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カテゴリ:同僚看護師に

ペグ抜け放置&嘘の報告事件のものです
詳しくは言えませんが、問題児がシャレにならない事を起こしました
幸い、患者に別状はありません。元気です
一言で言うなら「二度と針を触らせるな」ですね
こちらの件もアクシデント書いてましたが絶対に答えてない
アクシデントレポートに「自信過剰」と書いてありました
アレに関しては自信があったようですw
基本中の基本の技術も出来ないのにw
認知症で徘徊する患者。
ちゃんと部屋担当が対応しろよ、トイレ1回介助しただけで、ほぼ放置して他の人に押し付けて逃げてたくせにいかにも対応が大変だったとか言うな。リーダーにも押し付けてリーダー業務できないじゃないか。
ちゃんと仕事しろ
あんたら私たちより給料も多いしボーナスも多いんだからちゃんと働いてよ。いつも文句ばっかりだし、いつまでも座って話してるし、その癖に自分の気に食わないことがあれば若者に当たり散らす。ことある事に昔はもっと大変だったとか言ってる。
お前達の昔なんて知らないし興味もない。あんたらがちゃんと働いてくれればいいだけの事なんだよ。
うちの部署には新人潰しの名人がいるんですが、また新人いびりをしています。そしていつもプリセプターにも矛先が向きます。いつもいつも、○○さん!ちょっと聞きたいんだけど…って呼び止められ、延々と担当新人の事についてのお説教を聞かされます。時間外だろうが関係ありません。延々とです。他のスタッフや師長までも帰ってるのに私は帰れません。しかも、やっとプリセプター外れると思ったら続けてプリセプター付けられるので、もう何年もこの状態が続いてます。
正直、頭がおかしくなりそうです。潰れそうです。でも今担当してる新人を放り出してプリセプター辞めるっていうのもちょっとなぁ…。こんなことを毎日考えながら仕事してます。うーん、解決策が見つからない…。
同じスタッフに対して、いろんな相手(スタッフ、患者どちらも)からクレームが来るレベルの問題児。もちろん、仕事はまるでできない。
なんでこういう阿呆たんけを、施設上層部は放置するんだろう。私たちや上司が言っても改善されないんだから、さらに上の人間がげんこつ落としてくれないと、もうどうにもならないよ?

こんな人間が大した仕事もせずに、のうのうと働いて給与ボーナス貰っているとか、信じられない……。むしろパートさんの方が頑張ってるわ。
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