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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理職としてのしあがった上司。
今の病院しか知らないから、あーだこーだ自分の好き勝手言ってるけど、他の病院じゃ通用しないよ?
「私が育てた」
別に何をした訳でもない。ただ怒ってただけ。褒めることはしないから、恐怖政治と一緒。
「私が正しい。だから従え」
それはどこに書いてあるんですか?マニュアルすらないじゃん。
「上司は敬え」
上司だからって何? パートさん全員年上だけど、なんて言われてるか知ってる? 無能さんだよ?

なんで管理職がやりたいのか聞いたら、「患者を看なくていい。給料が良い」
患者を看てるスタッフには文句言いまくりなのに、急変時対応、口ばっかりで何も出来てなかったよね。1番初めにいなくなったし。
そのわりに、振り返りではふんぞり返って「あれもこれも出来てない」って、見てないのによく言うよ。

仕事ができると看護部長のお気に入りらしいけど、しらんがな。1番仕事が出来ない人なのにね。
職場ではコロナ以降マスクは義務化してる。表情とか隠れて良かったなって思う。
ムカつくことがあっても、笑顔で返すサービス業ですもの。マスクの内で口を歪めても、目を細めて笑顔風を装いやすい。
最近、唇を噛みしめるのが癖になりました。
行きたくないのに出勤して、ムカついてるのに笑顔作ってる。
絶対、心の負担になって精神病みそう。
たぶん、いじめられてるみたい。
私の荷物、居ない時に私のだけ別の場所に置かれていた。
師長からは威圧的な態度を取られ、不平不満は言うな。悩み何でも相談しろ。口が軽くて相談した内容は、次の日には他の人が何人も知ってていじられる。
書けと言われた休みの希望を書けば、希望してない日を希望としてシフトを作られる。
子持ちは辞められたら困るから、土日祝日は休ませる。急なシフト変更も残業も聞くことすらしない。他の人がやればいいじゃない、お互い様だよね。って考えの人。
有休は勝手につけ放題。断ってもつけられる。
自分が使いたい時には少なくて連勤続きになる。
労基署に相談したら聞いてもらえるかな、それよりこの部署で働くのが嫌になってきた。
待合室に患者がいないのに、なぜ診てくれないの?熱があるんだけど~!!コロナかインフルか分かんないじゃん!信じらんない!私も病院勤めてるだけど!!
って、女が来た。馬鹿じゃないの?
発熱外来は時間帯が違うんだよ!一般の人とごちゃ混ぜで診てる、アンタの病院こそ信じらんない!それに今、診察時間外なんだけど!2度と来るな、クソ女。
看護師の患者ほどめんどくさく、勝手なやつが多い。医者もしかたないねって。
真面目な他の患者さんをバカにしている。
地域のほかの診療所はよく臨時休診をする
GWなんて10連休?という診療所もある
そして、定休日が増えている

当院はずっと診療している
臨時休診なんて滅多にない
給料は上がらない、看護師界の最低賃金、働きすぎ疑惑
まわってくるカルテに手をつけることもなく、自分の気分でやりたい時にする。
現場を離れて好きなことをしている。
仕事ですか?さぼる計算はきちんとする。
それでよく仕事してると評価されていると自ら言う。バチ当たりますよね?
何の実績もないパートのおばさん、プライドだけ高く徒党を組んで仲間はずれ大会。パワハラ訴えられてるのだから早く辞めて欲しい。そいつの取り巻きおばさん達も同類。
同僚が体調不良で休職したとき、シフトフォローに尽くしました。
私がシフトフォロー依頼をしたら、人手不足なのにどうかと思うと言ってきました。
冷たい人。
他の看護師に「絶叫系が好きで、遊園地に遊びに行ったら乗ってた」と話せば、「乗るタイミングなんてありましたか」て聞いてきたけど、何が言いたいの?
これで引っ掛かりを感じるのは私だけ?
私も遊びに行くことありましたが。

部署の取り組み発表で、準備と段取り、発表内容を話し合って決めたけど、私が年長者という理由で話し合いをさせられる。あんたは周囲に頷いて、意見を持たずに合わせてただけ。

何か起こっても、責任はとらないスタンスだが何か言えば反対意見をあげる。しかし具体的な内容や代替案はなし。そのくせ、どうしたらいいか困ったらこちらに聞いてくる。

異動先で慣れない中でやってるのに、私が困った時や内容に煮詰まった時は、周囲に色んな人の愚痴を言って、盛り上がってたな。

同じ部署から来た中堅の後輩だけど、転職の私よりも配属の診療科歴長いのに、どうしたらいいのか聞いてくるし、何なら心電図のマス目を理解してなかった‥。「だって考えたことなかったから」だって。

え、循環器って心電図理解は必須では。VSとHRだけですか?初発の不整脈で指示逸脱してるが、十二誘導実施の可否と医師へ報告するかどうかを聞いてくるし。

リーダー休憩中だから十二誘導実施の上で医者に報告し経過観察の指示が出れば、「症状もVSも変動なかったからいらないのでは」と後出しでこちらに文句?言ってくる。

だったらお前が判断しろや。何でもかんでも誰かに相談して、責任なすりつけるなや鬱陶しい。自分に知識や自信がないのを人の知識で補ったり、判断を委ねるのは最低では?

周囲に相談して自分が実施した時、あんたの責任になるの。それを「私が相談して実施しました」と言わないのが理解できん。

自分の行動と言動に責任持てや。
自信ないの丸見えなんだよ。皆自信なくても何とか責任もってやってるわ。

私がリーダーを始めた後に、あんたが始まったが私の真似。私がミスった所は避けて、工夫した所は丸パクリ。うざすぎだわ、どういう神経してんだか。