＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

研修参加してこい
自己研鑽だから、有給休暇扱いにならない、日勤にもならない、自分の休みで行ってこい
事前学習の動画を見る時間？自己研鑽だから、あげるわけないでしょ
お金は出すから、レポートと研修後に全体へ勉強会をしろ

行きたくねぇな、そんな研修

平日日勤の師長代行後
「今日は受け持ちしてなかったからラクだったでしょ。明日はがんばって。」
って、お前何年目だよ。
一応お前より10年は長くこの仕事やってんだよ。
やってから言えよ。
相手の立場に立って、って基本じゃないの？
なんでそんなに自信満々なのか教えてくださいよ。

今年度は間に合わないから来年度資格取りますって言ったけど
やりたくないなー
給料上がるわけでもないし
なによりめんどくせー

心の不調で人とのやり取り困難でリーダー業務出来ません
チームで協調性を持って仕事出来ないので夜勤出来ません
妊婦なので、腰痛あるので、おむつ交換嫌いなので…！おむつ交換出来ません
制限付きのメンバー多すぎて若手穴埋めに使われる。
やりがい無くして退職者が増えて出来ませんのお局メンバーが残る。
お局は辛抱がないとか、根性論語るけどお前たちが働かないからだよと言ってやりたい。

仕事ができない、覚えられない、覚えようとしないZ世代のスタッフ
VS
1回教えたら、次は教えない御局様(アレコレ言うことが毎回違う)

嫌だよー。そんな所で毎日働きたくないよー。

新型コロナが五類になったとはいえ、入院患者がコロナにかかってないか外来で一応確認している。

だけどね、
・症状なくてもコロナ陽性の人
・外来問診時は熱がなくても、病棟に上がってから発熱する人(解熱鎮痛剤飲んでた)
・嘘ついて、｢症状は無い｣という人
いろいろいるんだよ

先日、そんな病棟案内した患者が新型コロナ陽性になり｢なんで外来で引っかけられないのか？ちゃんとしてくれ｣と管理職サマから直々に言われたけど、そんなこと分かるか！

そんなこと言うなら、36.5℃以上の患者は全員検査するか？
担当医に確認して検査不要と言われても、検査するのか？

判断も曖昧だし、検査する、しない、誰に報告する、誰が検査をするというルールがきちんと決まっておらず、口頭でのみの説明で済まされている事は、問題ではないのか？

あれだけ他の事に関しては、｢マニュアルマニュアル｣うるさいのに、やってられるか

採血室の採血が下手な臨床検査技師。
難易度が高い患者だと分かるようにしているためか、血管も見ずに｢かわってくださぁーい❤｣と、猫なで声。
他患者対応で手が空かないのに、｢○○さんに頼みましたぁ。きゃぴっ☆｣と、他の人に伝えてたけど、誰もやるとは言っていないし、看護師は次やらなきゃいけないこともあるんですけど？
患者に｢あの人が○○さんです。採血上手いんですょお｣と説明してるのも聞こえてますけど、行かないからな！
1つ要件が終わって次の準備をしていたら｢えー、患者さん待たせてますよー。行ってあげてくださぁい。可哀想じゃないですかぁ｣だって。
次はこれをやらなきゃいけないから行けないとハッキリ断ったら｢えー、どうしたらいいんですかぁ？？？(泣)｣
そんな事で泣くのかよ…。あーもー、顔も見たくない。

小さいクリニックで働いてます。コロナが流行し始めたころから発熱外来を開始。
その頃から数々の罵倒を患者から浴びせられてきましたが、先日毎月定期で受診している患者が喉が痛いと言って直来。

一旦玄関の外に出てもらい、感冒症状のある患者への当院の対応を話したら、「ここは病院じゃないね。前に娘が発熱した時も断られた。それで娘は腎盂腎炎になった。」など言われ。。

頭にきてしまい、怒鳴るとこはしなかったものの冷静な声で今までコロナと闘ってきたことや、当院の発熱外来対応への理解を求めたけど、もういい、帰りますと。

咽頭痛だけでもコロナ感染してる人も何十人と診てきたし、今はインフルエンザも流行してる。

もし逆の立場で、普通に受診に来て、自分の隣に感冒症状の患者が座ったらどう思う？一般診療の患者のコロナやインフルエンザ疑いの患者、分けて診察するのは今やもう当たり前で、まずは自分で抗原検査やってから医療機関に電話するのは当たり前になったのに何も知らなすぎ。

調べようともしない。そして診てくれないって文句言う。

うちのクリニックは充分やってます。
周辺のクリニックが感冒症状ある人は診察一切お断りってしてるからうちのクリニックに予約が集中。すぐに予約が埋まってしまう。

そんな毎日なんだよ。本当、声を大にして患者達に言いたいよ。まずはちゃんと予防しろ！！コンプライアンスよくない患者に、文句言われる筋合いない！何も知らないくせに罵倒や文句ばけり言うな！！

最後まで読んでいただいてありがとうございました。明日からインフルエンザの予防接種も開始されるので。。乗り切っていきたいです。

点滴の滴下合わせミスっていた事を指摘したら夜勤の看護師が管理してなかったからと逆切れされた。
日中に管理していれば夕方指摘されないよね？
人のせいにすることばかり上手くなり随分偉くなりましたな。
先輩に対して見下した態度取るくせに強く指摘すると逆ギレまたはメンタル不調で休職。
患者の為に言うけど貴方のためには二度と指摘しません。

看護協会のセミナーで、｢オンデマンドで行います｣は、わかる。
で、配信見て、｢提出先が書いてない｣書類提出先必須。
勉強した内容を院内で勉強会を開催しろ。
質問は受け付けるのかどうかも、何も書いてない。

ぶん投げすぎじゃない？
師長から参加しろ案内来た人が、渋ってる理由はそこよ？

公費で行かせるからちゃんとしろって、師長から言われていたけれど、
｢ちゃんとも何も分からなすぎるし、こんなのでちゃんとした知識が得られているのかの確認もできないし、そんな知識をみんなに伝えて、間違った知識を広めたくない｣
｢あなたもやる気が無いのね？｣
と、バッサリ切られてたけど、ぶん投げ過ぎだと考えて躊躇するのは、考えすぎ？

配信見る時間は、｢自己研鑽｣だから休みもあげないし、家で見てねと、師長言ってましたけど

これも、ぶん投げすぎじゃない…？？