投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容
【看護師の求人・転職のナース人材バンク】


転職サイト人気ランキング!

1位、ナース人材バンク
【看護師の求人・転職のナース人材バンク】

2位、ナースフル


3位、看護のお仕事


4位、医療ワーカー
医療ワーカー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

あんたのホルモンバランスで仕事されても困るんですけど。
無視ってなんだよ。仕事する気があんのかよ。
それでも40代か?
小学生以下だ。くそ野郎が。
てめーのことは棚に上げて、後輩のミスばっかり指摘するてめーのやり方気に食わねえんだよ。
ぺーぺーのくせにえらそーにすんな。
あなたは なんのために
療養病床から一般病棟に
降りてきたの?自分で勉強したいからって
言ってたよね。
それなのに、モニターは見ないわ
重症患者の処置は飛ばすわってあり得ない。
本当に勉強するために、成長するために
うちに来たの?その気がないなら
療養病床に帰って。急性期にあなたのような
無責任なスタッフがいられても困る。
上に立つ立場の人が、お気に入りさんと休みを合わせたりはどうかなと思う。だって、集まれば、大抵仕事の話でしょ。
立場をわきまえて頂きたい。
正直、部下に当たり散らす師長、副師長ってどうなの?
自分のやる事なす事全否定されるし嘘までつかれる。
そして当たり前のように上司は動かず気の合う人と世間話をし、その他の人はナースコール対応。
仕事に対してやる気も失せるし、そんな上司の下で働く環境の中で患者の立場に立って考えて行動出来るまでの心の余裕がもう無い。
モラルハラスメント若しくはパワーハラスメントでは無いかと、とある場所に連絡した。
もう精神的に疲弊しきってきてて限界。
うちの認定看護師が最悪です。逐一報告してたら、陰で「いちいち報告してくんなよ。」報告しなければ、「報告が全然ないんだけど。」しかも自分には直接言ってこない。お気に入りさんたちとあっちでコソコソ、こっちでヒソヒソ。
あなたが認定の資格取ってやりたかったことってそれですか?知識はすごいのかもしれないけど、それを広めることができなければ認定の意味がない。陰口たたいてる暇あれば、少しでも患者さんと接してこんな看護もできたらいいよね、って先輩としての背中を見せて欲しいです。陰口ばっかり言ってて、かと思えばいきなり思いつきで物言い出すし、できない子みつければ吊し上げて騒ぐし、人間としても看護師としても全然尊敬できません。
いい加減にしてほしい!オーダーは、ミスだらけ。怖い。
opも、やめて!毎回何かと、やらかしてくれて、ヒヤヒヤします。
自信過剰で、ポジティブ…本当、迷惑。
うちは呼吸器内科なので、先生が咳にたいして過敏に反応。咳をしている患者には徹底してマスク着用させます。  なかには結核疑いなのに患者が「なんでマスクしないといけないの」とか元看護師のくせに「マスクするの」と嫌そうに言われました。 他の患者にうつるっつうの!
あれやったの、これやったの、
と聞かれて、やったと言ったら何故か文句言われるから、身を切る思いでやってないと嘘をつく。
やってもこれじゃ、報われない