言われたことだけを坦々としていても仕事と言えるんですね。 私たちはその尻拭いをしてるのに。 給料泥棒と言えばパワハラ扱い。 勉強してないことを指摘すれば、自分だけ認めてもらえてないと訴える。 こっちだってボランティアで教えてる訳じゃないのよ。患者にも同僚にも他職種にも迷惑がかかるから伝えてるのよ。 教えなくて良いなら言わないから。
人に認めてもらうにはそれ相応の努力って必要じゃない? それしてないのに認めるもなにもないよね? 自分としてはやっているのかもしれないけど、相手が認めるに値することをしないと、認めてもらえないのは当たり前では? それなのに、こちら側の人たちが相手側に合わせてあげなきゃといわれる始末。
なにかあると、「そんなんじゃ、わたしやっていけないから、辞めるから。」て、すぐ言う60overの准看。辞めてくれて全然いいんだけど。なにひとつ困らないんだけど。いつまで働くんだろう? やりたいことしかやらないから、その尻拭いが大迷惑。誰が引き留めてんの??
アラフォー新人、もうすぐ1年経つのに確認事もできないってどうなの? 患者の情報収集してれば避けられるミスをやらかして、師長や主治医への報告もちゃんとできない 他の新人と比べてはいけないけど、かなり遅れてますよ
自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。 普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。 また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。 一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。