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ABCのチーム制
Bチームの先輩が、夏休みで休んだ
ただそれだけなのに、仕事が全く回らない1週間
月曜日、Bチームの緊急手術患者、準備が全く出来ず、Aチームフォロー。書類も事務が確認せず不備で手術室からお叱り連絡
火曜日、抗生剤ミス。初回投与なのに2年目が指定された時間の体調確認を忘れる
水曜日、物品が不足し、他病棟に借りる。前日日勤終業時の締め作業間忘れ
木曜日、前日手術患者の準備漏れ。点滴ルートがとれず、手術室でとってもらうことになったが、入室時間遅れ
金曜日、再度使用物品不足があり、他病棟に借りる

今までは主任が「やっといたよー」と言っていたが、主任は、書類も物品も準備も手伝わず、そっぽ向き、出来なかったスタッフを責めた
全部Bチーム先輩がフォローしていたのに気づいた

途中投稿してごめんなさい
夕方30分休憩に入れず、ナースコールなりまくり病棟の電話もなり続く 誰もとらない 
状況みたり、残務もハンパなく残ってるから、休めず 夕方の業務に当たったら
師長から、休憩にはいる努力をしなさい と。
誰もナースコールとらなくて、息が苦しいって言ってる人を放置か?リーダーにいってさいはい?リーダーもナースステーションにいないのに?

自分は会議にいって不在なのに、現実をみてから言え。
ちなみに約5分は水分とトイレにいきましたよ、、、
自己都合で長くこの仕事から離れてたのですが、パートで復帰。患者層家族層が変わりすぎてる。地方の病院なので、患者はほぼほぼ高齢者だったけど今ほど寝たきり居なかったし、患者や家族から理不尽なこと言われたことなかったし、暴言暴力受けたこともなかった今の現場はどうでしょう。この仕事好きだけど、魅力感じないしやりがいも復帰したこと後悔することも
人の悪口ばっかり言って表ではニコニコとしてその人らに接している。環境を悪くする。
気持ち悪い。
しかも自分を正当化して仲間を増やし、同調出来ない看護師には勤務変更を上司にやらせる。しかも自分じゃなくて自分が気に入らない看護師に勤務変更をさせる。
応援ナースなら静かに仕事だけしろよ!
人の文句ばっかりで関わりたくねぇーんだよ!
シフト変更で夜勤を引き受けたりと数々のシフト変更&日々の激務でついに体調不良となりました。そこで休むと連絡したら、1番にシフトの心配を電話口でされました。
こちらの体調を気遣う一言もなく電話を切られましたが、シフト変更はあんたの仕事だろ???こっちは今まで散々協力してんだよ!つか、今回の体調不良の原因もお前のせいと言っても過言ではないはず。いい加減にしろよ!管理職同士でスタッフの悪口言ってんのも分かってんだぞ!証拠集めて訴えるからな!!
休日出勤なのに待っていたのは前日の新人の尻拭い〜
各所に電話かけまくって、家族にぺこぺこお詫びして
午前中の業務山ほどあるのにそれのせいで何も進まず
新人は、気付きませんでしたのひと言で終わり
すいませんでしたとか、対応ありがとうとか、なんもない
我慢するしかないのか?
新人なんてそんなものだけど、理不尽だよ〜
パートで勤務してるのですが、仕事出来なさすぎる常勤から上から目線で偉そうに言われる。おまけに立場が上だという態度を取ってくる。見かねた同僚が師長に言ってくれて注意してくれたら今度はスタッフがまわりに居ないときや個室では同じ。そういうヤツはそんな所は頭働くんんだろうな。
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