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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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入院をあげるのに、ご飯の時間に被らないで欲しいのはわかる。でもさ、「遅番いないので、消灯後の22時で」って言われた時は、「はあっ!?」しか返事が出来なかったよ
午後外来受診だけど、検査のため午前中からいる患者をその時間まで待たせろと?
ベッドが空いてるのは知ってる、病棟にあげたらいろいろやらなきゃいけないのは分かるよ?
外来スタッフも午前中から働いてます。遅番ではなく残り番です。
「待っている間、委員会業務とかできるじゃないですかぁ」とか笑って言われたけど、流石に常識を疑うので、さくっと当直管理師長へご連絡。師長から怒られたのか、すごい不貞腐れた声で、「今すぐ上げてください。3分以内で」とか言うの何なの?
申し送りもほぼほぼ聞いてなくて、ちゃんと伝えたのに、アレはどうなの、これはどうなの。あれやってない(翌日でok)、これされてない(明日家族対応予定)と、文句ぶーぶーだったので、サクッと当直管理師長へご報告。
最近こんな病棟看護師増えた。
患者さんに「看護師さんって尊いお仕事だからゆっくりでもいいから続けてほしいわ」って言われたけど、仕事内容に対して給与低くすぎ。夜勤やめると独身じゃ色々我慢しないと生きていけないんだよなって思いながらそれを聞いてた。もう素直に「頑張ります」って受け取れないくらいにしんどい。尊いなら金くれって気持ち。
例の子に看護師としてというより社会人として一から指導をする師長。
何か手伝ってもらったらお礼を言いましょう
なんて小学生じゃないんだからさ!
今の今までバイトした事がないとかとんだ箱入り娘だこと。
みんな、バイトで社会人としての態度を身につけていくんだよ
便汚染した患者の服をボディソープで洗うなと何回言えば分かる?
すすぐの大変だし、後から業者に洗濯にだしたり病棟の洗濯機で洗うんだから水洗いでいいのにボディソープで洗いたがる。
そのボディソープは病院で買ってるんだからね。無駄遣いするせいで在庫が減って使い過ぎだと怒られるのはこっちなんだから。根拠があって使うなと言っているのになぜ使う?
どうせ訳もわからずこだわって使ってるんだろ
医者が陰口言ってるのが聞こえてきた。
気に入らないと突然キレる医者。疲れてたり自分の思うようにならないとキレて八つ当たりしてくる。毎日ストレス過多な日々で心が折れそう。
思い切って就職活動でもしようかな…。
SPDなんだから、ちゃんと在庫の把握くらいしてくれ。
こっちは、患者さんにかかりきりで、在庫の期限まで見てる暇ないんだよ。自分たちの業務こっちにふるな。
午後休みをもらっているのに人がいない、忙しくて帰れないって何ですか。救急対応、入院と受け入れるのはいいけど スタッフいないのに大丈夫ですか?休みもリフレッシュ休暇ではなく、この日しかダメという休みだったのにパァです。どうしてくれるんですか?酷すぎる職場。上の方の考え。そして現場のスタッフの声を聞かず決定する。ここは黒ですね。
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