主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

勤務希望も通らない。いいように使われて労いの一言もない。最低な師長が異動できた。

やる気なくさせたのはお前らだろ。
なにパートに委員会、欠員補充無く毎日リーダー押し付けてんだよ！こちとら子供がいるからパートで働いてんの！その上土曜日出て？は？バカか。

自分の第一印象って当たってると思うわ。
やたらと過剰なまでに気を遣ってくる、理解してますアピールする、試すような視線と物の言い方、ただのいい人ぶりやん。
自分の思いどおりに人を動かしたい、マウント取るがためのパフォーマンス。
いやはや、もはや脱帽。色々とコンプレックスがあるのでしょうね～。
いい人が、来て3ヶ月しか経たない人に
「曲がりなりにも看護師だから～」なんて、
大層なこと言いませんもんな。
そのまま自サバしてればいいですよ。
むかつくことあるけど、学ぶこと多いですし。契約終了まで学ばせていただきまーす！

リーダーに報告、リーダーから医師へ報告のスタイルやめてほしい！

終末期でない人が食事摂取できていないから、脱水リスク高いし点滴が必要か相談してほしいって報告しましたよね？！
あんたは「気分のムラがあるし仕方ない」って言って、医者に報告してくれず。
結局朝で点滴処方になってるやん。

あんたの裁量で動くの勘弁。こちとら報告もしてるのに、対応してくれんかったらこちらのせいやん。リーダーの勝手な判断で、振り回されるの勘弁。
いるかいらんかは、医者との相談では？
あんたが決めることじゃない。亡くなったらどうするわけ？
ほんっと、しんどい⚡

何でもかんでもリーダーのせいにしないでよね。
メンバーの意見もちゃんと聞いてよね。
決めつけよくないよ〜。
誰かのせいって主任の中では決めつけたいんだろうけど、もっと建設的に物事考えなきゃ解決しないよ。
はぁー、もう仕事行きたくないわ。

シフトがつくれない師長が移動してきた。勤務がまわらないので2連休はつけられないと。ありえない！！。自分は4連休。意味不明！！

ナースステーションで看護師が騒いでるのって響き渡ってるんだよ
主任が一緒にもりあがっちゃだめでしょ
患者さんの部屋にいても聞こえてて不快。

「◯◯氏、いけてる？」ってどういうこと？
私は点滴の多い患者のミキシングなり、チェックなりをしてるだけですけど。
私の受け持ちじゃない患者の！フリーですけど💢💢どこ見て声かけしてるねん。
逆にどこに心配要素あるねん。状況みて分からんか？観察力、考察力どこいってん。

気持ちのない声かけなんていりません。心配してないの丸分かりなんで！
とってつけたような言葉、分かってないと思ったら大間違いですよ。
んで、人のことはさんづけで呼ぶように習わなかったんか。

あなたこそ、 大丈夫、いけてる？

夜勤に出勤したら「いたの？」って言われた。
あなたが作ったシフト通りに仕事してたんですけどね、そんな言い方ってないんじゃないですか。
こっちは師長に会いたくもないわ！

新しく来た師長様。
その場の思いつきで患者のこと意見しないでください。
早く治療を進めて転院なり退院なりさせてあげたいのは
受け持ちの私がずっと思ってきたことなんです。
少し記録を遡って頂ければ何故まだ手術ができないか理由なんてすぐわかりますよね。
単なる興味なら貴女が直接主治医に電話をして手術日程を確認なされたらどうですか？
もう少し、疾患のこと、病棟の患者がたどる経過の特徴などをお勉強なさってから発言お願いします。