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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今度転職する病院では一日も早く仕事を覚えられる環境であって欲しい。新しい病院で早く仕事をしたい。くだらないことに巻き込まれないようにしたい。
こんな自分でも必要としてくれる病院があることが、ありがたい。もしこの病院が必要としてくれなかったら、私はもうこの環境から脱出することが出来なかったと思う。10年後、あんな嘱託看護師になりたくない。ちゃんと後輩をフォローしてあげられる看護師でいたい。後輩を追い詰めてまで、その職場にしがみついていなければならない看護師になりたくない。今、ここで離れなかったら、きっと一生後悔する。次へのステップの為に今は自分を大切にしよう。
新型コロナの再拡大に伴い、会食禁止、県外への移動禁止令という、院内ルールででた

「あの、新盆で帰省する予定なんですけど…」と、恐る恐る師長に聞いた後輩ちゃんに対し
「休みはあげられない」「看護師として自覚が足りない!」と、怒りモードで師長から怒鳴り返され
キレた後輩ちゃん
「私だって人間だ、自覚しているから、亡くなっても(県外で)会いに行かなかった。1年経つんですよ?
祖父の墓参りくらいさせろ!
師長みたいに、県外移動自粛が出てる時に、冠婚葬祭であちこち言ってる方が、自覚がないんじゃないですか!?」

近くでそれを聞いていた、感染対策の師長から、「ちょっとちょっと」されて、師長がいなくなった
(感染対策師長の方が年上で、怖いw)

さて、週明けどうなることやら…
日勤が忙しいと分かっていたから夜勤で出来ることはやったつもり。コロナの影響で他の病棟から何人もうちに移って来る。そっちの病棟もバタバタして忙しそう。良かれと思ってやったことが、先輩に「そういうのはこっちに任せていいから早く帰って」と言われた。夜勤明けの人のことを思って言ってくれた言葉だと分かってる。手を出すべきではないとこまで手を出してしまった。後悔。夜勤明けはもう帰るのみ。その仕事に責任を持てる訳でもない。次から気をつけよう。
定時に終わる又は2時間以内の残業で終わるように、仕事を片付けても損。
急変や余程の多忙ならまだしも、単なる優先順位を間違えている人のフォローが腹立つ。新人じゃないのに。ダラダラお喋り動きも遅い上に仲良しごっこに勤しむ。業務の引き継ぎも曖昧でダラダラ仕事してるし。
バカらしい。終わらない奴への声かけをしなければ、協調性がないとみなす。
何故振り返りしないの?業務内容や采配に改善点を見つけようとしないのか。

ああそっか。この病棟や職場は、生活残業で稼ぐ輩ばっかやもんな。休憩は多くとるけど残業もする筋の通らん考えの集まり。
そして、何でも「仕方ない」で済ます人の集まり。多忙なのも仕事終わらないのも仕方ない、それより助け合い精神で乗り切ろう的な。チームワークを仲良しごっこと勘違い。だから、それに従わない人を攻撃。それが代々受け継がれるから、仕事のやり方について、後輩へ助言や振り返りが出来ないもんな。だって考えた事すらないから。要するに、考えや疑問を持たずに仕事をする人ら。
合わなくて当然か。この病院にいることのメリットすらない。退職視野に入れようか
今日 姑が 退院で 迎えに行きました
〇〇病院の 病棟のリーダーらしき看護師の対応が よくない
『私が 担当ではないので。。。メモは ありましたが』言い訳するのは どうかと思う
担当ではないかもしれないが 管理者として どうなんだか。。。
同業者として 恥ずかしく思います
その看護師は 外来の待合室で 私と間違えて他の家族に
大声で話をしてた
先ずは 名前の確認でしょ
そのご家族に 謝りもしない

情けない看護師の話でした
今日の奈良市近鉄西大寺駅前の事件は全国を揺がす前代未聞の事件だったが、発生直後に「看護師さんは居ませんか。」のマイクの絶叫に応じる形で白衣姿の看護師が心マや止血などの救命処置をする姿が映り込んでいた。
看護師がその場に居れば当然の行為ではあるが、選挙活動の街宣活動の場に都合良く仕事着姿の看護師がいた事を不思議に思った。
後から看護連盟の看護師が応急処置にあたったとの記事を目にしたが、選挙活動に動員をかけられてその場に居たと言う事なのかと妙に納得をした。
事件がなければそこにいた看護師達は所謂サクラとして動員されていたのだろうが、勤務中であろうがなかろうがどんな思いでその場にいたのだろう。
日本の国家や民主主義を揺るがす事件であったのは間違いないのだが、その一方で看護師としての小さな側面でしかないのかもは知れないが、ほんの少しだけ考えさせられる出来事でもあった。
動員をかけるのなら看護連盟の支部役員をしている看護部長カテゴリーとあえてしました。
夜勤前に、病院近くで離院した患者を発見し、病院に連絡して迎えに来てもらったんだけど、場所も言ってたのに来るの遅い。しかも迎えに来たの受け持ちじゃないし、違う病棟の師長。
認知症があってセンサーマットも使用してた。日中から不穏だったらしいけど。
新人が受け持ちしてて、出勤した私に対して、すいませんでしたーの一言。
家族呼んで退院になったけど、帰って良かったねー。それだけ?
あのさ、もしものことがあったら、どうしてたの?
何もなく済んだけど、帰って良かったねーって笑ってるけど。
ちょっと価値観が違い過ぎる。
退院するにも何をするにも師長がやってるんだけど、新人に対してもっと指導しないわけ?事の重大さに気付いてない管理職。
全体的にレベル低すぎてビックリ。