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看護師の職場探しサマリー

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マウンティング上司と媚びパートの1人が馬鹿にしてきた。

私が他部署からの電話応対した後で
上司『田中さんってさぁ。電話に出るときは「はい田中です!」って明るく綺麗に電話に出るけどさぁ。その次に相手から要件話されたら「はい…!」って切迫詰まったように返事するよね?最初と落差が激しくて何か大変なことが起こったのかと思っちゃうわ』
ごますりパート「あーー私も田中さんの電話応対そう思ってたんですぅ~!!」
上司『そうだよねぇ!良かったぁ同じ様に思ってくれてる人がいて~!』
私「スミマセン…気を付けますね…」
上司『いやぁ~?ただ“面白い”なぁと思って』
だってさ。
はぁ?面白い?どんな要件だろうとこっちは必死で対応してんだよ。
私の電話応対が嫌だから言ってきたんだろうが。
さつい抱くわこのバカ二人。
私だけではなく皆に嫌われている主任。本人は残念ながら全く気づいていない笑笑
「すご〜い主任さすがですね。主任がいないとダメです〜」の後に裏でホンマあいつめんどくさいわ〜今日何回おだててやった?オダチンもらわなアカンな〜と笑うスタッフ達
ホンマにブラック
ナースマンって、良くも悪くも女社会で生き抜くためのスキルが高いと思う。
穏やか系は他人事の事無かれ主義だし、バリバリ系は女の嫌な部分を見事に修得し且つ能力主義によるマウンティングが酷い。
性悪の割合は女性より高い。
みんな平等に仕事してくれないかな。人に面倒くさい仕事させまくる主任。あれはできない、これはできないと言う看護師。じぁあさ誰がするわけその仕事。責任もってやれよ。出来ないなら減給でしょ。ちゃんと上に自己申告して部署変更なりなんなりしてください。あなたの奴隷じゃないです。全部人に押し付けて。もう疲れた。
私もあんたのこと大嫌いやし、一ミリたりとも尊敬してない。私とあんた間だけでのことならどうしようと勝手だと思う。ただ、カンファレンスや退院支援で聞いたことがあればきちんと伝えてください。
喋りたくないのか知らんけど、仕事して。
周りに関係することですが。
私情を挟んで周りに迷惑かけないで下さい。
本間に主任なの?やってることが下の子達と変わらんし迷惑。私の何倍も先輩なのに。今年から来たけど元いた病棟に帰ってほしいし、いらん。何でこんな主任と仕事しなあかんの?
見てても接しても腹立たしい。本当に大嫌い!!
対応難しい問い合わせ電話とか最悪。
本人もアレだけど配偶者がさらに頭おかしいってもうヤダ。
電話切って30分後にまた電話って、なんの苦行?
とりあえず、当番医師に伝えたら「そういうの無理だから診れないから」って。
診れないのなんて知っとるわ!こっちも決まりで電話してんだよ!