年重ねて定年近くなっても幼稚な人間性の看護師や助手がいるよね…仕事できても性格終わってる。私服も妙に若作りだったり化粧品や外国製の水持ってきて机おくのはなぜ?承認欲求の塊か?旦那いるのにその年で元カレとか言う言葉出てマジで引くわ。利害関係意識した人脈作りも見え見えでなんか嫌な歳の重ね方ナンバーワンだな。患者や家族に対しても常に否定的な視点しかしない人。患者からあの人へのクレーム対応してるこちらの身になってみろ。夜勤中あの人よこさないでって3人の患者から言われたけど。あと、家族からは名前聞かれましたが…投書するということで。その歳して本当、情けない人生だね、あなた。
なんで委員会の仕事しないの?担当は私とあなた2人ですよ。自分ばかり仕事忙しいと思ってます?あなたがやらない分、私が毎日勤務後に残って委員会の仕事してるんですけど。もうやだ。
なんなの、あの人。あの人がいる日は病棟内がうるさい。大声で私語ばかり。他の人もその私語に巻き込まれている。仕事もしているよで実はすごく雑。患者には傲慢な態度。家族や医者には猫撫で声すごい。顔からして意地悪が滲み出ている表情の人。師長にもタメ口で絶対に役職名で呼ばない。思っている事口にしてすぐにあからさまに不機嫌なるからみんなご機嫌取りしてるからますます調子乗ってる。なんなの、あれ。あの人が異動なれば絶対病棟の雰囲気変わるんだけどな。
病棟のグループラインあるんですね〜
新人ももう招待されてたんですね〜
私も4月からいましたけど、忘れられてたんですかね
今日、グループラインあること知りましたよ
新人ももう招待されてたんですね〜
私も4月からいましたけど、忘れられてたんですかね
今日、グループラインあること知りましたよ
挨拶しても返さない
不機嫌
扉を周りがビックリするくらいバタンと閉める
なんなの?
管理者として、それでいいの?
誰からも悪い評価されないからって、いい加減にしろよ
不機嫌
扉を周りがビックリするくらいバタンと閉める
なんなの?
管理者として、それでいいの?
誰からも悪い評価されないからって、いい加減にしろよ
まず業務改善
じゃなくて
まずスタッフを増やせ
病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど
外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない
看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ
じゃなくて
まずスタッフを増やせ
病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど
外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない
看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ
頼んでもないのに人の受け持ち患者にいちいち首突っ込んで医師に指示確認するのやめてくれよ!おまえはリーダーだろ?
リーダーの仕事だけやってりゃいいの!!!
なんで人の仕事のやり方まで口出してくるわけ??
いちいちうぜーよ
自分のしごと以外にも手を出せるってことは、よっぽど暇なんですかねー。
新人で転職したわけじゃなくて同じ分野での転職なんでやり方分かりますから。
それに確認したいことあったら自分から聞きますし、少なくとも事ある毎にきーきーぎゃーぎゃー騒いでるあなたは信用出来ないのでほかの信用できる役職さんに確認しますし。
次言われたら絶対言い返す!
私の受け持ち患者なんで自分で処理するので余計な口出し、手出しするなと。
人の畑を踏み荒らす迷惑でしかないからな、と。
リーダーの仕事だけやってりゃいいの!!!
なんで人の仕事のやり方まで口出してくるわけ??
いちいちうぜーよ
自分のしごと以外にも手を出せるってことは、よっぽど暇なんですかねー。
新人で転職したわけじゃなくて同じ分野での転職なんでやり方分かりますから。
それに確認したいことあったら自分から聞きますし、少なくとも事ある毎にきーきーぎゃーぎゃー騒いでるあなたは信用出来ないのでほかの信用できる役職さんに確認しますし。
次言われたら絶対言い返す!
私の受け持ち患者なんで自分で処理するので余計な口出し、手出しするなと。
人の畑を踏み荒らす迷惑でしかないからな、と。
仕事に行きたくない。
これから夜勤。
とにかく行きたくないけれど、行かないわけには行かないから、出掛ける準備をして。
でも行きたくない。
どうか静かな夜勤でありますように。
これから夜勤。
とにかく行きたくないけれど、行かないわけには行かないから、出掛ける準備をして。
でも行きたくない。
どうか静かな夜勤でありますように。
年3回の面談が苦痛でしかたがない
部署の目標にそって個人の目標をたてろと言われても
生活のために働いてるだけの中堅看護師に何を求めているのか?
綺麗事ならいくらでも書けますよ。
部署の目標にそって個人の目標をたてろと言われても
生活のために働いてるだけの中堅看護師に何を求めているのか?
綺麗事ならいくらでも書けますよ。
認知症ありありで、不穏で何度もベッドから転落し、2度も縫合するほどのケガをしている。しかも60キロ超えの大きな方。
夜は畳に寝せている。
日中はスタッフもいるから車椅子に乗せられるが、夜勤は3人。自分で立てない、立とうとしない。そんな人を夜勤明けで車椅子に乗せますと…すみませんが無理です。
何人も腰を痛めてるんてすよ。
勘弁してください。腰痛悪化しても、職場は治療費出してくれませんよ。
夜は畳に寝せている。
日中はスタッフもいるから車椅子に乗せられるが、夜勤は3人。自分で立てない、立とうとしない。そんな人を夜勤明けで車椅子に乗せますと…すみませんが無理です。
何人も腰を痛めてるんてすよ。
勘弁してください。腰痛悪化しても、職場は治療費出してくれませんよ。