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虐待していた事実があるのに病院側は通報した私を制裁対象にした。虐待した側の言い分を信用して。県も巻き込んで。所詮、お役所仕事なんかそんなもん。
最大限の恨みを隠してとびきりの笑顔で絶対に辞めないから。いつか因果応報がくる日をこの目で確かめるまで。絶対に許さない。
今、このタイミングにその場所でご飯食べたり書類整理されたら、他のスタッフが昼休憩取れないんですが…。いつも我先にと昼ごはん食べ始めてるけど、先に昼休憩とる人達と時間帯が被ってるんだよね。お陰で休憩取る場所なくて困ってます。忙しいのはわかるけど1人だけガッツリ休憩時間取れてるんだから、午後一で仕事するスタッフの為にももう少し昼休憩の時間ずらすとかして欲しいです…。
気がついたら私より先にご飯入ってる…。あなたがやるべき仕事を時間に間に合わないからと言う理由で私がやっているんです。せめて先にご飯入りますくらい言えんのか…。あなたの仕事を肩代わりしたせいで、私は休憩を取れないんですけど。なんか…モヤッとするなぁ…。
患者の家族(子供同士)の不仲、その子供間のやりとりまで看護師が伝書鳩するのはおかしな話だと思う
急変時の連絡はキーパーソンだけでいいはず
状態の変化があれば段階おって連絡いれてるんだから、もう長くないことは受け入れ準備してほしい
キーパーソンになる家族はいつ連絡きてもいい覚悟をもっててほしい
姉妹間で不仲で連絡先もわからないという基本情報だったのにいざ連絡すると忙しいやら急に言われてもどうしていいかわからない、姉の電話番号教えるので姉に連絡してくれという始末
はぁ?って感じ
それでいて姉からの連絡には絶対出ないという徹底ぶり
なんで看護師が姉妹間の伝書鳩にならないといけないのか?
不仲なくせに最期は姉に全て任せるキーパーソン
ほんと迷惑
90代の子供だから結構な大人だと思うのだが……
クイックルワイパーは感染!感染!と騒がれてますが、ではなぜ売ってるのでしょうか?
スーパーは細菌を売ってるのでしょうか?
私達は細菌にお金をかけているという認識でよろしいですか?
だとしたら詐欺ですねぇ!全世界の人を騙す悪徳商法なんですね!
私はクイックワイパー=感染とは思ってないので使いますね
チームリーダー決め、誰もやりたがらない(そりゃそうだ)
常勤で、チームをまとめられる、それなりのスキルがある人をリーダーにって話をしてたはずなのに
なんで50才オーバーのパートおばちゃんが、チームリーダーになってるんですか!?
リーダー決めの日に休んだら「あの人がいい」と押し付けられての〇年ぶり〇回目
若手スタッフは、「委員会がー」「チーム活動が〜」「子育てがー」言ってますが、パートなのにスキルをかわれてパートおばちゃんも一緒です。残り番までさせられてます。むしろ、大変な委員会を毎年あてがわれてます。
「新人を、後輩を育てなきゃー!」という主任も、なんで〇年ぶりのおばちゃんリーダーで喜んでんの?
後輩がリーダー業務につくように、ちゃんと会議をまとめろよ、主任!そして、他人事で喜んでる後輩達…後で痛い目みるからな…
定時で皆帰りたいです。
コール対応、患者対応、家族対応、ルーチン業務。対人間だから予定通りに事が進まない事は当たり前。
無視でPCに陣取り記録してたら定時で帰れるよ。上っ面の看護だけで中身スカスカ。指摘すれば不貞腐れ。
定時で帰る事を美徳として居るけど、誰のための仕事よ?患者、家族無視で状態悪化させる看護師に看護されたくない。
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