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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニックが正月に休日当番になり、まあ激混みで、受付待ちの行列が外階段まで並ぶ。

8時間以上ぶっ続けで働いて、1万…
正月ですよ⁉️

今年は発熱患者1人につきプラスで4300円付くらしい。

結局、経営者の医者ばかりが得して、末端まで降りてこないシステム何とかならない?

行政は医師会や金持ちの味方!!
Win-Winの関係だから仕方が無いし、医者で従業員にちゃんと還元してる人、まずいない。

あっ1人居たな😅

人を駒としか思っていない。
駒なら、すり減って使い物にならなくなる前に身を守らなきゃ!

とても大事な事。

有給取る人を責めるのはおかしい!
有給取っても大丈夫にするのが、経営者!
有給はお飾りでは無い❗️

忙しい想いをした人に、加給すれば良い。
人件費を抑え過ぎるから歪みが出る。

贅沢三昧の日々なのに、何処までも貪欲💀
陰洗と褥瘡の処置それも1ヶ所に20分以上かかってましたよね。部屋の前通った時、患者様と話してる声聞こえてたけど、コミュニケーション取るのは悪くないけど業務沢山残ってるよよね。スタッフ皆から距離を置かれてるからそうなるんだろうけど。他の業務もダラダラと。いい加減自分ペースで動くのやめてくれません。師長が何を言っているも通じないから無理か。
いつからこんなに職場に不満ばかり持つようになってしまったんだろう。1からやっていこうと思い切って職場を変えたのに。その為に引っ越す所まで決めたのに。この職場に来なければ良かったのかな。
精神科病棟ですが、人格障害絡みの患者で自傷他行為を繰り返す患者がいます。

とある看護師曰く、自傷他害行為は患者に寄り添う姿勢が足りない事によって起こるそうなのです。

実際のところ主治医も薬剤調整などでの治療の進展も諦めていて、自傷他害行為も陽性症状によるものばかりではなく、人格障害由来のものとの見解も示しています。

にも関わらず、患者に寄り添い患者の希望に沿った看護が足りないから問題行動につながると言い張る連中と、それに同調する師長の存在に困っています。

その患者の要求に応じて私物を持たせたり、夜間帯含む行動制限の緩和を主治医に認めさせたりもしています。

結果、夜間帯などで他患者や看護師が暴力行為を受けて、それに対応した看護師は逆恨みの対象になり、その患者も身体拘束となります。

自称患者に寄り添う看護をする看護師と師長に言わせれば、暴力行為の対応をした看護師は寄り添う姿勢が足りないからそうなるのだとの事です。

もういい加減に彼らは患者に良いようにあしらわれている事に、もっと言えば操作されている事に気付いて欲しいのです。

脳内お花畑もいい加減にしないと、怪我人はおろか死人も出かねません。

脳内お花畑一派は何故か危険行為の対応は他人まかせなので、ますます始末に負えません。
ただでさえ人手不足の中ギリギリで仕事まわしてんのに、他科の入院転入無限に取らせようとか何考えてんの?お前らが来て入院と転入取れよ
こんなんだから人が離れてくんだよ、分かんないの?
余裕がなさすぎて帰宅願望強くて治療拒否と自抜と勝手に動くを繰り返す患者にイライラする。そしたらもう勝手に帰ってくれていいんですけど。本当に必要としてる人達にあんたが陣取ってるベッド渡してあげてください。めんどくさい。
なんでスニーカーの踵踏んでるの?足音うるせー。新人みんなでバカなの?髪の毛も段々と変な色にしたり、インナー入れたり、横の髪の毛出して巻いてきたり、意味ある?別にいいんだけど、色落ち汚いんだよ。
まあ自由かもしれないけど、もうちょっとさ、社会人としてさー仕事ももうちょっと頑張ってさあ。頑張ってるつもりなんだろうけどねー。
バイタル計って記録して終わりね。
実習のときは、あれやりたいこれやりたいって、やりたがりだったくせに、全然生かされてないね、給料出てるのに。
何かあればすぐ泣いて過換気起こしてさー。
あのさ遊びにきてんじゃねーんだよ。
新人には起こるなと言うが、必要最低限の限度があるだろうよ。
部長も師長も、こんなんでも指導もしない。
もうすぐて1年たつのに、学生レベル。