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電話が鳴ってて誰も出る気配ないから行ってみると、鳴ってる電話の目の前に新人いるのに知らんぷり。全く出る様子なし。前に電話をちゃんととって欲しいってプリセプターが伝えたら、えー……無理です…って言われたり、自分の受け持ちの検査前処置の確認をしたか聞くと、え?知りませんって言われたらしい。なんか…責任無さすぎて笑うしかない…。
でも師長クラスはどんな新人でも大切に大切に扱う。メンタルは大丈夫か、体を壊してないかetc。新人も大切だけど、今職場を支えてるスタッフはどうでもいいのか。メンタル?みんな崩壊してますけど。体壊してないか?鬼のような勤務つけられてるし体調悪くても薬飲んで無理して働いてますけど。なんか扱いが酷くて本当に悲しくなってくる…。
看護師と介護員が高齢者のオムツ交換中、いきなり「呼吸止まってる、アンビューしないと!」言い出したけど、spO2は98%、痰は貯まってません。…無呼吸です…
熱が出た人に抗生剤の指示が出て、名前等も表示して実施してたのに、「誰か違う人の抗生剤してる、先生間違ってる」医師の指示にもちゃんと書いてあり、間違いじゃない。
いつも一人で大騒ぎして混乱させるのやめて下さい。
今時の新人看護師って何なのでしょうか。

病棟会議があるのに自分が休日だからって平気で無断欠勤します。

その他ケーススタディーやカンファレンスなんかも同じで、「休みなので出る必要ありませんよね。」とか、全く悪びれる様子がありません。

自分達は24時間365日看護師であるという自覚が全くない事にも驚きです。

日本看護協会への加入も看護師と働く以上は義務なのに、「これって任意ですよね。」と言い放ち拒否しようとする事にも驚きを禁じ得ません。

そんな若者達を「なんのために看護師になったの」や「全く看護師としての自覚がない」、「看護師に向いていない」など、少し強い言葉で注意しただけで、「それってパワハラですよね」と反論してきます。

そんなZ世代の若者で溢れるようになったら看護はおしまいではないでしょうか。

使命感や自己犠牲を真っ向から否定するような看護師は看護師ではありません。
なにが嫌かと言うと、仕事できない癖にその人の方が経験年数が長いからという理由で私よりも給料高いということ。その人の尻拭いしてやってるのに!自分は散々手伝ってもらっておいて、他の人の手助けには行かない。てか、手伝ってもらってる自覚ない。フォローしてもらってる自覚もない。はよ辞めるか異動してくれ!いや私が異動したいわ。顔も見たくない。
病棟レクの件…
毎回×100考えてるのは私だけですね
企画書も毎回、私。
お礼の一つもない
日にちや内容を決めるのも私。
私ね、今月忙しいんです。レク委員のイベントもありますし。
あなたは?何もないでしょ?あなたの方が余裕ですよね?
正直ね、今月は病棟レクまで気が回らないんですよ
貴方は人に気を使う事は不可能でしょうけど
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