主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

古参同士で傷舐めあってるの、他の子にバレてますよ。だから辞めてくんですよ。

急に機嫌取りしないでもらえますか？あなたに言われたこと一生忘れない。

陰険さに気付いてる人、出てきてますよ。
患者様に「仲悪いの？大丈夫？」と言われました。あまりに申し訳なくて泣きそうでした。伝わっています。

自分が書、聞き忘れたからって、こっちに業務ふるんじゃないよ。大嫌い。責任のなすり合いはもう十分。
師長の前ではペコペコしてるくせに。

主任、しっかりして
急変コールがかけられない(電話番号知らない。PHSの裏にデカデカと貼ってあるのに！)
自分が休みの日に起こった急変対応の文句を、医者から後日言われる
スタッフの不満が主任にではなく、自分にくる
なにかあると。自分より経験年数の長い主任ではなく、自分に聞いてくる

ねぇ、私、一般スタッフ！管理職でもなんでもない！
主任3人いるんだから。そっちでどうにかしてよ

勤務変更で16時早退でお願いしてあったけど、人がいない、仕事が終わらない、責任を取り結局定時まで仕事した。パートの人もら16時半に上がれず、残業扱いじゃん。当たり前じゃないから。「仕事変わるよ」の声もないのおかしい。

うまく取り繕ったつもりみたい。気がついてないと思ってるみたいだけど、後手後手で笑っちゃうわ。
さすがですね。

家族のオペの付き添いのために休みが欲しいとお願いしたら、どこの病院なのか、なんの病気なのか聞かれた。そこまで話さないとダメ？もしかしてサボりとか疑われてる？私だって休みたくて休む訳じゃないのに…。こんなプライベートなことまで話さないとダメなのか…。

古参で仲良しこよしして、他のスタッフを明らかに信頼してないのが伝わってくる。他のスタッフでも出来るような、むしろやらないと覚えられない仕事を与えようとしない。そのくせ、自分で抱えて終わらなくて、ルーチンワークに手が回っていない。

休憩も古参とペアになるようにして、常に新人は放置。褒め言葉だけは与えても、注意はしないから新人も同じミスを繰り返して笑ってるだけ。成長しない。
古参と愚痴言い合ってるけど、貴方も愚痴言われてますよ。

中間管理職の子もやる気無くなって、当然辞めていく。私も早く辞めたい。
なんでこういう人が給料も与えられる有給も多いんや。

平日5日勤と夜勤明けの休みに有給使うのだけは本っっ当に勘弁してまだあと2日もある