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カテゴリ:同僚看護師に

今日のここの担当は私です。あなたではありません。あなたはあなたの担当場所の仕事をしてください。
シレーと現れて手伝いと見せかけていつの間にやら主導権を握り、私にあれこれ指示をする。そして自分は患者によく頑張りましたね~とか声をかけていい顔をする。
私から言わせてもらうと、必死で仕事してるところに頼んでもない奴がやってきて偉そうに指示して美味しいとこ取りしてるようにしか思えない。
あなたに指示されなくても私は自分で考えながらやっています。勝手に物品補充とかしてくるけど、余計なお世話。それは今しなくてもまだ大丈夫と担当の私が判断したんです。なくなる前にきちんと補充はしています。でしゃばらないでください。
それ言わなくてもよくないかということもいちいち言ってくるし、自分のミスを私のせいにするのもシレーとやってるよな。
私は出きるの、気が利くのーていうのが見え見え。そうやってマウントをとるのは気持ちいいですか?
こっちは仕事をかき乱されてイライラさせられっぱなし。
頼むから余計なお世話はしないでくれ。
結局は1番私を理解して、支えてくれたのは同僚看護師でも師長でもなくただの看護助手だった…いろいろなことがあったこの数年…味方だと思っていた人が陰で裏切っていたり…苦しいことばかりだったけどあいつだけは私に変わらなかったな。結局はこの異様な看護部で本当に必要なのは人間性、そこに尽きるとあらためて感じている。昇進なんか要らない、役職なんか要らない。
散々他部署師長の悪口言っていたあの師長…手のひら返したように今度はつるみ始めた…
その師長のこと世界一の性悪って言っていた人いたけど本当だったわ。
まんまと騙されツルミ始めた師長達…まあ、そのうち本性に気がつき病んでいくんだろな。
残り当番の人に申し送りをして昼休憩に入った。
AさんとBさんの連絡がまだ来ていません。他の方は全員連絡が来て完了だったので、この後に連絡が来るのはこの2人だけです。連絡が来たらお願いします。
…この様に申し送りをして休憩に入ったけど、戻ってくると残り当番がどこかに電話している。その時聞こえてきたのは、え?もう連絡した?じゃあ申し送りミスですね。…という声。伝わってなかったんだなと思いました。私はどうやって申し送ったら良かったのだろうか…。
問題児、とうとう新人ちゃんから教えてもらう立場になりました。そもそも1日で追い抜かされていたけれどね
ネブライザーの使い方を教えてもらう。メモしてますアピールのためのメモなので頭に入らない
吸引も新人ちゃんに頼みます。独り立ちの許可貰ってないから
輸液ポンプのアラーム対応も同様。
新人ちゃんは"看護師"なのに問題児は"看護師ごっこ"
小さい子が「もしもししますよ!」と遊んでいるレベル。
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