＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

他の部署から2ヶ月前に異動してきた方。
年数だけはベテランの域、仕事内容は新人さん。本人の希望で夜勤もしてる。
だけど、業務の流れや体交の仕方を毎回教えなきゃいけなくて、色々確認しながら説明すると「前の病棟はこのやり方してました、前の病棟は仮眠がいっぱいできたんですけど」だってさ
前の病棟が良かったんだろうな、戻ったらどうかな。あなたなの仕事のやり方で介護や看護師からの苦情が多いらしく、介護のリーダーは頭抱えてるよ。
とりあえず説明、指導すると面倒くさそうにするか、ため息つくの止めてもらっていいですか？もう関わりたくありません。

問題があるから大きく変えたい、お金がかかる事だけど改善されるって話あって決めたのに
お金がかかるからと却下された
人数増やさない(看護師も、助手も、クラークも)、お金は出さない、じゃあ、どうしろと？
明らかに人数不足が分かりきってるのに、｢なんとかしろ｣じゃねぇだろうがよ！

先輩は"私に"勤務関係の質問をしてくれたんです
あんたには聞いてない。
「明日は出勤で、明後日は…」
出勤したとしても0.1人くらいの戦力にしかなりません

普段から話し相手がいなくて寂しいからって人の会話に勝手に入るな

直接本人に言えないから管理職に言ったのに
大声で話し始めた…
信じられない
信用ならない

ヤバい。

仕事に行きたくない。

夜勤辛い。

廊下ですれ違う時に挨拶してるのにシカトする看護部長。自分のやり方が1番正しいと思ってるのか知らんけど、周りの意見に耳を貸さない先輩。何だこの病院。看護部長に関しては、トップなのに挨拶しないとかありえない。会釈もしたから気付かないわけない。こんな病院早く潰れろ。

仕事をしないくせに希望休とか良いご身分ですね

朝から、身内かばいのモラハラパワハラクソME。
能力ないとか言いやがって。いつもいつも自分勝手、訳分からん身内かばいからのこちらへの嫌がらせのオンパレード。
世話してやってないから退職しただの過去の退職者についてネチネチ。は？おまえの身内よな、下手に教えて着火するだろーがよ。ちんたらちんたらいい加減イライラするから、話したくもない。挙句、俺のミスも指摘してくれ。とか言ってきたんだけど、指摘したらいちいちうるさいし、うざい。
仕事だし、めんどくさい人だから表面には出さないけど、大嫌いです。

休み明けいつも思う。仕事へ行きたくない。
その場、その日に上っ面で解決し、根本は解決してないままその日をやり過ごす。当事者、関係者になりたくないと思い、万が一当事者になって師長に相談しても意味もない答え。
こんな職場辞めた方が楽かなと思うけど、50代には辞める勇気が持たない。いい職場ってあるのかなぁ…

いろんなところに貼られるようになった業務内容や注意事項の張り紙、まさか自分は関係ないと思ってない？
むしろ、貴方に向けてですけどww
名指しした方がいいですか？
カオスな張り紙になるけどいいの？