労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの病院は経営者が何人かいるの！
科によって上が違うらしいの？？
だけど看護科は統一してるの！
意味わかんな～い

新病院建設中で半分以上できてるのに、うちの科でしか使わない処置室が病棟にないの気づかなかったんだって。
設計図とか師長と部長先生、事務関係の偉い人しか見てなかったもんね。下の者達に見せないかったもんね。偉い人たちみんなバカなの？代替え案も出ないって詰んでるわ。
まぁ設計図もよその病院のを丸パクリらしいですしね。半分以上出来上がってるのに「やっぱりあそこの階は〇〇科にする」とか変なことやってるしね。
新生児室も作って無いのに、「産科医呼んで産科もやる」とか言ってるし頭おかしいわ。

第一優先はカネ！！
なんて悲しい場所。
年齢、背景をなぜ見なくていいの？？
どうしてもその治療必要なの？？
この人90歳超えてるよ。。
今が元気にお買い物行ったりお友達とお話したりしてるじゃない！
なのに、無理して治療して寝たきりになって(泣)
なんか嫌な世界。
経営者、医者は詐欺師だ！！

軽率に仕事辞めます宣言して次が決まってない。4月から無職になりそう。これで良かったのかなぁ…とも思うけど、毎月夜勤100時間超えてて残業手当も出ないし医師も頼りにならない。患者さん亡くなるレベルのアクシデントだって私がいた2年で何件も起こってる。おまけにベッドが空くからってなかなか退院させない。
あぁダメだダメだ。思い返すと背筋が寒くなる。やっぱり残っちゃいけないや。次が決まってないのが本当につらいけどここはダメだ。就活頑張ろう。胃が痛いなぁ。

ほんとここの病院怖い！！
助手に血圧計らせたり薬飲ませたり！！
挙げ句のはて臨工が点滴！？
透析室に入った患者はなんでも臨工も助手も出来る。

トラブルを起こした問題患者、精神疾患で症状コントロール困難患者、シャント不良患者、重症化感染症患者、、、近隣で扱い困難になった患者はがりとらされる。空きがあるから取るけれど、本当に本当に疲弊、心労、ストレス半端ない。自己抜針しようとしたり、ラウンド時に拳で殴られたり、暴言暴力がひどい。
きついし、本当に不快。

毎日毎日つらい。少ない人数で重い患者をみる日々。
問題を起こした患者、クレーマー、暴言暴力する患者、感染症末期の患者、心不全で除水困難のきつい重篤患者、、、近隣のどうしようもなくなったケースばかり、、、うちで暴力あっても、出す先がない。うちが、最終受け皿扱いだから。我慢するのみ。穿刺に行ったら殴られ、暴言。もういやだ。透析嫌なら、スタッフに暴力暴言するではなく、違う方法があるだろうに。大嫌い。顔も見たくない。

あ～今日は凄くストレスのある仕事内容でした。
何で新人に意地悪する看護師がいるんだろう?
何か嫌なことをされたとか反抗されたって言うならまだしも、新人が仕事に時間が掛かって何が悪いんだよ!
慣れてないからフォローするのがいるんだろ。
フォローしないなら、居なくて良いよ。
その上、ナースコールも出ない、あんた一体今日は何しに来たのかな?
嫌味を言って意地悪するだけ?あんたのストレス発散する為に私が居るんじゃないんだけど。

コロナ渦で、病棟を分けるのも仕方ない。
だけど働くスタッフの意見など、到底聞き入れてなどくれない。
対応する人は誰一人会議にも出ない。
組織とはそういうものだと思うけれど、私たちを守ってくれるのか不安に思う。
どんどん話が決まって、それを実行しなければならない末端スタッフは心も疲弊してくる。
他部署は知らんぷり。
自分に降りかからないと、確かに切羽詰まらないけど。
なんだか理不尽だよなぁー。

ありえない！それだけの給料払ってるから、やって当たり前だろうと言う施設長。お気に入りの部署にはすぐに助け船をだし、そのぶんの仕事を押し付けてきて、定時に帰られないことを問題視してくる。仕事量増やして、終われなくしてるの自分のくせに、なびかないからと評価を下げるのもやめてくれ。施設の決定ではない！あなたの気分による決定事項で動かされる被害者は多数いる。もう一度管理者研修でも、受講されたらどうですかね！腹が立つ。