いきなり私の家族に関する個人情報を言ってきた看護部長…そういうところ!そういう危機管理の無さが信頼失っていると思わないんかな…あー不愉快
結局は1番私を理解して、支えてくれたのは同僚看護師でも師長でもなくただの看護助手だった…いろいろなことがあったこの数年…味方だと思っていた人が陰で裏切っていたり…苦しいことばかりだったけどあいつだけは私に変わらなかったな。結局はこの異様な看護部で本当に必要なのは人間性、そこに尽きるとあらためて感じている。昇進なんか要らない、役職なんか要らない。
散々他部署師長の悪口言っていたあの師長…手のひら返したように今度はつるみ始めた…
その師長のこと世界一の性悪って言っていた人いたけど本当だったわ。
まんまと騙されツルミ始めた師長達…まあ、そのうち本性に気がつき病んでいくんだろな。
その師長のこと世界一の性悪って言っていた人いたけど本当だったわ。
まんまと騙されツルミ始めた師長達…まあ、そのうち本性に気がつき病んでいくんだろな。
掃除しろ、掃除しろ、掃除しろって
看護師は掃除婦じゃねぇぞ!!
清掃業者も一部しかやらない(大きなモップで拭くだけ。ゴミも汚れも残りまくり)
助手さんは人数が少なすぎて掃除できない
だから看護師がやれって
毎日常勤帰るの何時だと思ってるんですか?
定時でなんか帰ったことないですよね???
やってられない!!!
看護師は掃除婦じゃねぇぞ!!
清掃業者も一部しかやらない(大きなモップで拭くだけ。ゴミも汚れも残りまくり)
助手さんは人数が少なすぎて掃除できない
だから看護師がやれって
毎日常勤帰るの何時だと思ってるんですか?
定時でなんか帰ったことないですよね???
やってられない!!!
残り当番の人に申し送りをして昼休憩に入った。
AさんとBさんの連絡がまだ来ていません。他の方は全員連絡が来て完了だったので、この後に連絡が来るのはこの2人だけです。連絡が来たらお願いします。
…この様に申し送りをして休憩に入ったけど、戻ってくると残り当番がどこかに電話している。その時聞こえてきたのは、え?もう連絡した?じゃあ申し送りミスですね。…という声。伝わってなかったんだなと思いました。私はどうやって申し送ったら良かったのだろうか…。
AさんとBさんの連絡がまだ来ていません。他の方は全員連絡が来て完了だったので、この後に連絡が来るのはこの2人だけです。連絡が来たらお願いします。
…この様に申し送りをして休憩に入ったけど、戻ってくると残り当番がどこかに電話している。その時聞こえてきたのは、え?もう連絡した?じゃあ申し送りミスですね。…という声。伝わってなかったんだなと思いました。私はどうやって申し送ったら良かったのだろうか…。
看護師の求人で病棟看護師の労働条件は壊滅状態なのに対して、訪問系はなかなかの好条件を見かける事が多くありませんか?
中でもサ高住やホスピス系の施設内訪問看護ステーションに関しては、特に好条件が目立つようです。
ホスピス系に関しては、医○館なんかで不正請求が続出してかなり処分を受けているところも目立ちます。
ターミナル系は特にレスピやCVその他の医療依存度が高い、別表7区分というところが、高い報酬を得られてきました。
厚労省は高収益の分野に目をつけて締め上げる事をしてきました。
このホスピス系に関してもかなり問題がある分野であるのは確かです。
実際にターミナル期ではないのに、医師がターミナル期同様の指示書を書き、看護師も不正な記録で帳尻を合わせをする形でした。
また、医療依存度が高いにも関わらず、看護師の配置が病棟の1/2〜1/3程度であるのも、安全性の面からも問題ではあります。
ただこうした業種を潰してしまう事で、ターミナル期の患者の行き場がなくなる問題を無視する事はできません。
その他、近年バブルとも言える精神科訪問看護もターゲットにされているとも。
不正請求はもちろん悪い事ではありますが、これらの業種もそれなりに需要があって伸びてきました。
今回の厚労省の実質的な一斉取締りで、多くの事業者が廃業に追い込まれるでしょう。
看護師が働く場で好条件のものが減る事で、全体の相場が下がらない事を祈るばかりです。
中でもサ高住やホスピス系の施設内訪問看護ステーションに関しては、特に好条件が目立つようです。
ホスピス系に関しては、医○館なんかで不正請求が続出してかなり処分を受けているところも目立ちます。
ターミナル系は特にレスピやCVその他の医療依存度が高い、別表7区分というところが、高い報酬を得られてきました。
厚労省は高収益の分野に目をつけて締め上げる事をしてきました。
このホスピス系に関してもかなり問題がある分野であるのは確かです。
実際にターミナル期ではないのに、医師がターミナル期同様の指示書を書き、看護師も不正な記録で帳尻を合わせをする形でした。
また、医療依存度が高いにも関わらず、看護師の配置が病棟の1/2〜1/3程度であるのも、安全性の面からも問題ではあります。
ただこうした業種を潰してしまう事で、ターミナル期の患者の行き場がなくなる問題を無視する事はできません。
その他、近年バブルとも言える精神科訪問看護もターゲットにされているとも。
不正請求はもちろん悪い事ではありますが、これらの業種もそれなりに需要があって伸びてきました。
今回の厚労省の実質的な一斉取締りで、多くの事業者が廃業に追い込まれるでしょう。
看護師が働く場で好条件のものが減る事で、全体の相場が下がらない事を祈るばかりです。
褥瘡処置、掻傷の外用、経口水分不足の点滴・・看護業務は増えるばかり。
日常生活の援助の質を上げないとことには医務室の業務は改善されないんだろうな。
雑談しながら見守るふりしている介護さんを避けながら、看護師だけが走り回ってます。
給料泥棒が多すぎる!
日常生活の援助の質を上げないとことには医務室の業務は改善されないんだろうな。
雑談しながら見守るふりしている介護さんを避けながら、看護師だけが走り回ってます。
給料泥棒が多すぎる!
膀胱留置カテーテルの交換時、風呂上がりなのに恥垢で汚れてるのなぜなーぜ?
自分の陰部もその程度の洗浄具合なんですか?
自分の陰部もその程度の洗浄具合なんですか?
床やに落ちたゴミ付きゆで卵を洗わずに食べる
おしりを拭かずにトイレからでる
黄ばんだ服
カビ付き歯磨きケース
ぜーんぶ気にならない問題児
おしりを拭かずにトイレからでる
黄ばんだ服
カビ付き歯磨きケース
ぜーんぶ気にならない問題児
問題児、とうとう新人ちゃんから教えてもらう立場になりました。そもそも1日で追い抜かされていたけれどね
ネブライザーの使い方を教えてもらう。メモしてますアピールのためのメモなので頭に入らない
吸引も新人ちゃんに頼みます。独り立ちの許可貰ってないから
輸液ポンプのアラーム対応も同様。
新人ちゃんは"看護師"なのに問題児は"看護師ごっこ"
小さい子が「もしもししますよ!」と遊んでいるレベル。
ネブライザーの使い方を教えてもらう。メモしてますアピールのためのメモなので頭に入らない
吸引も新人ちゃんに頼みます。独り立ちの許可貰ってないから
輸液ポンプのアラーム対応も同様。
新人ちゃんは"看護師"なのに問題児は"看護師ごっこ"
小さい子が「もしもししますよ!」と遊んでいるレベル。


