同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

時短が帰れなくて、フルタイムが先に帰るってどういうこと？こんなにギリギリの生活をしているのに、何の配慮もない。どんどん仕事やレポート、係り、リーダー、責任のあることばかり押し付けられる。最低な職場。

確かに私達看護師が悪かった、考えがあさかった…でもそれは業務量からしたら仕方がない判断だった。師長は私達を守ることは一切しない。私達の全てが悪いと言わんばかりの内容を病院側に報告した…私達の努力はまるで見えていないかのように。

病棟で起きている大変なこと…危機感もって考えているのはほんの一部…1番腹が立つのは定年退職した元名ばかり役職者だった人。表面上は愛想いいけど現役役職者の陰口ばかり。いや…あんたには役職者退いたなりの振る舞いや発信って普通考えるだろ…変な発言ばかりするからそろそろ周りも気付きはじめてるけどね…あなたの本性に。
反面教師だな、絶対あんなふうには年とりたくない。

師長、あなたは現場分かってますか？今大変な状況なのはあなたが放置してきたからに他なりません。あとは何でも看護部に責任負わせる病院の体質。
もう嫌だな。戦い疲れたな。真面目に向き合えば向き合うほど損する職場。

いくつかの職場を経験して感じるのだけど…
仕事が出来ない人って自己評価が凄く高いと感じる
自信過剰が自分を客観視できなくしてるのかな？
何らかのトラブルは自分には関係ないみたい
ご自分のミスでも「わたしですか！？」だって
自分の行動を振り返ろうよ
迷惑してんだから）

仕事出来なさすぎて、いつもフリーの方へ。この病棟だけはフリーが褥などの処置をしてるのですが、処置台ぐちゃぐちゃ、補充されてないこともしょっちゅう。自分はパートで４月の移動でここに。始業時間前に補充したり整理したりしてます。でないとイラッとするので。得意の個室こもりをしたりする間があるなら処置台なんとかしたら。

血管見えない＝脱水と決めつける。血管見えない原因は色々あるのに、短絡的。患者も鵜呑みにして、水飲んで来ましただって。笑える。

プリセプターってさ業務や手技だけ教えれたらそれでいいのかな？違うよな…だから同じような人が増えていく…
大切なことは伝わらないまま業務優先な人が増えていく。看護の醍醐味みたいなことって1番大切なんじゃないかな…業務なんか、手技なんか必ず追いつくから…最近の教育体制みてそんなこと考えていた。

物品を使えば使いっぱなしで補充もしない。
吸引のバッグがいっぱいでも交換もしない。
使いたい物品が無いとか破棄するべきものがそのまま残ってるとか…。こんなのばっかりに当たるんだけど。
なんで前の日に担当したやつが使ったもの、足りないものを補充しないの？ホント腹がたつ。

非常勤のくせして常勤に偉そうに口出しするの鬱陶しいわー。特定の業務しか出来んくせに。ていうかもう8:30過ぎて始業してますけど？いつまで喋ってるんです？さっさと業務引き継いで欲しい。
ましてや夜勤9時で退勤のスタッフに救急取らせるって有り得んだろ。もう始業してるんだからお前がメインでとれ。そして喋り散らかして持ち場にいないお前が悪いのに「言ってくれなきゃ分からないんだけど」って何様なん？はーもうイライラする！あんなの居たって業績残せて無いんだからさっさと切って欲しいのに。まじで要らない