＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

心が疲れちゃったみたいです。
忙しすぎてパニックみたいになるし。
落ち着いた時に不安感に襲われて、やや過呼吸気味になっていたり。夜眠れなくて、寝ても1時間くらいで起きちゃうし。
誰にも相談できなくて、こじらせちゃったみたいです。
休職になるのもお金なくなるし、年休も沢山使うのも不安だし…
かといって、転職も怖い。
どうしようもなくて、まともに考えられなくて、涙ばかりでる。

病院勤務の皆さん。
まだフェイスシールドが装着義務となっている所はありますか？
コロナや感染症患者以外でも必ず装着している病院はあるんでしょうか？
自分の所は患者対応時はフェイスシールドの着用するようにしつこく言われうんざりです。
フェイスシールドを付けると頭痛がするのでつけたくないのですが、医者以外は付けることになっています。（医者はマスクしなくても怒られないのに）
コロナ5類になった今も、フェイスシールドは必要なんでしょうか…？

助手の御局が手の抑制帯をベッド柵に縛る時の縛り方を
自己流で押し付けてきます。正しいやり方を調べたくても
抑制はなるべくしない方向性のためなかなかみつかりません。御局は看護師さんではありません。柵にかるくストレートにリボン縛りするのみでゆるゆるです。腕も余裕で動くので意味が無いんですが、固定するような縛り方をすると怒られます。　患者様の安全が第一だと思うのですが、何故そうなのか聞いたらギャッジアップする患者様だからと…
それはそれでそれ用の固定法があったと思うのですが
どこを探しても見つからず…　誰も何も言えないままです
いいのでしょうか？…

優しい看護師さんもいたけど
看護師さんも助手も陰で悪口しか言わないし
常に誰かをイジメてるよね
壁の至る所にハラスメント撲滅！の張り紙があるのに

無資格のおばちゃん介護が褥瘡のケアしたり経管流したり
色々と医療行為してるのって駄目だと思うんですけど
私間違っていますか？

ラダーってあります？
めちゃくちゃ高いレベルを求められてるんですけど
「リーダーとして模範となる」
「コストを考慮した業務改善に取り組む」
「患者に合わせた計画、実行、修正をし、説明できる」
「積極的に外部研修や地域支援に行き、見本となる」
これって、ラダーいくつですか？
今の職場、ラダー「2」なんですけど…

「今後のキャリアとかどうなりたいとか考えないの！？ 向上心ってものがない！」と、師長に先輩が怒られていましたが
「やりたい部署から飛ばされて、毎日頑張って仕事に来てるだけ偉いと思います」と言い切ってた
毎日、仕事に来てくれて、ありがとうございます！
ていうか、みんなが見てるところでプライベートも含めた面談なんて、どうにかしてるわ

血管が出ないのは全て脱水だと決めつける。急にみんなで外来患者に水分水分と言い出す、新興宗教か？その場で水を飲んだら血管出るって患者に言ってるバカ。代わって採血してあげると全然血管出てますけど？

毎日辞めたいと考えてる
もともと人嫌いだし
どうして看護師なんかなったんだろうって思う
他より多少給料良くても精神的負担が重すぎる
転職も何回かしたけど結局人間関係で行き詰まる
いっそ人間辞めたい

泣き虫な看護部長
部下に反論できず指導もできず
理論積めされると黙って泣き出す
現場を把握せず理事会に言われるまま無理難題をそのまま押し付ける
明らかに力不足
どうしてこんなのが部長なのか不思議