同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

そんなに仕事やる気ないなら、勤務移動希望すればいいのではないですか？経験年数長いのにやる気のなさを全面に出してくる。やる気のない人、覚える気のない人に教えないといけないこっちの気持ち考えた事ありますか？無駄になると思いながらも仕事を教えていますが、教える側のストレス、労力を考えた事ありますか？仕事だけでなく委員会やその他の業務で手一杯パンク状態なのに、あなたのわがままに付き合わされて困り果てて悩んで眠れなくなって精神的に限界近い私の気持ち考えた事ありますか？嫌ならさっさといなくなってください。

自分が言ったくせに知らぬ存ぜぬ。なんか間に入って伝えた私が悪いみたいになった。チームのリーダーから聞いた話をそのまま話したし、主任の意見をそのまま伝えただけなのに…。なんで私が言ったことになってんの？そもそも自分で話せばいいんじゃないの？若い看護師もただ黙ってるだけだし。そういう感じなら私は今後何も言いません。伝言もしないし、意見も言いません。自分たちで考えてください。面倒な仕事だけ押し付けてくるのやめてください。

指導者の悪口ばっかり言ってないで、早く仕事覚えてください！文句は仕事を覚えてからね。
悪口、否定じゃなくて建設的な意見をお願いしますね。

グチグチネチネチしてないで先輩らしく余裕があり寛大な方が、かっこいいですよ。

暇な病棟だから新人イジメをして自分の立ち位置を守りたいのかな。器が小さい先輩達ですこと。

何年も働いているの？まだ1ヶ月も経っていない職員と張り合って優越感に浸って馬鹿みたい。別にいいけどね。仕事の８割が雑談で終わる病棟だからね。

職場で人の悪口言って、人をこきおろし
自分は受けてると勘違いしてる御局様
いい加減、病棟の雰囲気悪くなってるの気づいて下さい

あなたが来てから悪口増えはじめましたよ?
みんなが気を使って聞いてくれてるの気づいて話してる暇あるなら動きましょうね

勤務表見てると、自分は辻褄合わせに使われてるなぁとつくづく思う。他の人は１ヶ月でものすごい希望出してて、きっちり勤務表に反映されてる。私の場合は他の人が都合つかないところを付けられてる感じの勤務表。とてもハードな勤務になってることも多々。休み希望何人までって制限されてる日もママナースは光の速さで希望書いてて、気づいたら希望出せない状態。所詮、独身子なしは都合のいいコマなんだろうな…。

患者が急変して忙しいときには現れず、落ち着いてからいろいろ聞いてくるやつめっちゃむかつく。
あなたの興味本位につきあってる時間ないんだよ
肝心な時に手伝ってよ
主任にわからないことを相談しても、的確な返事が返ってこないしほったらかし　頼りない
チームワークなさすぎてやばい

還暦間近の人が、患者に赤ちゃん言葉で話しかけるの、まじで気持ち悪い。吐き気がするわ。