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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院の方針や師長達の考えに何も信頼できない今…悩んで悩んできたけど退職を考えている。とは言え私も管理職。抱えている仕事もある。

病院の方針がまるで分からなくて、信頼できる上が誰もいない今…

私は生活のために臭いものに蓋してそつない程度の仕事して、仕方なく上の決めた事に従う…そんな事に限界がきた気がする。

絶対に私と同じ疑問抱いてる人でもいざとなると口閉ざして病院側に転じる…頭が良いんですよね。

私はおかしいじゃない!!と言うタイプ。だから私に関わると自分も巻きこまれて造反者なるのを避けてるんですよね。

とある対策チームに所属してるんですがトップがアホ。みんなそれを分かっているのに馬鹿みたいに忖度する。

医者だから?連絡系統がいい加減だからある方が気を使い私に情報メールくれるんですが絶対に私情は挟まない。明らかにおかしな内容なのに。

私はメールに意見するんですがそれに関する返信は絶対ない。まあ、巻き込まれるの嫌なんですよね。

きっと陰ではいろいろ私が言ってきて困ると言ってるんでしょう。そんな人達ばかりで本当に嫌になった。

あ、頑張ってきたんですよ、私。間違いなら自分の進退かけますと言い、闘いある意味病院守ったんですから。まあ、そこまでやってきたからこそ汚い部分も見えてきたんですが。
あーー!やってしまった!
ずり落ちした患者のインシデントを無かったことにしてしまった…。
足に外傷も無かったし歩行も問題なく出来てたし今後の対策も考えたけど、インシは上げなかった…。
一瞬目を離したすきになんで動いちゃったのよ…。
こんな後悔するならインシデントで報告すればよかった…。
医者同士が、雑談してて、静かになったタイミングで、どうしても聞かなくてはいけない指示を確認したら、『医師のカンファレンス中に声掛けてくるな!』

は?!!!!

テメエ、俺たちが飯食ってても、申し送りしてても、患者から情報収集してても横から、どうでもいいような指示出すじゃねぇか!!

テメエらこそ、横から指示出さず、それくらいテメエでしろ。
娘がスポーツ推薦で強豪校に合格した。とある師長の娘も同じ武道部にいて先輩にあたる。
娘の受験の噂を聞いてその師長が自分がその部活に掛け合い声かけたからあなたの娘は受かったんだみたいな事言うんで困った。

悪いけどあなたに何の権限あんの?!娘がまるで方々のコネ使い、私達親が駆けずり回って頭下げたから合格したような話しやめてください!何なのその考え?!娘は悪いけど実力で行きましたから!!

あなたには言ってないけど高校側の顧問の先生から技をとても褒めていただき、中学の監督も娘なら大丈夫!とお墨付きで勝ちとったまでです!!

それから娘の部活が始まればすごく生活大変なるから今までみたいに休日出勤や残業は絶対しないで娘の部活生活中心の生活にしなさい!とやたら言われますがハッキリ言って迷惑です!!

私は看護師としてプライド持って働いてます!ライフワークバランスはあなたには指示されたくありません!

仕事に対してや看護感があなたとは違い過ぎますから!私が看護師の仕事にプライド持って働いている事は子供達は良く知ってるし、家庭内でも私は仕事の話しを聞かせてきました。

人の命、尊厳、仕事に真剣に向き合う事…などを。私は一番大切な存在はもちろん子供達だけれど、母さんは看護師だからあなた達を一番にできない時もある、そんなスタンスで子育てしてきました。

娘が高校生なってもそのスタンスは変わりません!私の看護師としての仕事の仕方も変えませんから!!

だから会うたびに残業するなと言わないでください!!あなたの家庭の価値観押し付けないでください!
自分の機嫌は自分でとる

そんなこともできず、患者さんにも家族にも感じ悪い対応になってしまう。そんな自分が嫌だ。

もっと余裕がほしい。

悔しい…悔しくてたまらない。コロナ感染対策チームができた当時から私はまずは必要な感染対策を訴え続けてきた。

感染対策に秀でたスタッフが少ない実情に即して、私はあくまでも現場が困らないようにを最優先にやらなくてはいけない事を提案してきた。

初めの頃志ある仲間で防護着訓練を申し出た、かなり詳細まで詰めていたのに却下され、おかしな事になった。今思えば手柄を持っていかれたようなもの。

当然このチームの感染対策に力を注ぎたいと思っても今度は直属の上司が対策チームは二の次で本来の部署業務を優先しろと言われ参加しにくい雰囲気になってしまった。このコロナかに。当然、業務片手に何ができるわけでもなく…

それでも現場目線からの感染対策を訴え、提案してきたが明らかに必要な対策も私の提案となれば感染対策ど素人の自分は何もしない医者が全て却下する。

私が言ってる事は基本的な感染対策、でもその医者にしてみればその大切さが分からないからイコールくだらない事にしか聞こえないらしい。

結局は周りもその医者に権限があるから組織の中の動きに従え的な雰囲気で私の言う事は潰されていく。

酷い言葉でまるでバカにするように言われてきた。現場上司の反対自体おかしな話ですがしばらくチームに参加できない時はもうやめたら?と鼻で笑われた。

当たり前の事を言ってるのにいつも私は蚊帳の外。悔しい、本当に悔しい。

でも現場の同僚はその組織の異常な感じを分かってくれていて、私の頑張りを認めてくれている。そこだけが救いです。
そんなことくらい、自分で電話して調べろや。わざわざ時間指定の検査があることを伝えたら、時間調整叉は確認はしてくれると思い込んでたと。
何をどう聞いたらそうなるの。
夜勤の私が何で時間調整や確認するねん。
時間指定は前日に医者がしたんやろが。そんで、あんたらの都合と検査室の都合とか知らん。
本間に頭弱いでしょ。何でそんなにパニクる?
こういうやってもらって当たり前の奴が嫌い
「子育てに優しい職場です」という謳い文句をみて友人が就職した病院

蓋をあけたら
「院内保育は、常勤のみ(パートは別料金で預けられる。高い)」
「延長料金発生(1時間いくらで、結構高い)」
「延長時の子供のおやつはなし(指を咥えて見てるだけ)」
「夜勤対応?月に2回あるかどうか」
「土日祝日?対応してません」
「病児保育は、前日申請者のみ。場合により対応できず」
「夜勤明けはすぐ迎えに来い」
「顔を合わせたら『保育園はまだですか?』」
などなど、ぜんぜん優しさもへったくれもない対応
+子供同士の喧嘩、母親同士のグループ対抗もあり、3ヶ月経たないうちに退職

ママさん看護師の周りって、優しくないんだよねと漏らしてたけど、すごすぎません!?
ちょっと考えてくれよ、経営企画部署の方々!
もうなんというか
全力で色々やってきたけど
燃え尽きた
もう、やる気力もない
頑張ってきた
改善点とか
問題があることを直していこうとやってきた
沢山やってきた
でも、やる気ない人多すぎて直らない
もう何年それをつづけたらいいのか分からない
もう無理だ
やる気ゼロ
こんなに今の病院にストレスだらけ、方針についていけない…

反発心しかないのにいる意味ある?

信頼できる上が1人もいない。尊敬できる先輩なんか誰もいない。今までどれだけ頑張ってきたことか。

1人悪者のバカ正直なってあることと戦って病院をある意味守った。

でもその重大性に上はあまりに無頓着。未だに私は病院長にチクッた嫌な人視線。そんなアホくさい手段なんかとってないのに。

これ以上ここにいる意味あるかな?全く信じられない今ストレスだけ抱えている意味あるかな?

当たり前の意見をしても保守的な上達に潰されていく日々。

それでも頑張って意見してまた落とされて。辞めるべきか。辞めるのは逃げか?毎日考えている。