＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今まで散々、仕事振ってきて、自分達だけ楽してきて、こっちが相談したって聞いてるだけで改善の傾向はない。
チームリーダーにオペ、早番に遅番。実習指導。
チームリーダーだって、コスト漏れがないか、必要度、サマリーは書けてるかとか色々見てたんです。新人のフォローもしたけど。
なのに、なにもやってないかのような言い方ね。じゃ管理職は何してたわけ？名ばかりじゃん。
いい加減、疲労困憊で、もうやらないって言った途端、少しは手伝って欲しい。はぁ？少し？こっちが少し手伝って欲しいとき、やってくれた？知らん顔だったじゃん。
人手不足なのは重々承知。それでもチームリーダーはやってきたよ。管理職が無能なだけ。
今日は人がいないからって、風呂、清拭は中止。これで何週間、延期してるわけ？手が空いたときやるとかさぁ、そんなんで新人も、時間がなくてと、やらなきゃいけないことも、やらなくなるんだよ。それでしっかり定時上がり。
モデルにならなきゃいけない管理職二人が、それかよ。
こっちが新人に言うと、キツイとか言われてさぁ。
新人も実習来てたときのほうが、まだちゃんとやってたね。

はー今日も変に疲れた。問題児が陰洗に入らないでそいつの都合のいいように動いてた。よくあることだが。考えて動けよ全体の流れも考えならら動けよと言ってやりやいが、師長が何を言っても通じないやつだから言うだけむだかそれにそいつとは関わりたくないし

職場で家族の話をするけど、40代の人が旦那のことを「お父ちゃん」と呼んで話し、「家で転んでお父ちゃんにお姫様抱っこしてもらったの～」、「お父ちゃんと二人でデートしたの」と嬉しそうに話してくる。
誰も聞きたくないし、気持ち悪い。
それより、ちゃんと仕事しろ。

病棟で物を落とした60代の准看護師。自分で探しもしないで人のせい。経験が浅い看護師に「ポケットの中身を出せ」と強要する。まるでドロボー扱い。何処かで見つけたんでしょうけど謝りもしない。看護師以前に人としてあり得ない。不注意は誰にでもあります。でもせめて謝りましょう。看護師としてよりそれが人としての礼儀ではないですか。そう思う私の頭がおかしいのかな。

うちの病院、喫煙所があるんだけど、一年目の看護師が言った一言。
ここの病院のメリットは喫煙所があることだけですよねー。
どの口が言う。
外来で診察に付いてるだけだろうが。
休日、救急きて病棟から手伝いに言ってるだろ。
お前何様だよ、こっちは病棟の仕事ほったらかしにして外来手伝いに言ってんだよ。サーフロすらいまだに入れられないアホが、よく言うわ。
さすがに国家試験落ちるわけだよね。
こういう勘違いの看護師ばかりで困る。

転職して3年目。
こうしたほうがいいと思うことはあるけど、最終判断は本人・家族となので、話し合いの結果が当初と違う方向に行った時に、上司や先輩から責められる。責めてるわけじゃないけどって冒頭で言ってくるけど、他に伝え方があったんじゃないとか私の考えが薄いからとか言われると何も言えなくなってしまう。自分でも色々とできてないのがわかっているから、情けないと思う。
これってパワハラになるかな？って最後に言ってくるけどパワハラですって言ったら今後の仕事がどうなるのか怖くて言えない。

絶対導入したくない患者vs導入させたい医者

「お試しでやってみませんか？」からの
「1回だけやってみましょう」
そのままずるずると透析導入

患者は「騙された」「退院したら透析なんかしない」と
退院後透析に行かず、違う病気で他の病院に運ばれた

まだ若いから透析をしなきゃいけないって、受容できない患者を無理矢理導入させておいて、その後放ったらかし
何でやりたくないとか、自分の病気の事とか、もっと話をしなきゃいけないはずなのに
医者の説明で「全拒否」になった患者に、看護師がアプローチしても難しいんだよ
それを「看護師が指導しなかった」って評価しやがって、怒りしかない

1人じゃ何も決められなくて指示も出せないのに、天狗になって上から目線で変な指示出すのが、キライ
指示出すなら患者の顔見て、採血データ見てから言え
あの患者は、透析に関してはまだ導入しなくてもいいデータだったって、他医者から評価されてるし
新しく発覚した病気に関しても、おかしい採血結果出てるって看護師は評価して、報告してるの、記録に残ってるんだからな！

何でもかんでも丸投げするな
こっちは病棟の仕事をしてるの
おたくらみたいに暇じゃないの
呼び出しされてもすぐに行けないよ
マニュアルも手順書もないのによくもまぁ、新しい事をやるもんだ
先々の事を考えて手順書を提出したけど見てないよね
1ヶ月以上前に提出したけど何も返事ないじゃない

本当に目先の事しか考えてない
周知徹底や危機管理って言葉を知ってるか？
何かトラブルありゃ、私のせいにするんだろ
本当にイヤ

常勤がいないなか、新卒わんさか取り(どこの病院も受からなかった)常勤１人に対して、新卒2人付けて、挙げ句、実習生まで取りやがる。
中途採用は、たいした経験もないのに、私は出来ると。採血もサーフロも入れられない。バイタルの正常値もわからない。点眼やってるのは、全てアレルギーの点眼と決めつけてるバカ。
そして、アホな看護師が、新生児連れ回し、新生児コロナ感染で濃厚接触で休み。
常勤で出勤してる看護師は、体調崩し休みがちで、みんな疲労困憊。
なのに部長は知らん顔。おまえがさ、外面いいせいで、とらなくていい実習生取ったんだろ？責任持って、お前やれよ。
結局、実習生から就職してもらいたくて取ってるんだろうけど、今のZ世代どうよ？
常に座り、プリセプターが動いてるのに新卒同士で座っておしゃべり。いつまで学生気分？今は給料発生してるんだよ。
それを見ても部長様は、頑張ってる～？アホかよ。とこが頑張ってる？
楽して給料貰えるって、もう思ってるんだよ。
そして新卒にだけ、朝挨拶ね。
あのさぁうちらは茅の外なわけ？自分が入れた新卒にだけ、いい顔してんじゃねーよ。
こっちだって頑張ってるわ。新卒が情報取れないから、みんな早く来てるよな？あんた退勤見てるんだから、知らねーとは言わせないよ。
本当バカな部長だと、似たり寄ったりな人しか来ないな。
まともに働いてるのバカらしい。全然協力なんてしたくない。
ボーナス貰ったら即退職しますから。
あんたが厳選した新卒だけ、いればいいんだろ？
理想の病棟になればいいねー。
部長様の城が完成しますね。

看護師である前に人としての気持ちを失いたくない。私は看護師である前に人なんだ。人であることをやめたくない。