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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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夜勤明けの看護師から、そろそろこの患者の退院調整してください。
退院って、あんたが決めるの?
仕事出来る雰囲気出してるんだけどさ、この患者、手術後の検査まだなのよ。
見た目は元気に見える患者だけど、体の中身は、あんたには見えないだろうね。
周りの看護師が、何も考えて行動してくれないと言わんばかりに、リーダーのときに色々と先生に指示聞くのはいいんですけどー、全部が中途半端で、夜勤者に残してんじゃん。
全部、お門違いですよー。
一人で頑張ってる感じ出すの止めて。そして自分だけ疲れてる、ストレス溜まってると思うの止めて。私達のほうが疲れます。あなたの尻拭いは勘弁なの。
はっきり言って迷惑。
時間指定の点滴の「タイマーがかかってなかったから出来なかった」ってアクシデント報告があがってたけど

いや、そのタイマー「誰が」「どこに」に置いてるやつよ?
いっつも他の人が気を利かせてセットしてくれたタイマーなんじゃないの?

自分の担当のものなんだから自分でやれと、何度も言われても改善せず
アクシデント報告も「書け」って言われなければ、書かなかったんじゃないの?

こいつが主任候補なんて、ぶっちゃけ無理無理ありえなーい!
仕事の報連相はしてくださいな
嫌い同士の私はともかく周りが困ってますよ
終業時にお礼と謝罪くらいしないと
迷惑な人だなー
「あなたが頑張りすぎてキツい仕事もやってしまうから、補充のスタッフが来ない」
「(急なスタッフが休みなどの時に)休み返上して出勤てくる方が悪い」
「仕事を教えないのが悪い」
え?自分が全部悪いんですか??

3日休んだだけで、物品がない、どう対応したらいいかわからない、問題児がトラブル起こした対応ができず、何回連絡よこしました?

今、私が辞めたらどうなるかわかってます?
みんなが取った長期連休、私だけ人数が回らない、
リーダーが取れる人がいないと、希望が全く通らなかったですよね

あれだけ、負担かけさせてごめんなさいって言ってたのはウソだったのかー
ま、1人だけ時間外が桁違いに多くて、仕事が出来ないって評価するぐらいですからね、しょうがないか

では、仕事できない人なので、自分が悪いので、病棟には貢献してない人なので、これからは頑張りません
急に休みが出ても、代行で出勤しないので、リーダーがいなくてもよろしくお願いします
連休もしっかり取らせてもらいますね、有給捨ててるんで

今日から新型コロナでスタッフが半数になるみたいだけど、私が居なくても仕事は回る!と豪語していたので、お休みいただきまーす
(スマホの電源off)
あくまで、感染対策した上で活動拡大してもいいって政府からのお達しだと思うけど、やっぱお酒飲んで気が大きくなると、感染対策になんて頭回らないんだろうねー。まんぼう解除になってから、マスクなしで大声出して歩く人達とよくすれ違う。だからまた制限されるんだよ。ま、そういう人たちは元々感染とか気にしてないんだろうけどね。どうせ、肺炎悪くなってもタダで入院できるしな。でももしベッド空いてなくて入院できなくても、絶対文句言うなよ?絶対な。
認知症とかもないしっかりした患者。言うこと聞かずに勝手に転んだのに看護師がインシデント書かないといけないのは納得がいかない。こっちは忙しい中、気を配って何度も様子見に行ってたのに…。ルールも守らない患者が自分勝手な行動で転んだり怪我したりってもはや自業自得じゃないか?看護師じゃなくて本人にレポート書かせればいいと思う。
統合失調症で精神遅滞ありの患者が多飲水の末に慢性心不全の症状が発現。

当然電解質補正を兼ねた輸液管理とモニター管理が必要になるのだけど、バカ師長が横から「自傷他害がないのに拘束するのですか?」と。

反対に安静の指示が入らず、多飲水が止まらない喘鳴と浮腫がガンガン出ている患者をどうやって全身管理するのかと聞いてみたところ、「観察を密にして下さい。」との事だった。

前々からできもしない綺麗事が大好きな脳内お花畑なお人ではあったけど、呆れて物が言えない。

バカ師長が消えたタイミングで主治医と「拘束なしでは無理です。」「そうですよね。」という事で話しは終わり。

我々も好き好んで隔離や拘束がしたい訳ではないが、事故が起こるのがわかっていながらしない訳にはいかない。

それをしなかったばかりに他の患者や職員に暴力を振るって怪我をさせる患者がいたり、今回の場合はそのまま放っておけば間違いなく患者が死ぬ。

行動制限最小化も結構だけど、会議室で決めた事をそのまま現場に持ち込んで話をややこしくしないで欲しい。

話してもわからないなら一年位は我々と夜勤も含めて、隔離拘束が必要な患者の対応をしてみて欲しい。

できれば現実を見て欲しいけど、その気もないと言うのなら余計な口を出さないで欲しい。
外来は、嫌いですか。そうしか思えないです。

病棟で「辞めたい」と言った人、
「妊婦さん」「家庭の都合で時短、パートさん」
ばっかり集めてきて、常勤は数名のみ
それで、どうやって回せと?

16時過ぎ、何人患者が残っていて、スタッフ何人で対応してますか?
17時過ぎ、1人で何人入院を病棟にあげるか、知ってますか?

子供の学校で新型コロナがでて
同じ学校に通っていた子供の親は、クラス閉鎖や新型コロナ出たら、みんな休むの分かってますよね?
今、どんな状況か知ってます?
病棟優先で、こっちには誰も手伝いこないですよね?
常勤ばっかり負担が増やされ、毎日のように時間外まで働いて、挙句に
「好きで仕事して残ってるんでしょ」とか、バカにしてます?

3月末の退職者へのプレゼント代が、全員で割っても1人2000円近くになるって、えげつなくないですか?
デブス勘違いが、またネチネチ嫌み。
どうでもいいことにこだわり、すぐに「先生の指示はあるのですか」だって。
重要なことならまだしも、何でもかんでも医者に確認する意味ある?
頭つかって考えろよ、馬鹿か。相談の必要性とか考えないの?
何の所見もアセスメントもないのに、医者にすぐ電話で報告して、謎。いつも様子観察で言われてるしな。

前から思ってたけど、そのどうでもいいこだわりで誰が得するの(笑)お前だけでしょ。
誰も求めてないって。
いい加減気づけよ、アホ
性格の悪い患者の対応に疲れる。
正直なんでこっちが謝らなきゃいけないのか分からない。
全部思ったことぶつけられたら楽なのに。