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看護師を何でも屋と勘違いしている患者がなんと多いことか。。。
問い合わせ内容に該当するスタッフに替わろうとすると「看護師さん知らないの?教えてよ!」とか言う。
タクシー専用電話機も公衆電話もあるのに「駅まで行ってタクシー探してきて!」
法律に則って医師じゃなきゃできないことを求めてきて断ると、「看護師さんはなんでできないの?国家資格あるのに!」
看護師は召使いじゃないわ!
てか、受診規則守れ!時間守れ!1日に何回も電話してくるな!要求通らないからってキレるな!喚くな!
こんな奴らのせいでストレス溜まりっぱなしだわ!
国試5回も落ちてるバカな准看男。認知症の患者が少し興奮しただけで個室に隔離した。しかも真っ暗な部屋に電気も消して。当然患者は必死に叫ぶ。バカ准看男は知らん顔。たまらず◯◯さんナースセンターに連れて来たら!言ったら 自分が夜勤の時にしてください と言い放った。絶対許さない。絶対に。バカ准看過ぎてこの男がいるだけで風紀乱れるのに見て見ぬフリの管理職もいかがなものか。この男の職務態度をどうやって矯正したらいいか。ちなみに患者に酢の原液飲ませたり、俺の夜勤だってことわかってるなと患者脅したり、嫌がる患者を無理矢理風呂に入れたり、犯罪まがい…犯罪ですね、犯してます。管理職達に相談して彼と話し合いの場を設けて事実確認するのがいいのか、誰も動かないから私が動き出す。もうあの男の暴挙は許さない。
夜勤2名体制から一人体制となってしまい毎回毎回業務が回らない。現場のスタッフは皆声を揃えて看護師二名の夜勤体制にするよう師長や部長に伝えてるのに全く聞く耳も持たない。
前向きに考えてね!とかそんなくだらない精神論しか言わないもんな。お前らは夜勤やらないからしょせん他人事だよな。
これで事故が起きたりしても私知らないから。安全が守れない、リスクが高いと何度も訴えてるのにバカなんじゃないの?
だったらお前が一人夜勤やってみろ。
こちらは25人の患者を一人で見てるのに他病棟は一人あたり8人の患者しか受けもたず同じ夜勤手当…
どう考えてもおかしいだろ。
重症度だってこちらの方が高い上夜間の緊急入院受け入れしてる病棟なのに。
無駄に多い記録だったりそのほか事務的処理ももっと簡略化するよう訴えても前からやってることだからとか理由にならないことばかりほざきやがって。
本当に死んでほしいわ。
こういう場合は労基に訴えればいいのでしょうか、こういった件にお詳しい方ご教授いただければと思います。よろしくお願い申し上げます。
クソ生意気な後輩。
中途できた先輩が仕事遅いと言いふらす。
2年目のあなたが言う事ではないと思うんだけどな。
20年近く色々な所で経験積んでる先輩に対して尊敬の眼差しはないのだろうか。何その上から目線。性格悪。
清拭に回ってる時も患者の事を廊下で大きな声でベラベラと話したり、いい加減にしろ。
あまりできない医師の事呼び捨てで言うけど、あなたより年上で、あなたより先にいるのに、、、
性格が悪いとしか言えない。
顔つきから性格悪いのにじみ出てる
我がまま。いい歳して酒のことしか考えてない。
誰と飲んだ、だれ先生とLINEした…とか本当どうでもいい。頭悪そうー。グロい皮膚見れないからチーム異動できない、処置つけないとか、大声でアピールして本当うざい。みんな気を遣って代わりにやってあげてる。ばかみたい。
生活状況や家庭のことで、早く帰らなきゃいけないのは分かる。お互い様だし…。でも、もうそう思えないくらいに疲弊している。独身でそれなりに仕事ができると良いように使われる。早く辞めたい。リーダー、委員会、実習担当、研修も無理矢理行かされ、ワーキンググループも追加。出来る人がやれば良いよって何?出来る人って何?給料も一緒なのに本当に酷い。