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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人が入ってこないといいますが、パワハラ、無数の研修、ケーススタディ、委員会、細かいことは説明無し。
そりゃこないよねぇー。
田舎の病院なんて、噂直ぐ広がるよ。
新人さんに優しくなければ、今は来てくれませんよ。
次がこなけりゃ、そりゃー大変だよ。
お役所仕事のような管理職。
したっぱの、大変さは知らないでしょ。
来ないなりの理由があることに、さっさと気づけ‼️
業務の選り好みをして出来ないことはこっちに振ってくる、だけど自分がチームのリーダー扱いされないと不満。
解らないことは放置、教えて欲しいと言う時もあるが、その前に自分で調べないし、教えても覚えない。
だから患者に質問されると答えられない。
そんな時は、すぐこっちに対応をしろと言ってくる。
医者が説明した言葉をそのままオウムの如く患者に言う。
しかも聞いてると偉そうに感じる口調。
自分も年休を取得するのに人の有給には敏感に反応し何故か取るのか責め立てる。
ミスは認めず、人のせいにして挙げ句に話題を変えて反対に文句を言う。
私からすると救いどころが見当たらない。
でも、新人いじめはしない。
良いところもあるんだと思っていたが、「その人が働いてくれると自分が楽になるから」と言っていた。
長く働いているせいか、入職した順に偉いと思ってる。雑用もしない、頼むと師長へ文句を言う。
雑用は圧倒的にこっちがやってる。
初めは良い人だと思った頃もあったが、今じゃ「余計な事をしないで適当にしててくれれば良いから」と感じる。
不妊治療中の方に聞きたいです。日勤だけで治療に通院する事って大変ですか??職場で嫌な態度や言葉を言われたりされますか?教えて下さい!
もう私の名前呼ばないで下さい。毎回毎回、出来ないと大声で叫びまくる。次は出来るように努力すれば?
早目に出勤して情報収集してるのに、意味ないじゃん。させられない処置が多い。本人もしなくていいと思ってるから全部こっちに仕事回ってくる。給料もらってるんだよね?できたらあんたの給料をこっちに回して下さいよ。
ただでさえ休みは少ないし激務なのに、休みの日に飲み会に出なくてはいけないのは、勘弁して欲しい。ただでさえ、遠いのに…。断れない空気作るの止めてよ。
通常業務以外に委員会・係の仕事、新人指導、実習指導、受け持ち業務、サマリー作成、勉強会の資料作り、研修の企画、自己研鑽という名の休日の研修、明け・休日の病棟会・プリセプター会・チーム会…
明けで体調も整わんまま次の日に研修とか、
それからまた日勤、夜勤とか。
自分の体調犠牲にして勉強するのも自己研鑽のうち⁇
クラークさん。
あなた方は看護師でも医者でも、ありません。
あなた方は問診もきちんと聞けているわけではないんです。
詳しく確認するためにこっちも再度聞きに行っています。
あなた方はの間で誉めあうのは辞めても下さい。
その気になる人は変に看護師ぶって診察室を割り振りしてくるんです。
おかしいよ?
なぜ何も学んできてない人が症状と医者の専門を判断してるの?
クラークに聞けば「予約が少ないから」だって…
医者ならなんでも良いと?
そんなことも分からないで働いているの?
中途入職同士で仲良くしたいと思ったけど、あっちは相談事とかすると自分の話しにすりかえてくる。
もう相談しない。