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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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看護師1人、助手1人の夜勤だから患者の状態を評価して報告すべきかの判断を自分1人でしないといけない。非常にストレス。DNRでもドキドキする。自分の寿命が短くなってる感じが否めない。
同僚ではないがどうして眼科の看護師は採血がでいきないんだ?
患者が愚痴ってるよ。
もう少し腕磨いてから他の科で働いた方がいいと思う

まじ血管出てるのに採血何度もされたと
愚痴ってた。

眼科は技量のない看護師が働くところなのか?

同じ看護師として恥ずかしいわ
保健点数上げれば看護師の給料上がるというが
絶対そんなことはない
断言できる
コロナで毎日接種して月間かなりの売り上げがあるが
一円も手当出てない
経営者者ばかりに金配ってどうすんの?
だから看護師辞めていく。
転職して2年。全く別分野で働いてるけど、歳下先輩達にこんなにバカにされるとは。
常にタメ語。「はぁ?意味わかんない!ちゃんと報告して!」って。さっきも同じこといったじゃん。なんでこんなにバカにされなきゃいけないの。患者にもタメ語だし。患者さんはお前らの親族じゃないんだからな。

歳下同期にもバカにされるしもう最悪。
糖尿病の患者ってなんであんなにクセ強いのが多いんだろう…
持参薬から院内処方に切り替わる時、薬の名前が違うと大騒ぎ。同じ種類だって薬剤師と医師が確認済みだって説明しても納得せず。なので医師の回診時に直接聞いてくださいと伝えるとだんまり。結局医師には強いこと言えない小心者じゃん。
そーゆー患者は看護師間できっちり申し送りさせてもらうし、治療に関わるようだったら医師にも全て報告してます。あんまり看護師なめてるといつか全部自分に返ってきますからね?
お殿様。

お気に入りがしたミスには笑って御自ら訂正作業をする。
お気に入りではないけど、媚び媚び出来る人が山程ミスをしても、チッ!だけで済む。
気に入らない人には、ごく稀な些細なミスでもネチネチしつこく追及する。

ミスした事が良くないから仕方ないですけど、ミスでも無い事もミスだといい放つ。
納得いかないけど、お殿様には逆らえず謝る。
その矢先にミスと指摘した事を自ら平然とやってのける(笑)
そりゃそうですよね!その手技に何のミスもなく、間違ってはいないのですから、普通にやりますよね!
でもあなた私には間違ってると指摘して謝らせましたよね?
あなたは間違ってないんですか?
あなたのお考えでは間違いという事でしたよね?

先生それ間違ってるんじゃなかったんでしたっけ?ってシレッーと言って退けたい‼️

ああ、ここのルールはお殿様の気分次第で決まるので、不潔が清潔になり、清潔が不潔になるんですね?

大奥ですか?寵愛されないと理不尽に虐げられるw

媚びられない人は仕事しにくくなる。
護身術も、巧みに生きていくには必要かもしれないけど、媚びる姿は見てて賤しい感じがして無理。

媚びられるのではなく、心から敬られるお殿様におなり下さいませ。
裸のお殿様では恥ずかしいよね。
老健のナースです。

在宅強化型なので、入退所が過度にあり、、、
病院から来られる方は内服も一包化されてるので、まとめるのは楽なんですが、
在宅から来てる人はグチャグチャ。

やっとまとめあげ、一段落したら…

医者から、
リクシアナ全部抜いて。
ワーファリンに変えるから。


は?またですか?いい加減にしなさいよ‼︎

ってハラワタ煮えくりガエル。
90日分全て揃えましたけど…

あり得なーーーーい‼︎

何のために病院でリクシアナにしてきたかわかってない医者。
わかりますよ。老健だからね。お金ね。

ワーファリンのコントロールもできない。
採血もできない医者に腹が立つ。


泣き泣き90日分。リクシアナ抜いてワーファリン入れました…


医者最低だ…T^T
このご時世、誰が新型コロナになってもおかしくない。
看護部長が新型コロナに罹患したスタッフに向かって、気が緩んでたのよと言い放った。
仕事をちゃんとこなす人だし、気をつけてる人だった。
子供の熱が出たので、休みますのあとご自身も熱を出した。
家族感染で子供さんからうつったかもしれないのに。

そんな職場で働き続ける意味とは何なんでしょう。
もう退職してんのに、辞めた職場の職員の個人情報を知りたがるのは何で?
誰々が妊娠したとか異動したとか、私よりも詳しくて恐ろしいわ
そんなに気になるんなら退職せずに働いてたら良かったんじゃないの?
くだらねー
もうレスピもエクモも見たくない。モニターアラームも聞きたくない。
ボーナスはカットされ、感染対策とかで勤務時間削られ、その分出勤日が増える地獄。深夜3時に出勤とかある?

耐えきれず辞めた同僚は今はホテル療養で、しかも楽なとこみたいで、スマホ触っててもわたしの倍は給料入ってくる。感染者が落ち着いて、自宅待機になってるけど、シフトは元々入ってるから家にいても遊んでてもお給料入ってくるって夢のような状態。

わたしも辞めたい。そんな楽して給料もらえるならホテル療養行きたいと思っても、争奪戦だし、いつ辞められるかもわからないわたしはスタートラインにすら立てない。
担当者には潜在の方々も戻ってきたから余計に求人が減ってると。
潜在の人もいろいろ事情があって潜在になったんだろうけど、風の噂に1年目で報連相ができず中々やばい感じで無断欠勤してそのままドロップアウトしてた元同期もホテル療養で復職したのだとか。

そんな元同期が、給料減らされて、体力も神経も精神もすり減らして従事してきたわたしよりも、楽な仕事でたくさん給料もらってるとか思うとモチベ下がった。
普段の人手不足は見て見ぬふりして、こんな時に甘い汁だけ啜りにきた潜在に腹立つ。こういう感情が、潜在を増やすのかもしれないけど、報われないのはほんとに虚しいよ。
ボランティアじゃないのにって思うけど、職場はすでにかつかつな人員で回してるから、経験や技術が求められる以上今のとこに留まり続けてる。
第6波が来ないでほしいけど、世間は浮かれてるからきっとくるんだろうな。