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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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いろいろな物が急に決まり始めたけど、どれもこれもツッコミどころ満載
というか、なんで1番初めに決めていなかったのか?状態の物が満載すぎる
「記録を書いたら、分かるように色別の付箋を付ける」
「写真撮りこみルール」
「医者の病状説明後は必ず分かったか本人に話を聞いて記録を書く」(勝手に医師が説明して漏れること多数。医者にこのことはアナウンスされてない)
「書類のルール変更」(原本はどうする、サインはどうする などなど)
「書類の大幅な変更」(書類の変更は3ヶ月後。同意書などの変更は来週から。書類変更できるまでは、手書きもしくは不要な書類破棄)

全部覚え直しの物もあるし、説明が口頭のみ
資料を作るというが、それが出来るのかいつかも不明

これ、1番最後に「看護師が全部チェックしてください」って言われ、変な声出た
事務方に周知させて、そっちでやらせろよ
電子カルテが入ってるけど、停電(災害時など)には紙カルテになります
と、抜き打ちで、事務方に「紙カルテはどこにある、どう対応」のテストがあった
1人もちゃんと合格できねぇの!
「看護師さんが準備してくれるので」
「知りません」
「パソコン立ち上げて、コピーします」
「なんでそんなことしってないといけないんですか?」
1番正解が多かったのは、最近入った新人
研修でまだ災害時対応はしていないのに、「電源がなくなったらどうしたらいいのか」を知ってるスタッフ(看護師)に聞いていた
はー、災害時とか何があったら出勤しないようにしよう
時給が良くてスタッフも余る程いる楽な部署。ブランクが長く、できないナースが多く、たかが採血に2人、3人がかり。患者から聞かれてもネット情報しか答えられない無知さ加減にも辟易する。しかも傲慢でプライドだけは高く、人のアドバイスは聞かない。そして口を開けば悪口大会。そんなパート達を持て余し、現場には一切姿を見せず噂だけで評価する教授とやらの上司にもうんざりしてる。
短時間パートしかしてこなかった主婦。職場をママ友の情報交換の場としか思っていない。暇さえあれば、おしゃべりばかり。イレギュラーな対応が全くできず、教えないと何もできない。こんな人達を評価する上司達の目は腐っている。地域の中核病院なのに、本当に情けない。ネットのガセネタを本気にして患者にアドバイスしている。レベル低すぎ。
うちの病院なんの魅力もないんだから誰も来るわけないじゃない。給料だって安いって評判だし、それなのに忙しいし。ボーナスだって他から比べれば鼻で笑うような金額だし。部署によっては人間関係も最悪だし。
新しい人が来ない、来てもすぐ辞めていくって上層部はボヤいてるけど、そりゃあこんな労働環境じゃ誰も来ないし来たとしてもみんなやめていくよ。当然だよ。偉い人達が気づかない限り改善は無理だな。
本当に気持ち悪い。
自分の事や病院の事をSNSで発信してる。しかもずっと一緒に働いてる人が見たら嘘ってすぐバレる内容も平気で載せてる。仕事中でも動画の編集したり携帯いじってて業務に支障出てるんですけど。普段の本当の様子を隠し撮りして公表してやりたいくらいだ。
入職して1年で業務や看護技術を覚えていくんですよね、普通は
世間知らずで常識ない子ちゃんの問題児がこの1年で学んだ事
"社会に出て働くということ"です。詳しく言うと挨拶です
バイト経験なしの温室育ち、親が世界一甘やかしたので社会人としての常識がない
師長や先輩が親の代わりに教えてます。
成人して5年以上経っている奴に。
問題児のように強烈なやつは中々いないでしょう。1000年に一度くらいの奴です
2年目に突入しましたが2年目の課題は"態度"ですね
まだ社会人見習いですので。今は看護師ごっこ中です。
いつになったら看護を覚えられるのでしょう。社会人になれるのでしょう、看護師になれるのでしょう
年末の大掃除
看護師・助手 リスト作ってやる場所決めて、ガッツリ掃除
事務・リハビリ・検査科 全くやらず

そして年始に言われた言葉
「なんで(事務が使う場所)掃除してくれないんですか?」
「私たちは言われてないからやりません」
「やらなきゃいけないんですか?事務なのに?」
「看護師さんたちは、自分たちの所しかやってくれないんですか?」

え? ナニイッテルンデスカ?? 自分たちでやれよ!!
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