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生理痛…辛いのはわかります。私だって生理前・中は足の関節が痛いし、寒気はするし、頭痛いし、辛いです。
でも、だからって、急には休めないですよ。自分が抜けることで、他のメンバーに迷惑かかるし。何しろ、伝染する病気ではないし。痛み止め飲んで、無理やり体動かしてますよ。
仕事に来て、「お腹痛い~」って毎月言って。優しい先輩たちは「どうしたの?辛いよね。帰って大丈夫だよ」って。毎月、毎月。私が新人の頃は、そんなこと言える雰囲気じゃなかったのに。生理中はただでさえイライラしやすいのに、私と同じ周期だから毎回「はぁ?」てなる。痛いなら最初から、連絡いれて休みなさいよ。あなたの受け持ち患者、どうするのよ。
確かに痛みって、本人にしか程度がわからないものだけどさ。比べちゃいけないけどさ。私だって、仕事終わりは家でぶっ倒れてるよ。
仕方ないってわかってるけどさ。もっと休みやすい仕事に変えたらいいのに。
結局、素直に「痛い」って言って、先輩に心配される彼女が羨ましいだけかもしれないけど。
週末は、人がいないから早く来てね だって。
いつも私は1時間前には仕事に入ってます。師長、スタッフより早く行ってます。それ以上に早く来いと?
しかも明日は早番です。
主任は、師長、スタッフより仕事に入れってことですか。
早番も、待機番も、普通のスタッフ同様にこなし、スタッフはやらない、委員会の掛け持ちに会議の参加、勉強会の準備、外部の勉強会の参加、それ以上に求めますか?
スタッフには、怒るな、バーンアウトして辞められたら困るってさ、私がバーンアウトしてるよ。

かつかつの人数で毎日回さないといけなくて…
でも入院も検査も毎日大量にある。
もう疲れたよ。
新人指導もグループの仕事も全て中途半端。
ちゃんと時間をとってやりたいけど、それがやりにくい職場になった。
リーダーもやり始めてさらに疲れる。
看護なんて楽しくないよ。
なんのために働いてんだろ。
あんた、頭と性格以外どこも悪くないのに、なんでいろいろあんたに合わせてる上は、なんなの?
仕事はしないし、ただいるたけならあんたなんていらないだろ。今までいろんな人見てきたけどあんたみたいな最悪なナースあんたで二人目。でもあんたのが最悪。早く仕事辞めてくれない。いても遊んでるなら邪魔なだけ。
ひなびた町の小さなクリニックに師長っていりますか?
見習うべきとこはありますが
あなたの上った階段、そんなに高くないよ!
師長のお気に入りの患者を採血(いつもは自分がしている)
その方は手首の血管しか採血できないので、緊張しながらも無難に採血を終えました
後日私が休みの時に、師長が「手 大丈夫だった?」って聞いたらしい
私がいない時に人を陥れることして、あんた上司なの?
私は採血下手じゃない
あんたは上級者だろうが
私もせめて中級者だわ
血管が太くて、血管が逃げない方のは普通にできるわ
舐めんじゃねぇよ
ちょっとあれ取って。これ取って。
5分置きにナースコール。
気に食わなかったら家族が乗り込んで文句。
このクレマー患者が!
お前の治療は終わってんだ!
文句があるなら帰るか転院しやがれ!
この馬鹿親子が!
Dr.師長は関わりたくないから知らんぷり!
看護師はお前らの家政婦じゃないんじゃー。
さっさと帰れやがれ!
お前らの面倒なんか見たくないんだよ
さっさと退院しろ!そして2度と入院してくんなクソ野郎‼︎
急患が来ると、
冷静にと人をバカにする自分が一番パニクってるだろ❗いちいち
何か言わないと気がすまないあんた。みんないい迷惑だよ。
いい加減にしなよ!
仕事どんだけしたくないんだよ!
どんだけ図々しいの!
みんなが黙ってるからって!
あなた以外のスタッフみんなでバタバタ、手分けしながら、ルーチン業務こなしてますけど。なんで、毎回どの患者担当してても記録してて与薬とか他の仕事しないの?
新人だって一所懸命、仕事してるよ!
係りの仕事だけが仕事じゃないから!
普通の病棟業務も仕事だから!
今日も一緒に仕事かと思うと、いつかあなたにキレてしまうのではないかとハラハラ。

クリニックに併設してある病児保育室。室長は助産師。病気に関して知識ゼロの保育士が数名。
正看護師として、病児保育で勤務をしていたが、今年初めの朝日新聞に「病児保育で看護師は、常勤不要」記事が出た。これにより、正看護師である私はリストラされた。
突然のリストラに、家族や子どものこともあり、必死で再就職活動をした。
リストラした上司は、悪気なのか、何なのか、「大変よね~」と話してくる。
呆れるほど、怒りがこみ上げてくる。
実際に、本当に看護師が、不要なのか、それが今番知りたい。