同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「せんぱーい！明日の勤務知ってますか！？」ってLINEが来た
毎月、月初めにはいつもこの連絡かくる
月末には勤務表出てるよね？
何度も言うが、私は管理職でもなければ
あんたの勤務表を調べる係でもない
聞きたいなら、直属の上司に聞け
(今月から部署異動で前部署の勤務なんて知らない)

私が住んでる所に准看護師の学校があってこの間まで一年生が基礎実習に来てました。毎年実習を受けに来てるという自覚がない子も事前学習せずにやりたがる子もしてるよねって聞いたらしてませーんって堂々と言って来る子も車椅子からL字柵に手を掛けてベッドに移動させるのをやったことあると言われたのでさせたらインシデントをおこしそうにそうなっても何も思ってないし病棟2箇所目なのに陰洗まわる時ベッドサイドでボーッと立ってるし中には看護師に指示出してきたこもその子達みてるとこのまま資格取ったらと考えたら頭が痛い

リーダーフォローに入ったけど、全部「どうしたら良いか」を聞いてくる
リーダーは、自分じゃない
考えて、行動してくれ。知らないことなら教える。相談にものる。でも、最終判断をして指示を出すのは、リーダー
先回りして情報をとったり、次に行動できるよう必要物品を準備をしておいたり、〇時には何する？と忘れてそうな定時でしなければいけないことを声掛けたり
フォローにフォローを重ねて、自分はドタバタしてたけど
「今日はとてもやりやすかったです！頭は使いましたけど」って、振り返りで言われたよ…
自分、昼休憩、入ってないの、気づいてなかったかぁ…

入職して一年以上の奴に目眩がするような事を言われました
なんと、未だに外来の場所が分からないようで「外来はどこですか？」と聞かれました
目眩がします。入職して１週間じゃないんです。一年以上です
外来の場所が分からないみたいなんです！
大きな病院みたいに複雑な作りではありません
単純です

外面じゃなく実力を見てくれ。
頑張って何年も働いてる人が馬鹿を見る。
周りからどんな目で見られてるか現実を見なさい。
その場凌ぎの返事、ワンマンじゃ誰も付いて行かないよ。
明らかに間違ってる指導は反感買うぞ。
異動もできないならいっそ潰れたらいいのに。

仕事休んでばっかり。
やる気ないなら早く辞めればいいのに。

仕事できなさすぎて部屋もちも外されてるあなたへ私の受け持ち患者のことで勝手なことしないでくれる。ついこの前も師長に注意されてましたよね。部屋持ちに戻りたみたいだけどフリーでも怪しいのにその事分かってないのって幸せ者ですね

腰痛や膝痛はこの業界確かに多いけどさ…それで辞めるって決めた人にまるで仕事が原因でこうなったってかわいそうって職場へ恨みつらみ言う人いるけどさ…こちらからみてたら多分その人、辞める理由見つかってラッキーくらいに捉えてますよ…多分。だってわざわざ大変な患者を1人で抱えて周りの哀れみかったりさ…痛いーって膝揉み出してアピールして周りが反応するの待ってるみたいだし。見てないとこでは颯爽と歩いてたり…
男性スタッフには猫撫で声出したり…患者対応も見てる人いないと酷いからな…辞めたいならどうぞって感じ。そういう人はどこ行っても同じような理由で退職繰り返していくんだろな。　

安全優先ばかり言って自分達の楽しか考えていない人がなぜ管理職になれると思うの？

内視鏡室移動でやって来て1年経過しましたね
内視鏡室の責任者のように振る舞っていましたが、検査、処置を何時になったら覚えてくれるんでしょうか？
元主任、副主任なんだよね
他の部署には自分が出来るように言ってるけど実際は手も出さないよね。内視鏡が分からない相手や業者と私の会話には援護射撃のように語るから「分かってたの?」って驚くことも多々あったんだけど…結局理解できてなかったね
自分がするって決めた範囲以外は断ってくるし…
私、昨年も忌引きが取れず業務を終わらせて県外まで2日連続行き来したよね
この調子じゃ自分の親の時も忌引きなんて取れないって諦めてます。