＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私、業務入ってないから現場わからないのー
と当たり前に発言する師長。じゃあなんのための師長なの？だからいつまでも陸の孤島なんだよ、この病棟だけ。

外用薬塗布を介護さんに任せたら、塗って貰えなくって悪化する。結局看護サイドの処置にして改善治癒の経過。
軽減してきたからと、介護さんサイドの塗布に移行したら、塗って貰えなくってまた悪化。
看護サイドの処置に逆戻り。
処置件数は増えるばかり。

褥瘡処置も増えるばかり。
体位変換もおむつ交換も清潔保持も不十分ですよね。
人がいない？
円陣組んで雑談してますやん。
見守りしてる風で訴え無視してますやん。

任された仕事が不十分で取り上げられたのに、悔しいとかないんですか？
業務が減ってラッキー！なだけですか？

介護って看護の派生で、いかに医療に頼らないで改善を図れるかってとこが醍醐味だと私は思ってるんだけど。

やる気もプライドもないんですか？
ラクして給料貰えたらそれで良いと思ってるんですか？

「看護師は患者さんの命を預かっているのになんでこんなに給料が低いんだ！

自己研鑽？？？なんで金にならないのにやらなきゃいけないんだ！！！

これを同じ看護師が言ってるとしたらそいつは馬鹿」


これを真顔で言う人がいてしまうのですが、本当に自己研鑽であるのなら「そいつは馬鹿」は余計ですが、特に異存はありません。

何が問題かと言えば職場から休日や時間外のプライベートな時間にぶち込まれる研修会や課題、レポート、カンケンが無給で強制される事です。

労基法違反なのもそうなのですが、「学習効果」についてもかなり疑問です。

ただ言われるままに作業として行う「学習」が効果的だったという人がどれくらいいるのでしょうか？

少なくともそのような「学習」が身についた覚えはありません。

「特に異存はない」という部分ですが、日々の仕事の中で疑問に思ったり不明な部分が出てくるものですが、そういった部分に関しては自分で調べるなどして、業務にリンクさせて自分の知識であったり、技術として自分の中に落とし込む事をします。

経験の乏しいうちはこれがなかなかに大変ではありますが、何年やっても余白のような部分はあって、そこを埋める必要はあるのです。

職場なりから「強制される自己研鑽」が、本来必要としている「自己学習」や「自己研鑽」の機会を奪っている事にもなります。

新人ともなればどうにかこうにかやっているところに、「自己研鑽」をぶち込まれれば、さらなる追い討ちです。

始業前に暗に強制される情報収集であるとか、薬剤準備に委員会まで、「自己研鑽」にされてもいます。

上から押し付けられる「自己研鑽」については、そのまま「搾取」と言えるものかと思います。

冒頭のセリフに関しては、なぜか上から目線の「意識高い系」のものですが、どうも「搾取」されている意識が薄いようです。

そうした「意識高い系」は職場からしてみれば便利な存在ですが、自分としては近くにいられるとウザい存在ではあります。

持ち上げるだけ上げといて、結局何もなし。
期待させておいて何もないなら黙ってくれ。
仕事しなくても出世できる、そういう職場を選んだ私が悪いのか。
周りがどういう目であなたを見てるのか、見えない反感を持ってる人はいる。
見える敵より見えない敵の方が怖いんですよ。
しばらくは落ち着いていたのにまた不安定になってきた。
周りの環境のせい。
長い間仕事してさぞ疲れたでしょ。
後は若い人達に任せて遠慮なく引退して下さい。
せっかく人が来ても辞めていったら意味ないぞ。
継続させたいのならゴマすりなしで次の世代に任せるのも考えとしてありだろう。

毎日毎日積み重なるストレス。
後から来た人に追い越されていく。
気が利いたことをしても誰も見ちゃいない。
やって当たり前。
知恵が働く人はひたすらごまをすり、機嫌取りに徹し、上司にアピール。
出世に興味ある訳ではないが、気に入られないと出世できないバカみたいな現実。
来たばかりの人に越され、偉そうに指示されるとさすがに腹が立つ。
被害を受けてない人は我関せず。
出世のチャンスすら与えらえない。
そんなに金が欲しいか。
人の上に立ちたいか。

新人にいきなり６連勤
１日休んで４連勤
あれ？1週間に40時間以上は働いたらだめなんじゃなかった
？？
週に2日は休める、月に８日休みじゃなかったでしたっけ？
ベテランも６連勤はした事ないって言ってましたよ？
嫌がらせですか？要らないなら何故、採用したんですか？

便秘経過の入居者さん。腹部観察と合わせて内服調整。
担当フロアでない日でも捕まって便秘の相談、報告。

こういう経過の人が４人目。
ピンク色のエプロン着てる人は私以外にもいるのに、便秘相談で捕まる。

顔にうんことでも書いてるんかぃ。
その日の担当ナースに言ってくれ。

まるで介護施設の様な病院
威張り腐る介護職
そしてルーティンだけで暇な看護師
やる気がないドクター
休みはびっくりするほど少ない、給料もボーナスも少ない
基本給が今時…円なんて…　あり得ない…
求人が嘘だらけだった
最初に支給された制服は上下バラバラの何度も使い回され汚れが落ちないレベルのスクラブ
そして初日にやる気を削ぐような発言があったかと思えば
違法レベルの超過勤務
仕事はつまんないし人間関係どろどろで上手いのは悪口や変なイジメだけ　　転職時の情報収集が足りなかったと言われても情報収集にも限界があるし、こんなの知れないよ
あーあ　失敗した　

簡単に点滴してもらおうとか決めないでください。
食事を補える程のカロリーはありません。
点滴ぐらいはして欲しいとか言う家族。
ぐらいって言うな。
採血や点滴のとき、見物に来て痛そうとか不安を煽るのもやめろ。
興味があるなら、どうぞナースにおなりください。
見物料取りましょうか？

パソコン前に座って事務職に専念してナースの給料もらっている。その仕事をするために、病状の心配な子供を一人置いて出勤してきたんですか。
周りは仕事への責任感が強いとは思ってないですよ。
子供への愛情の無さに引いてますよ。
そして部下への愛情の無さを裏付ける印象になっています。

休んでください。
事情を聞いた周りのほうが子供さんの心配をしてぞわぞわします。
いないほうが伸びやかに仕事できますから。