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カテゴリ:主任/看護師長に

人数でしか見てない師長
「前より、患者が少ない!対応できてない!」
まずさ、あんたがちゃんと現場見てみれば?
何人辞めて、入職者ゼロだよ?
その分、回ると思ってるの?
脱水で状態悪い患者の採血+血液培養+点滴キープ、ベテランさんでも30分かかるようなものを、「5分で取れ」とか、やってお手本見せてもらっていいですか??
師長の不倫歴聞きたくなかったー。
不倫相手と同棲、幼い娘を不倫相手に預けて夜勤、結局破局。
どういう神経…?
しかも自分の再婚についてわざわざ病棟グループLINEで報告、全く興味無いです。
そんなネガキャンしてきた同僚はしれっと師長と過ごせてるけどこちらはうまく流せず注「不倫するような人間が偉そうにすんなよ」って顔に出てしまう。
イケメン技師の時は用もないのに検査室行こうとするし既婚になろうがいつまでも女のままなんでしょうね。
ゴネ得カスハラ患者に必要な説明してもその後師長が謝罪に入るので全く意味無し。困った顔したままで面倒見の良い同僚の助け船当てにしてる態度もうんざり、師長はお前だよ。

書いてて改めて尊敬できない上司といるのはもう限界だなと自覚しました。
挨拶を1回も返したことが無い師長がいる
通勤、退勤時、職場の中でもいつもワイヤレスイヤホンつけてるような人

たまたま、すれ違った時に電話中で挨拶しなかったら「挨拶は?」とすごまれた

は????? いつも聞こえてたのかよ???
挨拶されて悦に入ってただけか???
苦手な人、嫌いな人の穿刺にいかないで若い臨工に頼ってる姿は見ていて痛々しい……あなたって私やその子よりもお給料貰ってるんですよね?恥ずかしくないんですか……
先日、患者様からのクレームがあり内省文を書くように言われ、書いて出しました。事実をそのまま書いたのですが、それだけではダメって事で書き直ししました。この時点でため息混じりで言われ。再度、書き直ししてだしたらまた、ため息混じりで文章がおかしい。かんから来たクレームの内容と違うとため息混じりの注意。私は、私がした事実を書いたどけなのに。どうしたらいいんだろう。
師長のため息混じりの叱責って、私の事を馬鹿にしてるようにしか感じられません。
どうして他の部署の仕事に口出すんでしょう。人手不足も忙しいのもどこも同じ。揚げ足取る前に、どうしたら効率的に人を動かせるのか考えましょうね。
大っ嫌い。自分の部署の仕事を回すことができないなんて、管理能力不足でしょ。他場所に八つ当たりするな。
八つ当たりする暇あったら、業務回せるように考えろ。
もう少し患者さんの声に耳を傾けましょう。
思い込みで言うのはやめましょう。
結果がモノを言っていますから。
間違いを認めましょう。
つまらない言い訳はいらない。
その業務は自分がやりたくて仕方がなかったと
素直に言いましょう。
やりたかったんだよね。
うん。やりたかったんだよね。
看護師長さんへ
本当はあなたがやりたかったんでしょ?
サマリーも他のことも。
それを難癖つけて邪魔して。
本当は認めたくないんでしょ。
普段はとても尊敬しています。


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