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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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公休消化しきれず、繰り越しばかり…周りは連休取れてるのに私は無し…唯一の連休も出勤依頼…身体持たないから休み取りたいと言ったらクビ宣告…ブラックすぎるでしょ…師長変わってから最悪なことだらけ…まともな職場は無いのか…
先輩看護師に呼び出され、新人にちゃんと指導してと注意された。どうやら業務について、知らなかった、初めて知ったと言ったらしい。ちゃんと教えたのに…。自分の仕事中断して、電カル見せながら手順をおって教えたのに…。確かにメモとってなかったな。ちゃんと教えたのになんで私が怒られるんだろう。でもここで反論しても揉めるだけだし…。本当に忘れてるだけかもしれないし…。仕事辞めたーい…。
もう、ロックダウンしてほしい……。
看護師2人で、コロナ患者みて殆どが寝たきり。

家族からはなぜ、リハビリをしないのかとクレーム。

だって、物品補充も、室内環境整備も、点滴管理も、バイタルも、保清も、おむつ交換も、入院対応も、退院対応も全て看護師2人で回してるのに、実際問題無理だよ。

自宅に帰れるのに、家で見たくないからってうちにおいてるのはあなたですよね。
お前の常識なんて知るか、ばーか。
新卒からこの部署しか知らんお前の考えなんて、分かりませーん。知りたくもない。
何で二人待機おって患者少ないのに、見れないの?重症おらんやん。意味不明、本当に7年目ですか。
いちいち喧嘩腰で、小学生を相手してるみたい。お話にならない、頭悪くて。
人によって態度変えてるけど、明日か病棟変わるのに大丈夫なの?
絶対に悪口言って嫌われるよ、あんたは。
いや嫌われてほしいわ。楽しみ~
緊急性のないICをわざわざ忙しい時間帯に電話ですると言う医師。連絡先はカルテに記載していますよね?面倒?ならメディクラに頼んで下さい。看護師は何でも屋ではありません!!
また、感染者が増えて我が病棟は感染病棟へ変わってしまった😢
しかし、入院する患者が少ないとスタッフが余っていると他所へ応援へ行く事になる。
転職してすぐこの状態となったため、他所は知らない世界。頼れる知り合いもおらずその病棟のルールすら知らない。
でも、ケアなどに駆り出される。
恐ろしいったらありゃしない。
転職してから何一ついいことがない。
病棟のスタッフは良くしてくれるけど、もう限界かも。
コロナの患者さんをずーっと見続けてきたけど、私のしたいことはそれじゃない。
なにしてんだろう、私。
高慢な女。看護師を見下す患者はそれなりの対応しかされませんよ。作り笑顔の裏で、振り向いて舌だしてるのにね。残念でした。
酔って、深夜に病院の玄関先でウンコ漏らして、副部長降格され師長に戻ったあいつ。まだ病棟長やってるのかな?だらしないから、あなたは管理職やってはダメなんですよ!生き恥いつまで晒すんですか?早く自分から辞めて下さいね。
私の職場場合、62歳の部長がいます。あと数年と定年のはずですが、完全に独裁者。部下の意見は聞かない、病棟の事情などまるで考えず入院配分したり、同じ時間に複数人入院させたり、ホワイトボードの上だけで患者コントロールをしていて、誰も文句が言えない体勢が出来ています。しかも理事にちゃっかり名を連ね、あからさまな懲罰人事をしたり、私的な理由で認定看護師は大嫌い、居ることによって認定取りたい他社員のキャリア形成の邪魔になっています。また権力への執着が凄いですので、65歳でも簡単には退かす相談役とか、顧問とか肩書きを変えて影響力を持ちそうです。老害なので早く辞めて欲しいです。こんなのがこの先ずっといるのかと思うと、一刻も早く退職をしたいです。冬ボーナスまでが限界で辞めます。