できているのかと心配になる

ここで言っても仕方ないことかもしれないけど、病院在庫のマスクが来週なくなってしまう。マスク無しで仕事するの？ 不安。

ぬるい。話もつまらない。
楽しくない。
モチベーションが保てない。

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。