＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

シフトは考えて作れよ。
負担だけが増えてるんだからもっと現実を見てくれ。
何でもかんでもなあなあですませてるといつかツケが回ってくるぞ。

記録が多い
やることも多い
スタッフは少ない
他部署からの応援も来れないくらいにスタッフは少ない
カンファレンスを毎日行え
病状説明には入れ、入れなかったから患者に聞いて記録を書け

なのに定時で帰れ？
ほぼ半分パート(時短含む)なのに？
16時以降、常勤がリーダーだけの日があるのに？
患者のクレームを無くせ？
それほど業務が回ってないというのに？
毎日風呂に入れろ、食事を食べさせろ(ムセて食べれる状態じゃない、お見取り予定の末期ガン)、自分の家族を優先して動け。そんなクレームも優先しろと？
あ　　ほ( 　˙-˙　 )く　　さ

施設の先輩が、体調崩して長期で休んでいます。

その穴埋めに必死になって作戦立てていますけど、一人欠けただけで穿刺や動き方に困るほど、先輩に今まで依存していたってことですよね…。
私も頼ってはいましたけど、私や先輩より何年も何年も働いてきたのに、どうして師長と主任は出来ないんでしょう？

こういう風景を見ていると、辞めていった先輩方の理由は明確です
休んでいる先輩も心身共に疲弊したせいなんだろうなぁって、悲しくなります
先輩が辞めたら、私もやっていける自信がありません…

うちは紙カルテ
年始は書類が更新されます。新しいのを挟まなければなりません
1日から看護記録も新しい紙になるので年末に受け持ちのカルテ整理をしなければなりません。
でないと、1日のリーダーとサブが困ります。
カルテ整理しろと12月1日から何度も言われております。期限は大晦日まで。
1月1日は、私はサブリーダーでした
問題児のみカルテ整理をしておらず看護記録が挟まっていませんでした。
とても困りました。仕方ないので書類一式更新しました
後から「なぜ私が代わりにカルテ整理しなければならないのか。私がここで奴（問題児）のカルテ整理をしたら仕事が減って楽になり誰かがしてくれた！ラッキー！と思うのではないか」と思い、看護記録だけ残してその他の書類は抜き取りました。
普段から態度悪くサボり魔だから優しくしてやる必要はない
うちの病棟は困っていたら手助けしてくれます。
問題児に関しては手助けしたくない。
人間ってそんなものでしょ。態度悪くて舌打ちしてくる奴に優しくしたい？手助けしたい？患者に危害が加わらないかぎり勝手に困ったろと思う

年始明けに病気休暇明け予定者がまさかの延長。
やっと人手不足の年末年始から解放されると思いきや今度は夜勤三昧。
そんな病休延長者から呑気なあけおめメッセージが届く。
延長してすみませんとか謝罪ひとつなくてテンション高めなスタンプで
「今度ランチ行きましょう」
詐病？誤送信？それとも嫌がらせ？
こんなやつのカバーしていたと考えると馬鹿らしくなった。
どれにしても常識人ではない。

正月早々、もやもや。
同僚がプライマリーの認知症のある患者に、「〇〇ちゃーん、〇〇お願いね〜」と言わせた動画をスマホで撮り、同僚数名で共有していた。こんな事していいのかな？
しかも、師長も仲間で別の患者の動画を撮っていた。
今の時代、プライバシーもコンプライアンスも守るべきなのに、何だかモヤモヤする。

一年たっても吸引の独り立ちできません!
いつもいつも「ゴロゴロいってます」と報告しにくるだけ
恥ずかしくないのかな？
とうとう例の奴は後輩に吸引をお願いするまでになりました
後輩と言っても名ばかり。後輩の方が先輩です

今年は散々な年だったな。
本当に何も変わらない職場。頭おかしくなりそう。
来年には絶対辞めてやる。

高齢患者が急変、呼吸停止、心停止状態でで発見され、家族の要望はDNARだだったが、挿管、心マをしたそうな。
２０分で死亡確認された。
翌日には挿管介助した、心マ２０分して筋肉痛だわ〜と自慢して廻ってた。
こっちとしては、だから？なに？心マしたのが偉いこと？自慢すべきことなの？
病院だから、しろと言われたらするでしょ。
何なら、提携施設で１時間以上蘇生やりましたがな。
それより、使った挿管チューブ、補充されてませんでしたよ。お正月休みなのに救急カートにないじゃない。
テキトーな仕事、ふざけんな。

今日も気になるのは自分の休憩の事のみ
遠回しに聞いても言いたいことは分かるよ。
「私の休憩はいつか」でしょ
休憩しか頭にない