＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

指示待ち＋自己判断スタッフが多すぎる
「明日、この検査があります」と事前に伝えても、以前にやった事がある検査でも「調べてこい」と言わないと事前に確認しないし、当日何もできず、時間配分もできずドタバタ

「〇さんが、体調不良を訴えています」と報告くるだけでいなくなる。
勝手に休憩入ったり、書類預かってそのまま放置、仕事中なのに行方不明(どこに行くを言わないで行く)、飲水禁止なのに「喉が乾いた」って言われて飲ませる、患者間違い多数 などなど

やらかすスタッフが1人じゃないから、復唱して、メモ書いて、間違えないようにしろ！と伝えてるのに「私は聞いてない」と泣き始めるスタッフも

もうやだ、リーダーやりたくない

もうやだ。ごめんなさい。
頑張れば頑張るほど空回り。どうしてちゃんと報告しなかったんだろう。

病棟を良くしたい、看護の質をあげたいと、まともに仕事がんばってる人がどんどん去っていくこの職場

私も逃げたい

もっと動いてほしいよ、師長……部長……

どうして世の中って、仕事のできない人間を庇うようにできてるのかなぁ。
その人が頑張って空回りしてるなら、当然助けるし、一緒に頑張っていこうと問題解決に臨むけど。

そういうレベルでは無い、ヤバい御方は実際にいるわけで……。

10年以上医療に従事しているのに、患者さんには拒否され、初歩的スキルも知識もない人が、どうして守られるの？
そのできない人とペア組まされて、感謝も謝罪も報連相もないような人間と一緒に働かされて。
こっちが少し感情的になったら、こっちが全面的に悪いんですもんねぇ……。

ちょっと意味がわからない。
前から対応してと、散々こちらは訴えかけているのに。「あの人、病気だろうししょうがないよ」ってなに？だったら待遇も、対応も、目に見えるように変えて欲しい。

「しょうがない」から全部押し付けるの？それって当たり前なの？

で、私が悪いわけですか。
へぇ…………。

ストレステストの結果が一番悪い状態だった。カウンセリング受けるかどうするかの用紙も来たけど、受けれるわけないじゃん。だって、カウンセリング受けたってこと所属部署の上司に連絡行くんだよ。ストレスの原因の1つなのに。そんなやり方で誰がカウンセリング受けたいと思うの？もっとやり方考えなよ。

いきなり私の家族に関する個人情報を言ってきた看護部長…そういうところ！そういう危機管理の無さが信頼失っていると思わないんかな…あー不愉快

結局は1番私を理解して、支えてくれたのは同僚看護師でも師長でもなくただの看護助手だった…いろいろなことがあったこの数年…味方だと思っていた人が陰で裏切っていたり…苦しいことばかりだったけどあいつだけは私に変わらなかったな。結局はこの異様な看護部で本当に必要なのは人間性、そこに尽きるとあらためて感じている。昇進なんか要らない、役職なんか要らない。

散々他部署師長の悪口言っていたあの師長…手のひら返したように今度はつるみ始めた…
その師長のこと世界一の性悪って言っていた人いたけど本当だったわ。
まんまと騙されツルミ始めた師長達…まあ、そのうち本性に気がつき病んでいくんだろな。

掃除しろ、掃除しろ、掃除しろって
看護師は掃除婦じゃねぇぞ！！
清掃業者も一部しかやらない(大きなモップで拭くだけ。ゴミも汚れも残りまくり)
助手さんは人数が少なすぎて掃除できない
だから看護師がやれって
毎日常勤帰るの何時だと思ってるんですか？
定時でなんか帰ったことないですよね？？？
やってられない！！！

残り当番の人に申し送りをして昼休憩に入った。
AさんとBさんの連絡がまだ来ていません。他の方は全員連絡が来て完了だったので、この後に連絡が来るのはこの2人だけです。連絡が来たらお願いします。
…この様に申し送りをして休憩に入ったけど、戻ってくると残り当番がどこかに電話している。その時聞こえてきたのは、え？もう連絡した？じゃあ申し送りミスですね。…という声。伝わってなかったんだなと思いました。私はどうやって申し送ったら良かったのだろうか…。